以扎实有效的思想政治工作促进企业和谐发展

目录/提纲：……
一、以党建为保证，发挥党员先锋模范作用，增强思想政治工作凝聚力
二、以强化考核为手段，加强制度建设，增强思想政治工作_力
三、以教育为主渠道，建设学习型组织，增强思想政治工作感染力
一是抓好领导干部的学习教育
二是加强员工教育培训，提高员工竞争能力，推动企业生产经营发展
四、以企业文化建设为载体，实施文化兴企，增强思想政治工作吸引力
一是事事处处宣贯文化理念，将企业文化建设落到实处
二是创新形式和载体，引领员工参与企业转型与文化创新工程
五、以为员工办实事、办好事，解决实际困难为切入点，增强思想政治工作亲和力
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　　湖南省电信有限公司常德市分公司按照“纵向争先进、横向争一流”的目标扎实有效地开展思想政治工作。
　　一、以党建为保证，发挥党员先锋模范作用，增强思想政治工作凝聚力
　　2005年，在党建工作中，分公司党委班子始终关注、指导、参与和组织“先教”各阶段的学习，几位班子成员为全体党员做了动员报告、形势报告并上了集中党课，还邀请党史专家进行了专题讲座。分公司571名党员系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》，分别写出了5000字以上的心得体会和党性分析材料，提出了个人整改措施。这次活动得到了常德市委的高度评价，以105分的高分顺利通过验收。
　　为配合先进性教育活动，我们充分发挥先进典型的示范引路作用，用身边的典型教育、鼓舞员工。专门组织了“优秀共产党员先进事迹报告会”，来自市分公司前后端各个部门的五位优秀党员介绍了他们在平凡的岗位上任劳任怨、无私奉献的优秀事迹，赢得了市分公司全体党员的热烈反响。原德山分局局长许名权同志卸职离任后，仍心系企业，主动要求承
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