企业绩效考评制度

目录/提纲：……
一、考评的目的和用途
二、考评的原则
三、考评的内容和分值
四、考评的一般程序
五、保密
六、其他事项
七、本制度自颁布之日起实行
八、本制度由人力资源部负责解释
……

　　绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。
　　一、考评的目的和用途
　　1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和未来的成就感。
　　2、考评的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略235字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1039字，当前仅显示661字，请阅读下面提示信息。收藏《企业绩效考评制度》）