学习《六个必须坚持：新时代研究问题和解决问题的“总钥匙”》的几点思考：深悟“六个必须坚持”筑牢党建根基引领企业高质量发展

目录/提纲：……
一、深刻领会坚持人民至上的理论内涵与央企使命
二、**坚持人民至上的实践探索与成效
（一）聚焦民生需求，打造高品质惠民工程
（二）依靠职工群众，凝聚企业发展强大合力
（三）践行社会责任，彰显央企为民担当
三、坚持人民至上对中央企业党建工作的启示
（一）强化理论武装，筑牢人民至上的思想根基
（二）深化党建与生产经营融合，把人民至上落到实处
（三）完善考核评价机制，树立人民至上的鲜明导向
（四）加强基层党组织建设，筑牢服务人民的战斗堡垒
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学习《六个必须坚持：新时代研究问题和解决问题的“总钥匙”》的几点思考：深悟“六个必须坚持”筑牢党建根基引领企业高质量发展

近期，深入学习《六个必须坚持：新时代研究问题和解决问题的“总钥匙”》一书，对“必须坚持人民至上”这一根本立场有了更为深刻的领悟。人民至上是_新时代中国特色社会主义思想的核心要义，是我们党百年奋斗的制胜密码，更是中央企业践行初心使命的根本遵循。作为党领导下的国有骨干企业，**始终将人民至上的理念融入企业改革发展的全过程、各领域，在服务国家战略、保障民生需求、推动共同富裕中彰显央企担当。结合企业发展实际，从理论认知、实践探索、未来启示三个维度，谈一谈对坚持人民至上与加强央企党建工作的思考。
一、深刻领会坚持人民至上的理论内涵与央企使命
“必须坚持人民至上”，深刻揭示了中国共产党的执政理念和价值追求，回答了“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题。马克思主义认为，人民群众是历史的创造者，是社会物质财富和精神财富的创造者，是社会变革的决定力量。_新时代中国特色社会主义思想始终贯穿人民至上的立场观点方法，强调“江山就是人民，人民就是江山”，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。
中央企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，其本质属性决
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10天、18天就分别建成两座现代化传染病医院，为打赢湖北保卫战、武汉保卫战奠定了坚实基础，彰显了央企的责任与担当。这些医院、学校的建成，极大提升了区域医疗教育水平，惠及千万人民群众。
在基础设施建设领域，**参与建设了北京安立路快速化改造工程、武汉地铁、成都天府国际机场等一批交通枢纽和市政工程。其中，北京安立路（科荟路-北六环）快速化改造工程4标段项目党支部，以党建引领生产，通过开展主题党日、联建共建等活动，激发团队凝聚力，创新采用“分段突击、交叉作业”模式，克服周边环境复杂、作业面狭小等困难，稳步推进工程建设，有效缓解区域交通压力，方便市民出行。项目还积极落实环保要求，获评北京市扬尘治理“绿牌”工地，实现了工程建设与生态保护的协同推进，切实保障了周边居民的生活环境。
（二）依靠职工群众，凝聚企业发展强大合力
人民至上不仅包括服务外部人民群众，也包括尊重和依靠企业内部职工群众。**始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，以党建引领职工队伍建设，保障职工权益，激发职工活力。
在职工权益保障方面，公司党委不断完善职工民主管理机制，推进厂务公开，畅通职工诉求表达渠道。通过建立职工代表大会制度，涉及职工切身利益的重大决策均提交职代会审议通过；设立“职工书屋”“爱心母婴室”“心灵瑜伽室”等服务阵地，开展职工互助、文体活动等，把“问题清单”变成“幸福账单”。例如，**城市投资运营公司开展星精彩、星超越“两节两赛”，星梦想、星未来“三月三创”等活动，丰富职工精神文化生活，增强职工的归属感和幸福感。
在人才培养方面，坚持党管干部、党管人才原则，构建“双向赋能”的人才培养机制，注重将优秀党员培养成业务骨干、引导非党员业务骨干主动向党组织靠拢。通过项目历练、轮岗交流、抽调巡察等方式，提升党务干部的业务能力，增强业务干部的党建素养，锻造了一批既有党务经验、又有经营能力的复合型骨干人才。同时，开展“双争”劳动竞赛、创客大赛暨“金点子”征集等活动，鼓励职工立足岗位创新创造，形成了“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好氛围。近年来，公司涌现出一批全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者等先进典型，为企业发展注入了强大动力。
（三）践行社会责任，彰显央企为民担当
**始终牢记央企社会责任，以党建为引领，积极投身公益事业，在乡村振兴、抗震救灾、志愿服务等方面主动作为，用实际行动践行人民至上的理念。
在乡村振兴领域，公司定点帮扶湖北、甘肃等地区“十市十五县”，累计完成扶贫金额7400万元。通过产业帮扶、教育帮扶、消费帮扶等多种方式，助力帮扶地区脱贫致富。例如，在湖北咸宁，**投资建设咸宁大洲湖湿地公园，带动周边乡村旅游发展，促进村民增收；在甘肃定西，开展教育捐赠、技能培训等活动，提升当地教育水平和村民就业能力。
在应急救援方面，**始终是抢险救灾的“主力军”。无论是汶川地震、玉树地震，还是河南郑州暴雨灾害，公司都第一时间组建党员突击队，奔赴灾区开展抢险救灾、灾后重建工作。在疫情防控期间，除了建设火神山、雷神山医院外，还承担了全国多个地区的方舱医院建设任务，组织党员志愿者参与社区防控、物资配送等工作，用实际行动守护人民群众的生命财产安全。
在志愿服务方面，成立“建证未来·运营美好城市”志愿服务总队，累计开展1000余次志愿服务活动。例如，在抗战胜利80周年之际，北京安立路项目青年志愿者主动前往天通苑南地铁站疏导交通、规范停车，展现央企青年的责任担当；在武汉，志愿者深入社区开展敬老爱老、义务维修等活动，惠及广大居民。
三、坚持人民至上对中央企业党建工作的启示
通过学习《六个必须坚持》和总结**的实践经验，我们深刻认识到，坚持人民至上是中央企业党建工作的根本导向，也是推动企业高质量发展的重要保障。对新时代中央企业党建工作而言，必须牢牢把握人民至上的核心要求，将其贯穿于党建工作的各方面和全过程，不断提升党建工作质量，为企业服务人民、造福人民提供坚强政治保证。
（一）强化理论武装，筑牢人民至上的思想根基
思想是行动的先导。中央企业党建工作必须把强化理论武装放在首位，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“六个必须坚持”的丰富内涵，特别是人民至上的立场观点方法。要通过党委理论学习中心组学习、专题读书班、基层党支部“三会一课”、主题党日等多种形式，引导党员干部深刻认识央企的初心使命和责任担当，始终把人民利益放在首位。
对**而言，要持续深化“理论课堂”“红色课堂”等学习载体，组织党员干部深入学习党的创新理论，结合企业发展实际开展研讨交流，把理论学习成果转化为践行人民至上的自觉行动。要加强 ……（未完，全文共4715字，当前仅显示2484字，请阅读下面提示信息。收藏《学习《六个必须坚持：新时代研究问题和解决问题的“总钥匙”》的几点思考：深悟“六个必须坚持”筑牢党建根基引领企业高质量发展》）