目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻把握以案促改以案促治的时代内涵与现实意义
二、深刻剖析根源,清醒认识当前我县_风廉政建设面临的突出问题
一是理想信念“总开关”失守,思想防线全面崩塌
二是制度执行“宽松软”,权力运行存在监管盲区
三是监督责任“挂空挡”,日常管理监督失之于宽
四是作风建设“有温差”,形式主义官僚主义仍有市场
三、坚持标本兼治,扎实推动以案促改以案促治走深走实
一是突出精准性
二是丰富形式载体
三是加强廉洁文化建设
一是建立清单化整改机制
二是聚焦重点领域系统施治
三是强化制度刚性约束
一是突出惩治重点
二是精准纠治“四风”
三是坚持风腐同查同治
一是健全协同联动机制
二是强化科技赋能
三是激励担当作为
四、强化责任担当,确保以案促改以案促治各项任务落地见效
一要压实主体责任
二要强化监督责任
三要坚持以上率下
四要注重常态长效
……
在全县以案促改以案促治典型案例剖析警示教育会上的讲话
同志们:
今天我们召开全县以案促改以案促治典型案例剖析警示教育会,主要任务是深入学习贯彻
二十届中央纪委五次全会精神,认真落实省、市纪委全会部署要求,通过剖析近期查处的典型违纪违法案件,以案为鉴、以案明纪、以案促改,教育引导全县广大_员干部知敬畏、存戒惧、守底线,持续巩固发展风清气正的政治生态,为我县“
十五五”开局起步、加快培育新质生产力、推动高质量发展提供坚强纪律保障。
刚才,我们通报了近年来查处的几起典型案例,涉及工程项目建设、
农村集体“三资”管理、民生资金拨付、营商环境服务等多个重点领域。这些案例就发生在我们身边,涉案人员有的曾经是我们的同事,有的是基层一线的骨干,他们从初心失守到步步沉沦,最终滑向违纪违法的深渊,教训十分深刻,代价不能白付。全县各级_组织和广大_员干部一定要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻汲取教训,切实警钟长鸣,真正做到查处一案、警示一片、治理一域。
一、提高政治站位,深刻把握以案促改以案促治的时代内涵与现实意义
以案促改促治是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有力抓手,是铲除腐败滋生土壤和条件的现实需要。二十届中央纪委五次全会明确提出,要形成监督、办案、整改、治理的闭环机制,把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来。当前,
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略910字,正式会员可完整阅读)……
大多数,又及时纠治苗头性倾向性问题,最大限度防止干部出问题,最大限度激发干部干事创业的积极性。
二、深刻剖析根源,清醒认识当前我县
_风廉政建设面临的突出问题
分析通报的这些典型案例,虽然情节不同、领域各异,但深挖根源,都存在一些共性的问题,必须引起我们高度警觉。
一是理想信念“总开关”失守,思想防线全面崩塌。理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。涉案人员之所以走上违纪违法道路,根子就在于放松了理论学习和_性锤炼,世界观、人生观、价值观发生扭曲,把_和人民赋予的权力当成了谋取私利的工具。有的认为“有权不用过期作废”,把岗位当“摇钱树”;有的存在侥幸心理,觉得“手段隐蔽不会被发现”;有的攀比心理作祟,看到别人发财就心理失衡,最终在贪欲的驱使下一步步坠入深渊。这警示我们,思想上的滑坡是最严重的病变,_性锤炼永远在路上,任何时候都不能放松理论武装和思想改造。
二是制度执行“宽松软”,权力运行存在监管盲区。制度的生命力在于执行。从案例暴露的问题看,很多制度挂在墙上、写在纸上,就是没有落实到行动上。有的单位“三重一大”决策制度流于形式,一把手说了算,集体研究走过场;有的工程项目招投标制度执行不严,围标串标、明招暗定时有发生;有的农村集体“三资”管理不规范,村务公开不及时、不透明,群众监督缺位。制度之所以成为“稻草人”,既有制度本身不够细化、针对性不强的问题,更有执行制度不严、监督问责不力的问题。这就要求我们必须把制度建设贯穿始终,既要补短板、堵漏洞,更要抓执行、强监督,让制度真正成为带电的“高压线”。
三是监督责任“挂空挡”,日常管理监督失之于宽。监督是最好的防腐剂。一些领域腐败问题易发多发,一个重要原因就是监督缺位、监督乏力。有的_委主体责任落实不到位,对干部日常教育管理监督抓得不紧,习惯于“不出问题没人管、出了问题算总账”;有的纪检监察机构监督探头作用发挥不充分,对重点岗位、关键环节的监督不深不透,对新型腐败、隐性腐败发现不及时;有的部门之间监督信息不共享、力量不整合,没有形成监督合力。特别是对基层小微权力的监督还存在薄弱环节,一些镇村干部权力不大、但直接接触群众,一旦出现微腐败,影响十分恶劣。我们必须把监督挺在前面,抓早抓小、防微杜渐,让_员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
四是作风建设“有温差”,形式主义官僚主义仍有市场。作风问题和腐败问题同根同源、互为表里。从查处的案件看,很多腐败问题都是从作风问题演变而来的。有的干部担当精神不足,遇到难题往上交、遇到责任往外推,不作为、慢作为;有的_存在偏差,重显绩轻潜绩,热衷于搞形象工程、面子工程;有的特权思想严重,违规吃喝、违规收送礼品礼金问题禁而未绝;有的服务群众意识淡薄,门好进、脸好看、事难办,漠视群众利益。这些作风问题看似小事,实则是滋生腐败的温床。我们必须坚持风腐同查同治,既严查腐败问题,又纠治“四风”顽疾,以优良_风政风带动社风民风持续向好。
三、坚持标本兼治,扎实推动以案促改以案促治走深走实
以案促改促治,核心在“改”,关键在“治”。全县各级各部门要按照“查处一案、警示一片、规范一方、治理一域”的要求,健全“案件复盘、剖析找漏、精准建议、全面整改、督查问效”全链条工作闭环,真正把治标成果转化为治本成效。
第一,深化分层分类警示教育,筑牢“不想腐”的思想堤坝。警示教育是连接“不敢”与“不想”的重要纽带。要用好典型案例“活教材”,不能简单开个会、念个通报就了事,要真正触及灵魂、入脑入心。一是突出精准性。针对不同层级、不同领域、不同岗位的干部,开展靶向施教。对领导干部,重点强化权力观、_、事业观教育;对年轻干部,重点开展纪法教育、廉洁教育,扣好廉洁从政“第一粒扣子”;对基层干部,重点加强惠民政策、集体“三资”管理等方面的纪律教育。二是丰富形式载体。除了召开警示教育大会,还要组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、开展廉政谈话、召开专题
民主生活会等,让干部沉浸式受教育。案发单位要专题召开民主生活会,对照案例深入查摆,把自己摆进去,见人见事见思想。三是加强廉洁文化建设。认真落实新时代廉洁文化建设三年行动计划,把廉洁文化融入机关文化、乡村文化、企业文化,打造具有我县特色的廉洁文化品牌,引导_员干部涵养清风正气,从思想源头上消除贪腐之念。
第二,抓实问题整改落实,补齐“不能腐”的制度短板。整改是以案促改的关键环节,整改不落实就是对_不忠诚。一是建立清单化整改机制。针对案件暴露出来的问题,案发单位和相关行业主管部门要逐项梳理,建立问题清单、责任清单、任务清单,明确
整改措施、责任人和完成时限,实行销号管理。不能大而化之、笼而统之,要具体到事、具体到人。二是聚焦重点领域系统施治。围绕 ……(未完,全文共5546字,当前仅显示2556字,请阅读下面提示信息。
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