目录/提纲:……
一、营造团结互信的人文环境
一要相互信任
二要相互沟通
三要相互谅解
二、营造公平竞争的工作环境
三、营造开拓进取的管理和执法环境
二是要克服社会上外来不良因素的干扰,把压力变成动力
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和谐社会是一曲交响乐,其音符说到底就是社会各阶层的人和物,人和物的融合,才是社会和谐的基础。五声和,刚可听;五色和,则成文;五味和,则可食。推及施政,“和谐”就是要协调各种利益,综合不同意见,化解复杂矛盾,实现和谐共生,这不仅是社会发展的要求,同样也是我们交通运管发展的要求,构建和谐运管就需要我们每一个交通运管人除了尽责尽职外,更需要是人格优化,多一些沟通理解,多一些换位思考,多一些支持奉献。以主人翁的姿态维护我们良好的苏州交通运管形象,才得以让我们的运管之花常开不败。笔者认为,如何营造“和谐”运管,就必须营造好以下三个环境。
一、营造团结互信的人文环境。
在日常生活和工作中要营造和谐的人际环境。首先我们的干部职工要在相处融洽上下功夫,要做到“三互”。一要相互信任。
诚信就是要守信自重,一诺千金;友爱就是要相互
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