新形势下职工教育应做到五个结合

目录/提纲：……
一、硬件建设与替软件建设的有机结合
二、适应性培训与系统培训的有机结合
三、座堂培训与现场教学的有机结合
四、素质达标与能力水平的有机结合
五、段培训与车间、班组培训的有机结合
……

　　铁路跨越式发展战略对铁路企业教育提出了新的任务、新的要求。面临新的形势，我们继续落实“科教兴企”战略，开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，为实现职工素质的持续提升，加大了科技人才的培训力度，取得了一些成效。但同时我们也看到，当前职工教育工作还存在着许多问题，尤其是在处理软硬件建设关系、丰富教学内容、创新教学手段等方面还存在一些误区。为了进一步强化职工教育工作，切实提高干部职工技术业务水平，新形势下职工教育工作应做到一下五个结合：
　　一、硬件建设与替软件建设的有机结合
　　时下，随着铁路跨越式发展步伐的不断深入，基层站段各项建设正在大步前进，职工教育工作涌现出许多先进典型。通过信息交流、资源共享，相互取长补短，提高了职工教育工作效能。但有些人只学到了表面功夫，看中了人家先
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