在单位2026年年中工作推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、复盘上半年、提振精气神，在承压奋进中夯实高质量发展根基
一是主业运行稳健有序，核心质效稳步攀升
二是创新动能持续积蓄，新质生产力加速培育
三是治理体系持续完善，安全底线稳固牢靠
四是队伍建设纵深推进，干事氛围愈发浓厚
二、辩证看形势、清醒找差距，在对标对表中认清短板弱项
一是创新转化质效不高，赋能发展力度偏弱
二是重点工作推进不均，闭环机制不够健全
三是全局思维不够开阔，服务大局能力不足
四是作风建设仍有短板，协同合力有待凝聚
三、锚定全年目标、聚力攻坚突破，以实干实绩谱写高质量发展新篇章
第一、紧盯指标攻坚，稳中提质稳固发展基本盘
第二、深耕创新赋能，培育壮大发展新质动能
第三、聚焦主责主业，精准提升服务保障质效
第四、坚守底线思维，全方位筑牢安全稳定防线
第五、锻造过硬队伍，凝聚干事创业强大合力
四、锤炼严实作风、狠抓落地落实，全力决胜全年收官之战
一要坚定信念、提振奋进状态
二要敢于担当、勇于攻坚破难
三要精益求精、坚持争先创优
四要团结协作、凝聚整体合力
……
在单位2026年年中工作推进会上的讲话

同志们：
大家好！
今天，我们召开全局2026年年中工作推进会。本次会议经局_组统筹研究、周密部署召开，既是对“十五五”开局之年上半年工作的全面复盘总结会，也是对标年度目标、查摆短板弱项的问题剖析会，更是加压奋进、攻坚冲刺的动员部署会。会议核心任务是，深入贯彻落实上级_委、政府各项决策部署，系统复盘上半年履职成效，精准研判当前行业发展大势与风险挑战，科学谋划下半年重点工作举措，动员全局上下统一思想共识、凝聚奋进合力、压实攻坚责任，以务实过硬的作风、精准有力的举措，全力冲刺全年各项目标任务，奋力谱写新时代**事业高质量发展全新篇章。
下面，我讲三个方面意见。
一、复盘上半年、提振精气神，在承压奋进中夯实高质量发展根基
2026年是“十五五”规划谋篇布局、开局起步的关键之年，也是我局深化职能改革、推进转型升级、提质增效进位的攻坚之年。上半年，宏观经济环境复杂多变，行业改革任务密集叠加，各类风险挑战交织并存。在市委、市政府的坚强领导下，全局干部职工凝心聚力、实干笃行、迎难而上，统筹推进业务提质、改革创新、队伍建设、安全保障各项工作，顶住了阶段性压力、稳住了全
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伍建设纵深推进，干事氛围愈发浓厚。坚持_管干部、_管人才原则，以专业化、实干型队伍建设为抓手，持续优化干部梯队、锤炼履职本领。通过公开遴选、内部竞聘等多元方式，择优选拔**名优秀年轻干部充实关键岗位，优化干部队伍结构。常态化开展专业化、系统化专题培训**场次，培训覆盖率达95%以上，全方位提升干部职工政策理解、业务实操、攻坚破难综合能力。全局上下比学赶超、争先创优、实干担当的氛围持续升温，干事创业内生动力充分激发。
上半年取得的各项成绩，是市委、市政府正确引领、精准指导的结果，更是全局全体干部职工同心同向、苦干实干、拼搏奋进的成果。在此，我代表局_组，向奋战在全局各个岗位、兢兢业业、履职尽责的全体干部职工，表示衷心的感谢和诚挚的慰问！
二、辩证看形势、清醒找差距，在对标对表中认清短板弱项
在肯定成绩、总结成效的同时，我们更要保持清醒认知、辩证看待发展形势。对照新时代高质量发展标准、对照上级决策部署、对照群众更高期盼、对照行业先进标杆，全局工作仍存在不少短板弱项，部分工作质效、推进力度、创新水平仍有提升空间，必须高度重视、深刻剖析、靶向整改。
一是创新转化质效不高，赋能发展力度偏弱。虽然我们在平台建设、技术攻坚、创新试点上取得了阶段性突破，但存在“重建设、轻运用、重试点、轻推广”的问题，创新成果落地转化、实战赋能成效不够突出。部分创新举措停留在载体搭建、初步探索层面，未能深度融入业务全流程、全面破解发展堵点，新质生产力对主业升级、服务提质、效能进位的牵引作用尚未完全释放。
二是重点工作推进不均，闭环机制不够健全。部分重点项目、专项任务推进节奏不均衡，存在前期谋划推进迟缓、后期集中赶工补进度的被动局面。个别工作重部署、轻落实、重过程、轻复盘，精细化管理、全链条闭环督导机制不够完善，精益求精、争先创优的进取意识不足，对标一流、拉高标杆的工作劲头有待持续强化。
三是全局思维不够开阔，服务大局能力不足。少数干部站位不高、视野不宽，习惯于立足本职抓业务、局限本位干工作，主动对接中心大局、融入全局发展的意识不强。面对新形势新任务，思维固化、路径依赖问题突出，破解复杂难题、应对风险挑战的思路举措不多，主动担当、敢闯敢试、攻坚突破的锐气有所弱化。
四是作风建设仍有短板，协同合力有待凝聚。个别干部存在安于现状、按部就班、求稳怕乱的懈怠心态，工作标准不高、落实不严、效率不快。科室之间、岗位之间协同联动、衔接配合不够紧密，存在各自为战、沟通不畅、合力不足的现象，系统性、整体性作战效能未能充分发挥，作风建设的常态化、长效化整治仍需持续发力。
当前，行业变革持续深化、区域竞争日趋激烈、改革任务层层加码，既是严峻考验，更是突破提升的重大机遇。全局上下必须摒弃松懈心态、杜绝麻痹思想，主动跳出舒适区、直面问题短板，以辩证思维研判形势、以进取姿态抢抓机遇，在承压奋进中突破瓶颈、在攻坚克难中提质进位。
三、锚定全年目标、聚力攻坚突破，以实干实绩谱写高质量发展新篇章
下半年是“十五五”开局之年的决胜期、收官期，是补短板、强弱项、固优势、创亮点的关键窗口期。全局上下必须锚定全年目标不动摇、紧盯重点任务不松懈，以更高标准、更实举措、更硬作风，全力以赴冲刺下半年、决胜全年度。
第一、紧盯指标攻坚，稳中提质稳固发展基本盘。全面对照年度绩效考核、重点工作清单，逐项梳理进度差距、细化攻坚台账、压实岗位责任。对滞后指标实行挂图作战、周调度、月复盘、销号式推进，精准补齐进度缺口；对优势指标持续拔高标杆、打造特色亮点，力争多项工作跻身全市先进行列。坚持稳中求进、以进促稳，统筹推进各项主业提质增效，确保全年各项任务圆满落地、全面超额完成。
第二、深耕创新赋能，培育壮大发展新质动能。持续深化创新驱动战略，依托大数据平台、产学研合作载体，加快技术攻关、成果落地、场景应用、经验推广，推动创新成果从“试点突破”向“全域普及”转变。聚焦行业痛点、发展堵点、履职难点，主动探索新业态、新模式、新路径，持续破除传统路径依赖，以数字化赋能、技术化突破、机制化创新，全方位培育壮大新质生产力，推动全局事业迭代升级、提质进位。
第三、聚焦主责主业，精准提升服务保障质效。始终坚守为民履职初心，紧扣中心 ……（未完，全文共4300字，当前仅显示2264字，请阅读下面提示信息。收藏《在单位2026年年中工作推进会上的讲话》）