树立正确的政绩观 切实加强干部队伍建设

目录/提纲：……
一要用长期目标武装干部，二要用中期目标激励干部，三要用近期目标锻炼干部
一是政治上多关心
二是工作上多支持
三是生活上多帮助
一是严格执行条例，健全考察制度
四是帮助交流干部解决实际问题，解除后顾之忧
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　　树立正确的政绩观切实加强干部队伍建设
　　正确的政绩观是胡锦涛等中央领导同志提出的新观点、新论述，它与“三个代表”重要思想一脉相承，与科学的发展观相互贯通。所谓政绩，是指领导干部在履行职责过程中创造出来的成绩和贡献，是领导干部德才素质在实践中的综合体现。所谓政绩观，是指对政绩的总的看法，包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度。正确的政绩观，就是以“三个代表”重要思想为指导，求真务实，全心全意为人民服务，在工作中创造出让党组织放心、让人民满意的政绩，并能经受实践、群众和历史的检验。学习这一重要论述，对于我们如何做好党务工作，切实加强干部队伍建设具有重要的指导作用。个人认为，在工作实践中，党委和党务工作者树立正确的政绩观，重视创造政绩的主体，切实做到以人为本，充分发挥主观能动性，激发广大干部投身经济
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