企业改制职工心态透析及对策

　　企业改制职工心态透析及对策
　　在上半年工作会上，局深化企业改革三个创新的指导意见中明确将供应处改制为子公司。面对扑面而来的改革大潮，多数职工已作好了充分的思想准备，振作精神、信心百倍地迎接新_的挑战。
　　然而，有部分职工则心理准备不足，存在这样或那样的不良心态，具体表现在如下五个方面：
　　一：畏惧心态。现在一部份职工是上有老、下有小，承担着养家糊口的重担，包袱重，而且文化程次低，又没有专业技术。因此这些职工一旦下岗，很难重新就业。面对从“工厂制”向“公司制”改制时间的逼近，这些
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