目录/提纲:……
一、清醒认识:我们的干部作风到底出了什么问题
二、深挖根源:作风问题背后到底是什么在作祟
一是理想信念缺钙
二是宗旨意识淡化
三是担当精神萎缩
四是制度执行软化
三、铁腕整治:这次必须动真格、见真章
……
在全县干部作风问题整治大会上的讲话
同志们:
今天,我们召开全县干部作风问题整治大会,目的只有一个——直面问题、动真碰硬、刮骨疗毒。这不是一次普通的工作会,而是一次警醒会、加压会、宣战会。作风问题不解决,一切工作都是空转;干部状态不改变,再好的蓝图都是画饼。下面,我讲三个方面的问题。
一、清醒认识:我们的干部作风到底出了什么问题
近年来,全县上下围绕高质量发展做了大量工作,取得了一些成绩,这一点要肯定。但成绩不能掩盖问题,功劳不能抵消过失。坦率地讲,当前我县干部作风方面存在的问题,已经到了不得不治、非治不可的地步。
第一,"躺平"之风愈演愈烈。有些干部,年纪不大
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略459字,正式会员可完整阅读)……
害的是_和政府的形象,透支的是群众对我们的信任。同志们,这些问题如果任其蔓延,我们拿什么向全县人民交代?拿什么面对组织的信任?
二、深挖根源:作风问题背后到底是什么在作祟
作风问题,表现在行为上,根子在思想里。我们必须把问题挖深挖透,才能对症下药。
一是理想信念"缺钙"。有些干部
入_入了_,思想却没有入_。平时不学理论、不修_性,精神上"缺钙",行动上就会"软骨"。一个人如果连自己为什么当干部都想不清楚,怎么可能有动力去干事?
二是宗旨意识"淡化"。我们是人民的干部,不是当官做老爷的。但有的同志,坐在办公室里时间长了,离群众就远了;听
汇报听多了,看实情就少了。把"为人民服务"挂在嘴上,却把群众的事放在脑后。
三是担当精神"萎缩"。怕担责、怕出错、怕被追责,于是就选择不作为、慢作为。说到底,是把个人安危置于事业之上,把"保位子"看得比"干事业"重。这种心态不扭转,什么事都干不成。
四是制度执行"软化"。我们不是没有制度,而是制度挂在墙上、写在纸上,就是落不到地上。监督失之于宽、失之于软,对作风问题睁一只眼闭一只眼,客观上纵容了不良风气。
三、铁腕整治:这次必须动真格、见真章
作风整治,不能搞一阵风,不能走过场。这次整治,我提四点硬性要求:
第一,从今天起,开展为期三个月的集中整治。县委成立专项督查组,采取明察暗访、随机抽查、群众评议等方式,对全县各单位、各乡镇进行全覆盖检查。发现问题,当场交办、限期整改、跟踪问效。对顶风违纪、拒不整改的,严肃追责问责,绝不姑息。
第二,重点整治"十种行为"。包括:工作时间脱岗溜号的;群众办事推诿扯皮的;落实工作敷衍塞责的;调查研究弄虚作假的;项目推进拖沓低效的;纪律松弛_散漫的;面对矛盾回避退让的;服务群众态度恶劣的;公款消费违规违纪的;八小时以外行为失范的。这十种行为,条条都要查、个个都要治。
第三,建立"红黄绿"三色预警机制。对各单位作风状况实行动态管理。连续两次被通报的,亮黄牌,主要负责人要在全县大会上作检讨;连续三次的,亮红牌,该调整的调整,该免职的免职。同时,对作风过硬、群众满意的单位和个人,亮绿牌,予以通报表扬和优先推荐。让干好干坏不一样,让实干者有舞台、让躺平者没市场。
第四,畅通群众监督渠道。县委设立作风问题举报专线和网络平台,24小时受理群众投诉。对群众反映的问题,件件有回音、事事有着 ……(未完,全文共2027字,当前仅显示1288字,请阅读下面提示信息。
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