在区政府_组_学习教育整改整治推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、以案为鉴：_错位的沉痛教训，我们必须刻骨铭心
二、反求诸己：对照教训深刻反思，我们身上有没有类似的问题
三、深挖根源：_偏差的背后，到底是什么在作祟
四、校准航向：以正确_引领我区高质量发展行稳致远
一要务，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长
五、修身立德：做正确_的坚定践行者，无愧于时代、无愧于人民
一要坚定理想信念，筑牢思想根基
二要强化宗旨意识，站稳人民立场
三要提升能力本领，勇于担当作为
四要严守纪律规矩，永葆清正廉洁
……
在区政府_组_学习教育整改整治推进会上的讲话


同志们：
在全区上下深入开展_学习教育之际，今天我们召开这次整改整治推进会，具有特殊重要的意义。这段时间，我一直在思考一个问题：我们这一代人，在这片土地上干事创业，到底要留下什么？是留下经得起实践、人民、历史检验的实绩，还是留下一堆华而不实的“政绩工程”？是留下老百姓真心拥护的好口碑，还是留下后人诟病的沉重包袱？这个问题，值得我们每一个人深思。
结合2026年学习教育要求，这段时间我认真学习了_总书记关于_的重要论述，也看了一些材料、听了一些反映，心里很不平静。有的地方，为了追求所谓的“显绩”，举债搞建设，留下了沉重的债务包袱；有的干部，为了个人升迁，大搞形象工程，群众却没有得到多少实惠；有的决策，因为缺乏科学论证，造成了巨大的资源浪费。这些问题，看似是工作方法问题，根子上是_出了偏差。今天，我想和大家交交心，一起反思反思、警醒警醒，把思想上的灰尘打扫干净，把行动上的偏差纠正过来。
一、以案为鉴：_错位的沉痛教训，我们必须刻骨铭心
这些年，从中央到地方，通报了不少_偏差的典型案例。每一个案例背后，都是沉重的代价，都是深刻的警示。我们不能当“故事”听，不能当“热闹”看，要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，举一反三、引以为戒。
第一个教训：盲目举债搞建设，“政绩”变成了“政
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个方面需要认真反思。
反思之一：在项目建设上，我们有没有贪大求洋、盲目跟风的倾向？这些年我们区上了不少项目，有的确实发挥了效益，但有的项目是不是也存在论证不充分、决策不科学的问题？有的是不是为了“凑数”“冲量”仓促上马，结果落地难、推进慢？招商引资中是不是也存在“捡到篮子里都是菜”的问题？我们要对全区项目来一次全面梳理，该调整的调整、该完善的完善、该叫停的叫停，确保每一个项目都经得起检验。
反思之二：在民生工作上，我们有没有重“面子”轻“里子”的倾向？这些年我们在城市建设、基础设施方面投入不少，但老百姓真正关心的吃水、行路、上学、看病、养老等问题解决得怎么样？有的老旧小区改造了外立面，里面的管网还是老样子；有的农村修了文化广场，群众饮水安全却没有保障。老百姓的幸福感，不是看楼有多高、路有多宽，而是看日子过得好不好、烦心事多不多。我们要把更多的精力和财力用在解决群众急难愁盼问题上。
反思之三：在生态保护上，我们有没有说得多、做得少的倾向？我们区地处黄河沿岸，这些年在“三北”工程建设、黄河流域生态保护方面做了大量工作，但有的工作是不是还停留在口号上、文件上？有的生态修复项目是不是重栽轻管、成活率不高？推进新能源项目时有没有充分考虑生态保护？生态保护是长期工程，来不得半点虚假，必须实打实、硬碰硬。
反思之四：在对待历史遗留问题上，我们有没有“新官不理旧账”的倾向？我们区也有一些拖了**年甚至**年的历史遗留问题。面对这些问题，我们是主动担当、积极化解，还是推诿扯皮、能拖就拖？有的同志可能想，这又不是我造成的，凭什么让我来处理？这种想法看似有道理，实际上是不负责任。岗位可以换，责任不能断。“新官要理旧账”，这不仅是工作要求，更是政治品格。
反思之五：在工作作风上，我们有没有形式主义、官僚主义的倾向？有的同志抓工作满足于开会发文，不注重实际效果；有的搞调研走马观花，听不到真话；有的对群众反映的问题推诿扯皮；有的在督查检查中重痕迹、轻实效，让基层疲于应付。我们干工作，到底是为了让上级满意，还是为了让群众满意？这个根本问题必须搞清楚。
这些反思，不是要否定大家的工作，而是要让我们保持清醒。成绩值得肯定，但问题不能忽视。只有敢于正视问题、勇于解决问题，我们才能不断进步、不断提高。
三、深挖根源：_偏差的背后，到底是什么在作祟
找到问题还不够，还要深挖根源。_偏差，表面上看是工作方法问题，深层次上是思想认识问题、_性修养问题、宗旨意识问题。我看，至少有四个方面的根源需要深刻剖析。
第一个根源：理想信念不够坚定。_的问题，说到底是世界观、人生观、价值观的问题。有的干部之所以_出现偏差，根本原因在于理想信念动摇了，宗旨意识淡薄了。他们干工作，不是为了_和人民的事业，而是为了个人的前途命运；不是为了群众的幸福安康，而是为了自己的“帽子”“位子”。有的把岗位当成“跳板”，把工作当成“敲门砖”，干一点事情就想着回报，做一点成绩就想着提拔。理想信念是共产_人的政治灵魂，是经受住任何考验的精神支柱。理想信念动摇了，_必然出偏差。我们必须把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进。
第二个根源：宗旨意识不够牢固。有的干部嘴上说“为人民服务”，实际上心里想的是“为自己服务”；嘴上说“群众利益无小事”，实际上对群众的疾苦漠不关心。他们干工作，不怕群众不满意，就怕领导不注意；不怕群众有意见，就怕上级看不见。有的甚至把群众当成“对立面”，觉得群众的诉求是“找麻烦”。这种颠倒的干群关系，必然导致_的扭曲。我们_的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，离开了人民，我们什么都不是。
第三个根源：发展理念不够科学。有的干部对新发展理念理解不深、把握不准，仍然习惯于用传统思维、惯性方式抓发展。有的把发展简单等同于GDP增长，把政绩简单等同于项目数量；有的重速度轻质量、重规模轻效益、重当前轻长远；有的对高质量发展的内涵理解不深，对新质生产力的要求把握不准，仍然走粗放发展的老路。这些错误观念，必然导致_的偏差。我们必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，以正确的发展理念引领正确的_。
第四个根源：制度机制不够完善。_偏差，既有主观原因，也有客观原因。有的考核评价体系，过于看重GDP增速、投资规模等显性指标，对民生改善、生态保护、社会治理等隐性指标重视不够，客观上助长了“重显绩轻潜绩”的倾向。有的干部选拔任用机制，对干部的长期表现、潜绩贡献考察不够，容易让“急功近利”者得利、“默默耕耘”者吃亏。制度是管根本、管长远的，必须通过完善制度机制，为_提供坚强保障。
找到根源，才能对症下药。我们既要从思想上解决“总开关”问题，也要从制度上堵塞漏洞，做到标本兼治、久久为功。
四、校准航向：以正确_引领我区高质量发展行稳致远
反思问题、深挖根源，最终是为了校准航向、推动工作。我们区正处在转型升级的关键时期，正在推进“三绿”发展战略，正在建设黄河流域绿色转型高质量发展先行区。在这个过程中，必须以正确_为引领，确保发展方向 ……（未完，全文共5908字，当前仅显示2723字，请阅读下面提示信息。收藏《在区政府_组_学习教育整改整治推进会上的讲话》）