人事局行风建设情况汇报

目录/提纲：……
一、领导重视、健全组织
一是认真学习文件，及时动员
三是公布了行风建设热线电话
二、按照实施方案，切实抓好行风建设
三是对自己要求要严，以身做则，办事公道、作风正派
（一）、聘请了六名行风建设特邀监督员
（四）、制定了学习制度
（五）、加强了警示教育
（六）开展了自查互查
（七）、召开了座谈会
（八）、征求社会各界意见
（九）、完成了向社会公开承诺工作
三、从落实“三个代表”要求的高度，扎扎实实做好集中整改阶段工作
（一）、召开了集中整改动员会
（三）、召开民主生活会
（四）、完善制度、强化措施
（五）、制定了整改措施
……

　　人事局行风建设情况汇报
　　
　　今年，根据省、市、区行风建设会议要求，我局被列入区24个民主评议部门范围。同时积极参加了人事系统的民主评议行风活动，为了抓好行风建设，局领导班子非常重视，列入一把手工程，亲自过问，亲自抓。积极主动参加各项活动，向社会公开承诺，改进工作作风，增强服务意识。并结合我局人事人才工作实际，制定实施方案，认真开展了人事系统行风建设活动，现将有关情况汇报如下：
　　
　　一、领导重视、健全组织
　　
　　市行风建设会议结束后，我局领导及时召开了局务会，对行风建设工作进行了认真地研究和部署。一是认真学习文件，及时动员。局领导组织全局人员认真学习了省、市行风建设的文件和领导讲话，分析了本局在行风工作中存在的问题，召开了行风建设活动动员会，对全局行风建设活动进行了动员部署，提出了具体要求。并利用一个月的时间学习行风建设有关资料。通过学习，使全局干部统一了思想、提高了认识，增强了行风建设的责任感和紧迫感；二是成立了行风建设活动领导小组，由局长任组长，编办主任和副局长任副组长，办公室设在人事局办公室，负责安排具体工作。三是公布了行风建设热线电话。通过行风建设
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