您的位置:新文秘网>>作风/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

在2025年市卫健委作风建设总结评估座谈会上的讲话

发表时间:2025/10/9 11:24:37
目录/提纲:……
一、铸魂立根夯实思想作风根基
一是强化理论武装校准方向
二是深化党纪教育绷紧防线
三是厚植职业精神涵养正气
二、强基固本健全作风建设机制
一是构建责任传导体系
二是完善日常管理机制
三是健全考核评价体系
三、提质增效锤炼务实工作作风
一是深入基层摸实情
二是聚焦重点抓落实
三是优化服务提效能
四、从严从紧筑牢廉洁自律防线
一是强化精准监督
二是严肃执纪问责
三是培育清廉文化
五、凝心聚力培育行业新风正气
一是打造特色文化品牌
二是健全激励约束机制
三是推动常态长效建设
……
在2025年市卫健委作风建设总结评估座谈会上的讲话

各位同仁:
作风建设是卫生健康事业发展的生命线,关乎群众健康福祉,关乎行业形象声誉。2025年作为"十四五"规划收官之年,全市卫健系统始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的卫生与健康工作方针,把作风建设贯穿事业发展全过程各方面。今天召开总结评估座谈会,既是梳理成效、提炼经验的复盘会,更是锚定短板、加压奋进的动员会。下面,我结合全年工作实际,从五个方面作具体阐述。
一、铸魂立根 夯实思想作风根基
思想是行动的先导,作风是思想的外化。我们始终把思想建设摆在作风建设首位,以理论清醒保证政治坚定,以思想自觉引领行动自觉,筑牢卫健系统作风建设的思想根基。一是强化理论武装校准方向。坚持把"第一议题"制度作为思想建设的硬规矩,将_总书记关于健康中国建设的重要论述和作风建设相关指示精神,融入党组理论学习中心组学习、"三会一课"、主题党日等各类学习载体。摒弃"学用两张皮"的形式主义,
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略687字,正式会员可完整阅读)…… 
同落实、同考核,避免责任层层递减的"中梗阻"问题。定期召开作风建设专题会议,分析研判形势,解决突出问题,确保责任链条环环相扣、无缝衔接。二是完善日常管理机制。建立"1+*"作风建设联合工作机制,以作风建设办公室为核心牵头部门,联动纪检、医务、审计、信息等职能科室形成工作合力。依托医疗信息系统和大数据技术,对诊疗行为、药品采购、费用收取等关键环节进行动态监测,及时发现苗头性、倾向性问题。健全议事决策制度,对涉及群众利益的重大事项、重点工作,充分征求基层医务人员和群众意见,让制度运行更接地气、更合民心。三是健全考核评价体系。打破"重业务轻作风"的评价惯性,将作风建设成效纳入干部职工考核、职称评定、评优评先的核心内容。构建以群众满意度、职工认可度为核心的评价指标,通过日常督查、季度评议、年度考核等方式,全面掌握作风建设实际情况。建立考核结果与奖惩晋升直接挂钩的激励约束机制,让作风优良者受表彰、作风不实者受鞭策,形成"抓作风、树新风、促发展"的鲜明导向。
三、提质增效 锤炼务实工作作风
作风建设的成效,最终要体现在服务群众的实效上。我们聚焦群众在医疗卫生领域的急难愁盼问题,以"钉钉子"精神抓落实,用实干作风破解发展难题,让群众感受到实实在在的变化。一是深入基层摸实情。摒弃"坐在办公室想问题"的惯性思维,推动干部职工走出机关大院、走进医院诊室、走入社区乡村。建立常态化调研机制,要求领导干部带头深入基层医疗机构,与医务人员同坐诊、同查房,倾听他们的工作困惑;走进群众家中,了解他们的就医需求。调研不搞"走马观花",不做"盆景式"考察,坚持带着问题去、盯着问题改,把基层的鲜活经验和实际困难转化为决策的重要依据。二是聚焦重点抓落实。围绕"以治病为中心向以人民健康为中心转变"的核心要求,把作风建设与重点工作深度融合。在分级诊疗体系建设中,主动对接基层需求,推动优质医疗资源下沉;在公共卫生服务中,细化服务流程,让老年人、儿童等重点人群享受更便捷的健康管理服务;在医药领域整治中,紧盯关键岗位和重点环节,坚决查处损害群众利益的不正之风。对定下的事情一抓到底,不搞"半拉子工程",确保各项工作落地见效。三是优化服务提效能。针对群众反映的"挂号难、缴费慢、流程繁"等问题,推动服务理念和方式创新。打破部门壁垒,优化就医流程,推行"一站式"服务和"最多跑一次"改革。建立"首问负责、限时办结"机制,对群众咨询和诉求及时回应、快速处置,杜绝"推拖绕"现象。把群众的"表情包"当作工作的"风向标",用更有温度的服务拉近与群众的距离,增强群众的就医获得感。
四、从严从紧 筑牢廉洁自律防线
廉洁是卫健行业的底色,更是作风建设的底线。我们始终保持严的基调、严的措施、严的氛围,构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,守护医疗卫生事业的清风正气。一是强化精准监督。紧盯"权、钱、人、物"等重点领域和关键环节,构建全方位、多层次的监督体系。发挥内部纪检监察作用,加强对药品采购、设备招标、项目建设等环节的日常监督;畅通外部监督渠道,通过投诉电话、意见箱、网络平台等方式,广泛接受群众和社会监督。运用大数据等技术手段,建立廉洁风险预警机制,对异常情况及时提醒、精准画像,让监督更有针对性和实效性,避免"雨过地皮湿"的监督形式主义。二是严肃执纪问责。坚持有案必查、有腐必惩,对发现的违纪违法问题零容忍。深入开展医药领域腐败问题集中整治和群众身边不正之风专项治理,对侵害群众利益的行为从严查处。建立"一案一剖析、一案一整改"机制,针对查处的典型案件,深挖问题根源,完善制度漏洞,发挥"查处一案、警示 ……(未完,全文共3659字,当前仅显示1927字,请阅读下面提示信息。收藏《在2025年市卫健委作风建设总结评估座谈会上的讲话》
文章搜索
相关文章