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干部作风整顿剖析材料

发表时间:2006/5/21 8:47:02
目录/提纲:……
一、存在的问题
二、产生的原因
三、改进措施
一是要勤说话,坚持做好过细的思想政治工作
二是要勤察实情,经常深入村社调查解决群众疾苦,为他们多办实事
三是要勤思索,理清思路
四是勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效
五是要勤总结,找出差距,积累经验,以便扬长避短,更好地促进工作
一是修身养性,精神上“慎独”
二是集思广益,大局上“慎权”
三是淡泊名利,生活上“慎欲”
四是以身作则,小节上“慎微”
……

  在开展集中学习、党员互谈、干群恳谈、上下交谈的基础上,结合征求到的意见,现将我在学习、思想、工作作风、廉政方面存在的问题和产生这些问题的原因,及今后努力的方向和改进措施分析报告如下。
  一、存在的问题
  (一)学习方面
  1、理论学习多,掌握了解深度不够。开展干部作风整顿活动以来,我认真学习了党的有关方针政策,通读了《中国共产党员章程》,熟记了《两个条例》,但由于自己理论功底不够扎实,因此对所学内容理解不够,对很多问题都只是知其然而不知其所以然,对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵,理解和把握不够完整,不能领会其精髓,有的只是一知半解,没有从深度和高度上下功夫。
  2、理论研究少,业务水平提高不快。在学习的进程中,我只求对问题的理解掌握,很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究,条分缕析,弄清其中的深刻内涵和广博外延,致使在使用时常感觉不得心应手,总有那
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