组织工作目标管理考核办法

目录/提纲：……
一、考核对象：乡（镇）党委
四、考核评分标准（分）
（一）领导班子建设（分）
（二）干部队伍建设（分）
（三）基层组织建设（分）
（四）党员队伍建设（分）
（五）党员电化教育（分）
（六）其他工作（分）
……

　　一、考核对象：乡（镇）党委。
　　
　　二、考核内容：领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设、党员电化教育、其他工作六个方面。
　　
　　三、考核方式：采取百分制考核，实行平时抽查和年终综合考核相结合，平时抽查占，年终考核占。各乡镇党委半年进行自查，月底前将自查情况上报县委组织部；县委组织部定期或不定期进行抽查，次年月日前组织统一检查考核。为加大组织工作创新力度，推动组织工作创特色、出经验、上台阶，县委组织部实行组织工作年度创新申报加分制。年终由各乡（镇）党委向县委组织部申报年度创新项目，经县委组织部评估认可的创新项目，每项加分。根据综合考核结果，评出一、二、三等奖各名，予以表彰奖励；综合考核结果在分以下的，予以通报批评。
　　
　　四、考核评分标准（分）
　　
　　（一）领导班子建设（分）
　　
　　第一条认真抓好党委中心组学习（分）
　　
　　严格执行党委中心组学习制
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