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市劳动保障局大力推进行_力公开透明运行工作汇报

发表时间:2006/8/19 13:05:18
目录/提纲:……
一、坚持民主执政、依法执政,确定了总的指导思想和目标任务
二、坚持实事求是、便民利民,遵循五项基本原则
三、坚持科学规范、简易明了,初步确定三十项公开内容
一是按公开范围,分为向社会公开事项和向机关内部公开事项
二是按权力运行环节,分为决策方面的公开和执行方面的公开
四、坚持积极稳妥、确保实效,划分三个步骤精心组织实施
五、坚持提供最佳服务、体现党员先进性,从八个方面做实做细
三是对公开的事项,工作人员要严格按照规定程序和要求操作,明确做到什么程度
六是今后凡是需要用人单位了解、掌握和执行的文件,必须直接发到各用人单位
七是在局办公楼设立公开栏,明确各科室的职责,方便群众
……

  为深入推进政务公开,增强公众对劳动保障工作的参与权、知情权、监督权,最大程度地方便群众、服务群众,努力体现党的先进性,市劳动保障局以开展行_力公开透明运行工作试点为契机,着力建立依法行政公开透明运行机制,并把这项工作作为保持共产党员先进性教育活动的重要载体,扎实推进,确保试点工作出经验、见成效、有特色。为此,专门成立了以党组书记、局长王学为组长,纪检组长李秀兰、党组成员杨爱文为副组长,其他局领导为成员的领导小组,下设专门办公室负责具体工作。局党组先后2次召开专题会议进行研究,4次召开领导小组会议讨论修订《实施方案》,并召开局务会议进行了动员部署。特别是先进性教育活动中,王学局长在集中学习、大讨论、交流经验等不同场合,多次就做好公开透明运行工作提出明确具
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