在镇2026年上半年工作总结暨下半年工作专题会上的讲话

目录/提纲：……
一、客观看待上半年工作，成绩不夸大，问题不遮掩
（一）经济发展有亮点，但基础不稳
一是主要指标勉强跟上进度
二是项目建设冷热不均
三是村级集体经济薄弱
（二）城乡建设有改善，但欠账较多
一是基础设施仍有硬缺口
二是人居环境整治有回潮
三是农房建设_不严
（三）民生保障有推进，但仍有欠账
一是部分民生实事进展滞后
二是就业服务精准度不足
三是信访矛盾多点散发
二、紧盯全年目标，下半场要聚力攻坚、逐项突破
（一）稳住经济基本盘，培育增长点
一是狠抓项目推进
二是全力服务企业
三是拓宽集体增收路径
（二）加快城乡补短，提升承载能力
一是倒排工期修路架桥
二是整治人居环境
三是强化建设管理
（三）兜牢民生底线，维护和谐稳定
一是民生实事提速
二是改善就业服务
三是攻坚信访积案
三、落实落实再落实，保障全年任务见底见效
（一）拧紧责任链条
一是_政班子成员带头扛责
二是站所村居守土尽责
三是一线人员主动作为
（二）优化推进机制
一是实行“红黄灯”预警
二是强化联合调度
三是运用结果导向
（三）持续正风肃纪
一是力戒形式主义
二是严查慵懒散拖
三是密切联系群众
……
在镇2026年上半年工作总结暨下半年工作专题会上的讲话

同志们：
今天召开半年工作总结暨下半年工作专题会，主要任务是盘点上半年工作，找准突出问题，部署下半年重点任务。今年是“十五五”规划开局之年，时间过半，任务是否过半，问题是否见底，措施是否对路，需要坐下来认真梳理。刚才各条线作了汇报，总体看，有进展也有差距，一些工作推进迟滞，一些矛盾暴露得比预想严重。下面，讲三个方面的意见。
一、客观看待上半年工作，成绩不夸大，问题不遮掩
上半年，全镇上下围绕年初确定的**项重点任务，稳住了基本盘，一些领域取得进展。但对照时序和群众期待，短板明显，需要冷静剖析。
（一）经济发展有亮点，但基础不稳
一是主要指标勉强跟上进度。1至6月，全镇完成规上工业产值**亿元，同比增长*%，完成年度目标**%。固定资产投资**亿元，占年度计划**%，落后时序进度*个百分点。一般公共预算收入**万元，完成**%，勉强过半。表面看数据尚可，拆开分析，工业产值增长主要靠**建材和**食品两家企业扩产拉动，其余**家规上企业中有**家产值持平或下滑，增长点单一。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略752字，正式会员可完整阅读）……　
案仍反复修改，至今未定稿，工期一再压缩。分管领导协调力度不够，科室之间互相等待。二是就业服务精准度不足。上半年举办招聘会*场，提供岗位**个，但人岗匹配成功率仅**%。企业反映，招工需求是数控操作、焊工等技术工种，求职者多无相关技能；而大量劳动力外出务工，本地适龄劳动力总量缩减。培训仍是老套路，育婴员、家政员偏多，与工业园区需求错位。三是信访矛盾多点散发。上半年受理群众信访**件次，同比上升**%。征地拆迁、劳资纠纷、物业矛盾占比靠前。**项目征地补偿争议持续发酵，涉及**户，已发生越级访*批**人次。个别积案化解推进缓慢，信访干部疲于应付。
二、紧盯全年目标，下半场要聚力攻坚、逐项突破
下半年工作任务重、时间紧，必须锚定目标，扭住关键，把落下的进度抢回来，把暴露的问题解决掉，确保全年交出合格答卷。
（一）稳住经济基本盘，培育增长点
一是狠抓项目推进。建立“一项目一专班”机制，集中攻坚**个滞后项目。规划建设办牵头，把手续办理、要素保障等堵点列出清单，每周调度、逐项销号。对**冷链等资金短缺项目，主动对接金融机构和投资方，协助纾困，8月底前必须明确复工时间表。同时倒排工期，力促**智能装备等已开工项目提速放量。二是全力服务企业。落实班子成员包联规上企业制度，每月至少走访一次，真正解决困难。上半年走访收集问题**个，解决率仅**%，剩余**个问题要逐条压实责任人。融资难、招工难问题突出的**家中小企业，由经发办牵头，联合农商行、人社所集中对接，9月前组织银企对接和专场招聘。三是拓宽集体增收路径。农办牵头，逐村研判，盘活闲置资源。**村闲置校舍改建农产品仓储中心，8月底投入使用，预计年增收**万元，要加快扫尾。推广“_支部领办合作社”模式，下半年新增**个村试点，重点发展劳务服务、农机共享等业态。力争年底前全面消除集体经济收入低于*万元的薄弱村。
（二）加快城乡补短，提升承载能力
一是倒排工期修路架桥。交通办重新细化施工横道图，对**公里农村公路实行路段包保，增派现场监理力量，确保11月底前主体完工。**村危桥改造须于7月25日前挂网招标，8月上旬进场施工，12月中旬前通车。逾期未完成的，责任单位和包保领导说明原因并接受约谈。二是整治人居环境。继续推进“清脏治乱”专项行动，8月、10月各开展一次全镇集中整治周，重点清理卫生死角、河塘沟渠、乱堆乱放。同步推行“门前三包”积分制管理，各村每月评比公示，与年底考核挂钩。曝光点位实行“回头看”，整改不到位双倍扣分。三是强化建设管理。城建办会同自然资源所成立巡查专班，每周不少于两次全域巡查，发现违建立即制止并上报，把问题卡在动工初期。严格落实村民建房“四到场”制度，批前到场踏勘、批后到场放样、建时到场巡查、竣工到场验收，全程留痕。责任脱节的，倒查相关审核人员。
（三）兜牢民生底线，维护和谐稳定
一是民生实事提速。倒排敬老院提升改造、卫生院新院区等项目工期，责任到人，每周报送进展，分管领导每半月现场调度。进度仍然迟缓的，启动约谈问责。同时提前谋划明年民生实事征集，10月起面向社会公开征集，充分听取民意，防止“拍脑袋”决策。二是改善就业服务。人社所主动对接园区企业，摸清用工需求底数，开展订单式技能培训。下半年至少开设电工、焊工、数控操作等紧缺工种培训班*期，参训不少于**人。依托村级就业服务站推送岗位信息，提高人岗对接效率。力争年底前失业人员再就业**人，困难人员就业**人。三是攻坚信访积案。对征地拆迁、劳资纠纷等重点案件，实行包案领导牵头化解，逐案成立专班，限定化解时限。原则上，一般信访件30日内办结，复杂疑难件60日内答复。到期未结的，包案领导向镇_委专题说明。发挥“一村一法律顾问”作用，引导群众依法_，把矛盾吸附在基层。
三、落实落实再落实，保障全年任务见底见效
说一千道一万，不落实都白干。下半年已剩不足六个月，必须拿出过硬作风和管用办法，把责任压实 ……（未完，全文共4008字，当前仅显示2111字，请阅读下面提示信息。收藏《在镇2026年上半年工作总结暨下半年工作专题会上的讲话》）