在常态化帮扶重点工作推进会上的发言

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）全力抓好劳务输转，稳住群众增收基本盘
（二）规范公益性岗位管理，筑牢兜底保障底线
（三）盘活乡村就业工厂，提升就近就业承载能力
（四）深化东西部劳务协作，持续拓宽就业空间
二、存在的问题
一是返乡回流风险加大
二是公岗管理还不够精细
三是就业工厂质效还不够高
四是东西协作深度还有不足
三、下一步打算
（一）稳规模、提质效，做大劳务输转主业
（二）严管理、强保障，规范公益性岗位运行
（三）补链条、强技能，推动就业工厂提档升级
（四）拓深度、建机制，深化东西部劳务协作成果
……
在常态化帮扶重点工作推进会上的发言

各位领导、同志们：
今年以来，在市委、市政府坚强领导下，我们紧盯劳务输转、公益性岗位管理、乡村就业工厂提质增效、东西部劳务协作四项重点，压实责任、细化举措，常态化就业帮扶工作取得阶段性成效。现将有关情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）全力抓好劳务输转，稳住群众增收基本盘。将劳务输转作为群众增收最直接、最有效的途径，构建底数摸排、岗位对接、组织输送、跟踪稳岗全链条服务体系。依托线上线下岗位推送、能人带动、中介组团等方式，分批组织
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略385字，正式会员可完整阅读）……　
效解决“顾家增收两不误”难题。常态化走访帮扶，协助解决用工短缺等困难，推动工厂规范用工、稳岗扩能。全市累计建成乡村就业工厂（帮扶车间）486家，其中东西协作援建418家，带动1.05万名农村劳动力家门口就业，其中脱贫人口占比53%。
（四）深化东西部劳务协作，持续拓宽就业空间。主动对接协作地区人社部门及用工企业，常态化开展岗位筛选、政策宣传、人员动员和组织输送，引导富余劳动力向协作地区稳定转移就业。依托协作资源争取技能培训、岗位开发等支持，参与专场招聘和劳务对接，不断提升转移就业质量。截至7月底，向山东输转4729人，其中向青岛输转2685人。
二、存在的问题
一是返乡回流风险加大。受国际形势和宏观环境影响，长三角、珠三角等传统劳动密集型企业订单有所下滑，用工需求收缩，加之产业智能化升级加速，低技能普工岗位持续减少。我市外出务工人员以低技能普工为主，经研判，预计近1000人面临返乡压力，稳岗任务较为艰巨。二是公岗管理还不够精细。个别岗位人员履职不到位、日常考勤宽松，动态调整不及时，人岗适配度不高，兜底保障作用发挥得还不够充分。三是就业工厂质效还不够高。部分工厂产业链条偏短、代加工占比偏高，产品附加值较低，订单不稳、抗风险能力偏弱；本地劳动力技能单一、流动性大，农忙停工现象突出，稳产扩产受限。四是东西协作深度还有不足。东西协作岗位宣传精准度不高，优质岗位知晓率低，定向输送规模偏小，稳岗跟踪、技能赋能衔接不够紧密。
三、下一步打算
（一）稳规模、提质效，做大劳务输转主业。进一步摸清劳动力底数，实行动态管理，精准对接省内外优质岗位，加大重点_帮扶力度。开展订单化、规模化输送，加强全程跟踪服务，持续巩固劳务增收主渠道。
（二）严管理、强保障，规范公益性岗位运行。严格落实定岗、考勤、考核、退出全流程制度，常态化排查整治，杜绝岗位乱象；精准动态调整，确保人岗适配，切实发挥公岗兜底保障作用，守住不发生规模性返贫底线。
（三）补链条、强技 ……（未完，全文共1700字，当前仅显示1081字，请阅读下面提示信息。收藏《在常态化帮扶重点工作推进会上的发言》）