在煤矿公司2025年党委工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话：蓄力聚能筹远略 扬帆破浪启新航 以高质量党建推动矿井高质量发展

目录/提纲：……
一、聚焦安全形势稳，做到一刻不松严管理
二、聚焦效率效益好，做到一心一意谋发展
三、聚焦发展动能足，做到一以贯之抓党建
（一）强化举旗定向，始终做到旗帜鲜明讲政治
（二）强化党建保障，高质量抓好党建基层基础
四、聚焦队伍素质硬，做到一抓到底强作风
五、聚焦清风正气足，做到一刻不停促廉洁
六、聚焦职工福祉多，做到一诺千金惠民生
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在煤矿公司2025年党委工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话：蓄力聚能筹远略 扬帆破浪启新航 以高质量党建推动矿井高质量发展

同志们：
今天，我们召开**煤矿2025年党委工作暨党风廉政建设工作会议，主要任务是：贯彻落实集团公司2025年党委工作暨党风廉政建设工作会议，回顾总结矿2024年工作，研究部署今年党委和党风廉政建设工作，为推动**煤矿高质量发展提供坚强政治保证。
2024年，在集团公司党委的坚强领导下，矿党委深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神以及_总书记考察安徽重要讲话精神，坚持把方向、管大局、保落实，以奋发有为的精神状态和只争朝夕的奋斗姿态，全力推动各项工作落地落实，发展质量不断提升，发展态势愈加强劲，发展环境持续向好。
催人奋进的是，我们深学深恪守初心，增强大局意识，坚决扛稳担牢党建政治责任，坚定不移贯彻集团公司党委的各项工作部署；让人振奋的是，我们自我加压，迎难而上，持续稳固矿井安全平稳态势，铆足干劲抓生产，以非常之力创非常之绩，实现了安全生产十二周年；令人自豪的是，我们凝心聚力抓党建，奋发有为创品牌，党委“新·火”党建品牌成功入选省国资委“领航”计划示范库，开创了**煤矿党建工作新局面；使人鼓舞的是，我们全心全意优环境，直面作风顽疾，确保政令畅通，保持了矿井持续稳定，杜绝了重大治安案件和集体上访事件；暖人心怀的是，我们用心用情办实事，厚植为民情怀，职工幸福感、获得感显著提高；感人至深的是，我们高举旗帜、砥砺奋进，团结带领全体干部职工迎难而上、拼搏实干、锐意进取，各项工作不断取得
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1055字，正式会员可完整阅读）……　
杯”第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛瓦斯抽采监测工三等奖、煤质运销科**荣获2024年全省煤质化验工职业技能大赛优胜奖。
干部作风建设更加扎实。全年开展作风督查31次，查出违反作风建设规定问题275条，约谈通报31人次，待岗28人次。严格干部考核，2024年以来先后有3人被免职、2人被降级。
党风廉政建设有效推进。开展微视频有奖征集、廉洁文化宣讲等活动50余次，组织党纪法规知识测试106人次，开展党员领导干部廉政警示教育2次，召开了警示教育大会、预防职务犯罪宣讲大会和拒绝违规操办“升学宴”廉政谈话会，筑牢了廉洁从业思想防线。
信访稳定形势稳中向好。推深做实“党建+信访”工作机制，持续落实领导接访，开通矿长、党委书记信箱，做实思想政治工作网格化管理。全年共开展领导干部接访57次，走访25人次，办理信访事项4件，保证了“小事不出科区、大事不出矿”。
思想文化合力日益凝聚。推出“因你而精彩”宣传栏目，50多名普通职工事迹通过网站、微信公众号、书册等形式推出，反响强烈。学习强国、中国企业报、安徽日报等主流媒体对此进行报道，营造了弘扬正能量，传递好_的浓厚氛围。
职工幸福指数显著提高。深入了解职工的需求和期盼，集中力量解决了职工关心的热点和难点。在民生领域，加大投入力度，改善了基础设施，安装了23台新能源汽车充电桩，洗衣机12台，直饮净水机6台；在社会保障方面，开展日常帮扶慰问、“两节”慰问、大病救助、金秋助学等活动，慰问帮扶职工184余人次，组织职业健康体检2793人次，职工的获得感，幸福感显著增强。
同志们，成绩的取得，根本在于_新时代中国特色社会主义思想的科学指引，得益于集团公司党委的坚强领导，得益于两级党组织和全体党员的示范引领，得益于全矿职工的共同努力。借此机会，我代表矿党委，向全矿党员、干部、职工及职工家属致以衷心的感谢和崇高的敬意！
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到存在的困难和问题。一是安全基础还不够牢固。安全第一意识树得不够牢，职工“三违”居高不下，轻微伤事故仍然不能杜绝，“三基”建设还需进一步加强。二是生产组织不够顺畅。采掘工作面多重灾害耦合叠加，地质构造异常复杂、工序衔接不够顺畅、机电事故影响较多。三是干部作风不够扎实。面对生产上的困难，少数干部存在畏难情绪，担当意识不强，工作标准不高，执行不够有力，遇到困难绕道走、推诿扯皮，缺乏攻坚克难的勇气和办法。在工作中习惯于常规思维、靠老经验办新事情，超前谋划和系统思考不够。践行一线工作法还有差距，主动深入一线、靠前指挥，盯现场、查隐患、堵漏洞还需加强。四是党建与中心工作融合不深。虽然在融入中心抓党建、抓好党建促发展方面做了一些工作，但对党建融入生产经营方面缺乏系统思考，载体还不够丰富，党员和党组织发挥作用不明显，干部职工过紧日子的思想还未筑牢，在材料、设备投入方面_还存在短板弱项，需要采取切实有效措施加以改进和提升。
同志们，“凡是过往，皆为序章”。我们既要有“功成不必在我”的大格局，亦要有“功成必定有我”的进取心，用实干补短板、强弱项，向着高质量发展的目标迈进。
2025年党委工作总体思路是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大、二十届三中全会以及_总书记考察安徽重要讲话精神，全面落实集团公司工作总体部署，安全上，我们要杜绝轻伤以上人身事故、二级以上非人身事故，成功实现2025安全年；生产经营上，我们要完成集团公司下达的各项目标任务。
在此，我讲六个方面意见：
一、聚焦安全形势稳，做到一刻不松严管理
一是持续增强安全意识。安全工作是首要的、第一位的，是我们一切工作的基础和前提，没有安全，一切都无从谈起。要深刻认识到我们距离本质安全还有很大的差距，没有可以自以为是、骄傲自满的资本。对待安全，我们要慎言成绩，多找问题，多思考安全生产上的隐忧、安全管理上的漏洞，防止精神懈怠、思想滑坡、管理松劲。
二是压实安全责任。严实全员安全生产责任，实施全员安全绩效考核，推动安全责任下沉。对重点环节、关键工序，做到盯现场，切实做到不安全不生产。
三是消除隐患事故。要紧紧围绕风险分级_、隐患排查治理、重大灾害治理、工程质量控制以及持续改进等方面发力，从源头上消除安全隐患，提升安全管理水平。
二、聚焦效率效益好，做到一心一意谋发展
一是提升劳动工效。持续推进矿井“一优三减”和智能化建设，坚持从正规循环、工艺优化、劳动组织等多个方面进行优化，实现全员工效提升。
二要强化内控管理。紧紧围绕经济效益为中心，强化效率意识、成本意识，最大限度提质增收、节支降耗。要抓实全面预算管理，加强预算分解执行，强化成本要素考核，层层压实经营责任。
三要节约经营性支出。从井下到地面，从生产到生活，都要坚持量入为出原则，把有限的资金用在刀刃上，花在该花的地方。从机关到基层，从管理干部到普通职工，都要进一步强化成本意识和算账意识，立足岗位，开源节流，多一点节约，少一点浪费，努力把成本降下来，把效益提上去。
三、聚焦发展动能足，做到一以贯之抓党建
（一）强化举旗定向，始终做到旗帜鲜明讲政治。一要在政治上坚定立场。要不断增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实党中央、省委、省国资委、集团公司党委重大决策部署，不断提高判断力、政治领悟力、政治执行力。党员干部要做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮。要能够透 ……（未完，全文共6430字，当前仅显示2964字，请阅读下面提示信息。收藏《在煤矿公司2025年党委工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话：蓄力聚能筹远略 扬帆破浪启新航 以高质量党建推动矿井高质量发展》）