市税务局2025年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、扛牢政治责任，构建“全链条”责任落实体系
一是清单化定责，拧紧责任螺丝
二是常态化履责，压实“关键少数”
三是动态化督责，倒逼责任落地
二、深化思想铸魂，筑牢“不想腐”的思想堤坝
一是分层分类抓学习，让理论武装更“精准”
二是创新载体强警示，让纪律规矩更“鲜活”
三是文化浸润树新风，让廉洁理念更“浸润”
三、严抓作风纪律，织密“不能腐”的监督网络
一是靶向监督防风险，管好“重点事”
二是抓早抓小强提醒，管住“大多数”
三是联动发力严查处，形成“震慑力”
四、夯实基层基础，锻造“硬堡垒”的干部队伍
一是建强支部战斗堡垒
二是提升干部能力素质
三是关心关爱基层干部
一是压实责任链条​​
二是深化智慧监督​​
三是强化队伍建设​​
……
市税务局2025年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告

2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是推进税收现代化服务中国式现代化的重要一年。国家税务总局**市税务局党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委三次全会精神，全面落实总局党委“抓好党务、干好税务、带好队伍”总体部署，紧扣“责任落实年”主线，以严的基调强化正风肃纪，以实的举措推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。现将上半年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、扛牢政治责任，构建“全链条”责任落实体系
党委班子始终把管党治党作为“第一政绩”，坚持“明责、履责、督责”一体推进，推动责任从“挂在墙上”向“落在地上”转化。
一是清单化定责，拧紧责任螺丝。对照总局党委《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法（2025年修订版）》，结合**市税务系统实际，制定《2025年全面从严治党主体责任清单》，细化党委主体责任18项、党委书记第一责任12项、班
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各党支部依托“学习强国”“学习兴税”平台，每月固定2天开展“纪律教育日”活动，累计组织《中国共产党纪律处分条例》专题学习260余场次；针对青年干部占比达41%的特点，组建“青廉说”宣讲团，通过“案例剖析+情景模拟+互动问答”形式，开展“扣好第一粒扣子”主题活动17场，覆盖青年干部320人次。
二是创新载体强警示，让纪律规矩更“鲜活”。突破传统“读文件、看片子”模式，打造“沉浸式”纪律教育场景。联合市纪委监委制作《税徽不容蒙尘——**税务系统违纪违法典型案例警示录》，选取近三年本地税务干部违规插手涉税中介、接受管理服务对象宴请等6起典型案例，制作成VR全景短片，在各单位廉政教育室循环播放；开展“家属助廉”活动，邀请干部配偶参观廉政教育基地、签订《家庭助廉承诺书》216份，召开“廉内助”座谈会3场，将监督触角从“八小时内”延伸到“八小时外”。
三是文化浸润树新风，让廉洁理念更“浸润”。深挖本地红色资源，打造“一局一品”税务廉政文化品牌。如**区税务局依托辖区革命纪念馆，推出“红色税史+廉洁故事”系列微党课；**县税务局结合本土非遗“剪纸”艺术，创作“廉”“税”主题剪纸作品40余幅，在办税服务厅、社区广场巡回展览。上半年全系统开展廉政文化活动58场，评选“廉洁家庭”“清风科室”23个，推动形成“以清为美、以廉为荣”的浓厚氛围。
三、严抓作风纪律，织密“不能腐”的监督网络
聚焦“关键领域”“关键环节”，紧盯“关键少数”“关键节点”，以“零容忍”态度纠“四风”、防风险，切实守牢纪律底线。
一是靶向监督防风险，管好“重点事”。围绕组织收入、减税降费、发票管理等核心业务，建立“纪检+业务”联动监督机制。在留抵退税政策落实中，联合货劳、收核部门梳理12类风险点，开发“留抵退税廉政风险预警模型”，通过大数据比对纳税人申报数据、进销项匹配度等信息，自动标记高风险企业27户，纪检部门同步介入核查，约谈提醒税务人员9人次，未发现违规干预退税问题。针对社保费征收、不动产交易办税等民生领域，开展“窗口服务作风”专项督查，抽查办税服务厅32个次，发现并整改“服务态度生硬”“一次性告知不到位”等问题19个，群众满意度较去年同期提升5.2个百分点。
二是抓早抓小强提醒，管住“大多数”。深化运用监督执纪“第一种形态”，建立“日常巡查+专项检查+谈心谈话”立体监督网。上半年运用“第一种形态”处理126人次，其中批评教育78人次、责令检查32人次、诫勉谈话16人次，实现“红脸出汗”常态化。针对基层反映强烈的“报表多、会议多”问题，开展“为基层减负”专项治理，合并同类报表11项，压缩视频会议30%，让基层干部把更多精力放在抓落实上。
三是联动发力严查处，形成“震慑力”。建立“纪检组+督审+巡察”协同办案机制，对上级交办、群众举报的问题线索优先办理、快查快结。上半年受理信访举报8件，立案审查5件，给予党纪政务处分5人，其中涉及税务干部与管理服务对象不当交往问题2起，运用第二种形态处理2人。针对某分局副局长接受企业安排旅游问题，在全系统通报曝光，同步开展“以案促改”专题民主生活会，剖析制度漏洞，修订《税务人员与管理服务对象交往负面清单》，明确“十不准”要求。
四、夯实基层基础，锻造“硬堡垒”的干部队伍
坚持大抓基层导向，以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为全面从严治党提供坚实组织保障。
一是建强支部战斗堡垒。开展“达标创星”党支部建设行动，制定《党支部建设质量评价指标体系》，从政治功能、组织功能、服务功能等6个维度设置20项评价指标。上半年对全系统42个党支部进行“过筛子”考评，评定五星级支部8个、四星级支部22个 ……（未完，全文共3758字，当前仅显示1979字，请阅读下面提示信息。收藏《市税务局2025年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告》）