公司奖惩制度

　　公司奖惩制度
　　为保证公司的各项规章制度贯彻执行，充分调动员工工作积极性、创造性，实行奖勤罚懒的用人机制，特制定员工奖惩制度。
　　（一）奖励
　　．奖励种类
　　颁发奖状；通报表扬；物质奖励；晋升工资或晋级；发放奖金。
　　．奖励条件
　　（）对改进公司工作、提高服务质量有重大贡献者。
　　（）为用户提供热情、耐心、周到的服务，受到用户表扬者。
　　（）在发明创造、技术改进、节能等方面提出合理化建议，使公司在管理中取得良好经济效益者。
　　（）在各类报刊或学术研讨会上发表有关物业管理论文者。
　　（）发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。
　　（）控制开支、节约费用有显著成绩者。
　　（）廉洁奉公，敢于抵制不正之风，事迹突出
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