组织部常务副部长2025年度履职情况报告

目录/提纲：……
一、年度主要工作履职情况
一是深化理论武装，补足精神之钙
二是严肃政治生活，淬炼党性修养
三是考准政治素质，树牢首要标准
一是突出实干导向，激励担当作为
二是优化队伍结构，蓄积源头活水
三是从严管理监督，促进健康成长
一是拓展组织覆盖，消除空白盲点
二是实施提质增效，筑牢前沿阵地
三是强化党建引领，助推中心工作
一是升级政策体系，增强制度竞争力
二是聚焦产业需求，实施精准引育
三是优化服务生态，营造暖心氛围
一是永葆政治本色，做到绝对忠诚
二是锤炼专业能力，提升履职效能
三是弘扬优良作风，维护清正形象
二、恪守廉洁自律情况
三、存在的主要不足与反思
四、未来努力方向与改进措施
……
组织部常务副部长2025年度履职情况报告

过去一年，在市委的坚强领导和部长同志的直接带领与悉心指导下，我始终将_新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循，深入学习领会党的二十大精神及系列重要会议精神，特别是关于党的建设与组织工作的核心要义与指示要求，自觉将工作置于全市发展大局中谋划推进，协助部长同志全力抓好思想引领、干部选用、基层党建、人才集聚等主责主业，恪尽职守、锐意进取，较好地履行了职责使命。现将主要情况总结如下：
一、年度主要工作履职情况
作为常务副部长，主持日常工作，我时刻铭记“政治坚定、公道正派、业务精湛、作风优良”的嘱托，坚持把政治原则和政治规矩贯穿于组织工作各环节，努力当好部长同志的参谋助手，推动各项工作落地见效。
(一)铸魂立根，筑牢忠诚政治品格
始终将政治建设摆在首位，着力提升干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
一是深化理论武装，补足精神之钙。协助严格落实“第一议题”学习机制，高质量组织完成部务会理论学习中心组学习**次，带头撰写理论文章及调研报告**篇。将政治训练融入干部教育全过程，依托市委党校（行政学院）等平台，举办县级主要领导干部研修班、优秀中青年干部培训示范班等各类主体班次**期，累计培训各级干部**人次。在课程体系中突出政治能力培养，党性教育与忠诚教育专题模块占比提升至**%以上，引导干部筑牢信仰之基、把稳思想之
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略937字，正式会员可完整阅读）……　

(三)强基固本，建强基层战斗堡垒
牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。
一是拓展组织覆盖，消除空白盲点。紧盯新经济组织、新社会组织、新就业_等新兴领域，持续推进党的组织和工作有效覆盖。年内，全市新建非公企业和社会组织党组织**个，党的组织覆盖率和工作覆盖率较上年分别提升**和**个百分点。深化党建引领城市基层治理，创新开展“家园支部”建设行动，推动在**个城市社区网格或居民小区建立功能型党支部，使党的组织体系更加严密、触角更加灵敏。
二是实施提质增效，筑牢前沿阵地。持续整顿软弱涣散基层党组织，全年摸排确定**个后进村（社区）党组织，落实县级领导包联、派驻工作组等措施，“一村一策”进行整顿转化，确保按期达标升级。深入实施基层党组织带头人素质提升计划，举办全市村（社区）党组织书记能力强化班等，培训基层“领头雁”**人次，有效提升了基层党组织的凝聚力战斗力。
三是强化党建引领，助推中心工作。围绕乡村振兴战略，精准选派**名优秀机关干部组成新一批驻村工作队，实现对脱贫村、乡村振兴重点村等的全覆盖帮扶。统筹使用党费**万元，支持**个集体经济相对薄弱村发展特色种植养殖、农产品加工、乡村旅游等项目。我个人坚持定期深入联系点——**县**村调研指导，帮助该村厘清发展思路，协调引进生态农业合作项目，预计每年可为村集体稳定增收**万元，切实将组织优势转化为发展优势。
(四)聚智引才，厚植创新发展动能
坚持人才引领发展的战略地位，着力营造近悦远来的人才发展环境。
一是升级政策体系，增强制度竞争力。协助市人才工作领导小组，对标先进地区，修订出台《关于深化人才发展_机制改革加快建设区域人才高地的实施意见》，在人才引进补贴、创新创业资助、住房安居保障、子女教育服务等方面推出系列升级举措。例如，将新引进的顶尖人才团队支持经费上限提高至**万元，对急需紧缺专业的全日制硕士研究生的生活补贴标准提升了**%，政策吸引力显著增强。
二是聚焦产业需求，实施精准引育。围绕全市重点打造的**大产业集群，动态编制发布《主导产业急需紧缺人才开发目录》。组织重点企事业单位赴国内**所知名高校开展“城市行”引才活动**场次，全年引进各类高层次和急需紧缺人才**名，其中具有博士学位的**名、硕士学位的**名。依托产业园区、重点企业与职业院校，共建**个产业人才实训基地，培养高技能人才**人次，促进人才链与产业链深度融合。
三是优化服务生态，营造暖心氛围。牵头推动“人才服务一件事”改革，在市、县两级政务服务中心设立人才综合服务窗口，为高层次人才提供政策咨询、项目申报、安居保障、医疗保健等“一站式”服务。全年发放“高层次人才服务卡”**张，协调解决**位高层次人才配偶就业、子女入学等实际困难，努力让人才安心创业、舒心生活。
(五)砺剑塑形，淬炼模范组工铁军
坚持高标准严要求，持续加强部门自身建设，锻造过硬组工干部队伍。
一是永葆政治本色，做到绝对忠诚。将政治机关建设摆在首位，教育引导全体干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严格执行部务会议事规则和决策程序，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，均坚持集体讨论、民主决策。
二是锤炼专业能力，提升履职效能。常态化开展“组工讲坛”、业务竞赛、案例研讨等活动**场次，推动干部钻研政策、精通业务。加快推进组织工作数字化转型，建成并完善了全市干部管理信息系统和基层党建智慧平台，推动干部考察、党员管理、信息统计等工作的规范化、智能化水平平均提升**%以上。
三是弘扬优良作风，维护清正形象。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。建立健全内部风险防控机制，对干部选拔、档案审核、经费管理等关键环节加强监督检查，教育引导组工干部严守纪律底线，保持清正廉洁，着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
二、恪守廉洁自律情况
一年来，我始终将廉洁自律作为立身之本、履职之基，严格遵守党的各项纪律规定，自觉接受组织和群众监督。
(一)严守政治纪律，做到信念坚定、对党忠诚。始终坚持正确的政治方向，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。坚决贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。自觉规范政治言行，坚决反对各种错误思潮和言行。
(二)严守组织纪律，做到服从组织、言行一致。自觉践行民主集中制，维护班子团结统一。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按规定如实、完整地向组织报告个人情况。强化组织观念，严格执行请示报告制度。
(三)严守廉洁纪律，做到清白做人、干净做事。严格遵守廉洁从政各项规定，自觉抵制特权思想和特权现象。办公用房、公务交通等严格按标准执行。在干部工作中，坚持原则、出于公心，严守组织人事纪律，坚决抵制各种不正之风，从未利用职权或影响力为个人、亲属及他人 ……（未完，全文共4997字，当前仅显示2632字，请阅读下面提示信息。收藏《组织部常务副部长2025年度履职情况报告》）