在发展新型农村集体经济“强村共富”经验交流会上的发言

目录/提纲：……
一、立足资源禀赋，找准发展“新坐标”
二、创新_机制，激发发展“新活力”
一是完善组织架构
二是创新利益分配机制
三是引入社会资本
三、强化人才支撑，培育发展“新引擎”
一是加强本土人才培养
二是引进外部人才
三是建立人才激励机制
四、坚持绿色发展，守护发展“新底色”
一是加强生态环境保护
二是发展绿色产业
三是加强生态文明宣传教育
……
在发展新型农村集体经济“强村共富”经验交流会上的发言

尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：
大家好！非常荣幸能在这次发展新型农村集体经济“强村共富”经验交流会上发言。我来自**村，在发展新型农村集体经济的道路上，我们村积极探索、大胆实践，取得了一些阶段性成果。下面，我将分享我们村在这方面的经验与做法，希望能为大家提供一些有益的参考。
一、立足资源禀赋，找准发展“新坐标”
我们村地处**，拥有丰富的自然资源和独特的文化资源。过去，这些资源处于沉睡状态，没有得到有效开发利用。为了唤醒这些“沉睡资产”，我们组织了专业的调研团队，对村里的土地、山林、水域等自然资源以及民俗文化、传统技艺等文化资源进行了全面深入的摸底调查。基于调研结果，我们明确了以特色农业和乡村旅游为主导产业的
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”的方式进行分配。按股分红让村民能够分享集体经济发展的成果，增强了村民的归属感和参与感；按劳分配则激励了村民积极参与集体经济生产经营活动，提高了劳动效率；公益金提取主要用于村里的基础设施建设、公共服务提供和困难群众帮扶等，改善了村民的生产生活条件。三是引入社会资本。我们积极与各类企业、合作社等市场主体开展合作，通过土地流转、股份合作、项目合作等方式，引入社会资本参与集体经济发展。例如，我们与一家农业龙头企业合作，共同建设了**项目，企业负责提供技术、资金和市场销售渠道，我们村集体负责提供土地和劳动力，实现了优势互补、互利共赢。通过引入社会资本，不仅解决了集体经济发展资金短缺的问题，还带来了先进的技术和管理经验，提升了集体经济的发展水平和竞争力。
三、强化人才支撑，培育发展“新引擎”
人才是推动新型农村集体经济发展的关键因素。为了吸引和留住人才，我们采取了一系列措施。一是加强本土人才培养。我们定期组织村民参加各类农业技术培训、经营管理培训和职业技能培训，提高村民的科技文化素质和就业创业能力。同时，我们鼓励村里的年轻人返乡创业，为他们提供创业指导、资金扶持和政策优惠等服务，培养了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。二是引进外部人才。我们制定了优惠政策，吸引了一批农业专家、企业管理人才和营销人才等到村里工作。这些外部人才的到来，为集体经济发展带来了新的理念、新的技术和新的管理模式，有力地推动了集体经济的创新发展。例如，我们引进了一位农业专家，他帮助我们改良了特色农产品的种植技术，提高了农产品的产量和质量，增加了经济效益。三是建立人才激励机制。我们建立了完善的人才激励机制，对在集体经济发展中做出突出贡献的人才给予表彰和奖励，激发了人才的工作积极性和创造性。同时，我们为人才提供良好的工作和生活环境，解决他们的后顾之忧，让他们能够安心在村里工作。
四、坚持绿色发展，守护发展“新底色”
在发展新型农村集体经济的过程中，我们始终坚持绿色发展理念，守护好绿水青山，实现经济发展与生态保护的良性互动。一是加强生态环境保护。我们加大了对村里生态环境保护的投入，实施了山水林田湖草系统治理工程，加强了对河流、湖泊、山林等生态资源的保护和修复。同时，我们加强了对农业面源污染的治理，推广了绿色农业生产技术，减少了化肥、农药的使用量，保护了土壤和水源环境。二是发展绿色产业。我们依托良好的生态环境，大力发展绿色农业、生态旅游等绿色产业。在绿色农业方面，我们推广了有机种植、生态养殖等模式，生产出了绿色、有机、安全的农产品，满足了消费者对高品质农产品的需求。在生态旅游方面，我们打造了生态观光、户外运动、康养度假等旅游产品，吸引了大量游客前来体验绿色生活，实现了生态效益和经济效益的双赢。三是加强生态文明宣传教育。我们通过开展生态文 ……（未完，全文共2377字，当前仅显示1511字，请阅读下面提示信息。收藏《在发展新型农村集体经济“强村共富”经验交流会上的发言》）