企业工会工作条例

目录/提纲：……
（二）向会员代表大会或会员大会的工作报告和向党委、上级工会的重要请示、报告
（三）工会工作总结和计划
（四）有关职工权益的重大问题和向企业、职工代表大会提出的重大建议
（五）工会经费预、决算及重大财务支出
（六）工会机构设置、人员配备
（七）工会会员会籍处理
（八）必须由工会委员会讨论和决定的其他问题
（一）审议和批准企业工会委员会的工作报告
（二）审议和批准企业工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告
（三）选举企业工会委员会和经费审查委员会
（四）讨论决定其他企业工会工作重大问题
（一）政治立场坚定，热爱工会工作，依法维护职工合法权益
（二）具有相应的文化程度、政策水平、法律法规知识
（三）作风民主，责任心强，有一定的组织协调和社会活动能力
（四）密切联系群众，热心为会员和职工服务
（二）代表职工与企业进行协商谈判
（三）组织职工参加企业民主管理
（四）依法监督企业执行劳动法律法规
（五）主持企业劳动争议调解
（六）对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查
（七）对严重侵犯企业工会合法权益的，向人民法院提起诉讼
（八）发现危及职工生命安全的情况，建议企业组织职工撤离现场
（九）及时向上级工会报告重要信息
（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定
（六）监督有关法律、法规的贯彻执行
（七）维护女职工的特殊利……

　　企业工会工作条例(试行)
　　第一章 总则
　　第一条 为加强和改进企业工会建设，推进企业工会工作科学化、制度化、规范化，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，制定本条例。
　　第二条 企业工会是职工自愿结合的群众组织，是工会组织的主体和中坚，是工会工作的重要基础，是企业工会会员和职工利益的代表者和维护者。
　　第三条 企业工会以_理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻“组织起来，切实_”的工作方针，坚持走中国特色社会主义工会发展道路。
　　第四条 企业工会的基本职责是维护职工合法权益，坚持主动_、依法_、科学_，促进企业健康发展。
　　第五条 企业工会实行民主集中制原则，坚持群众化、民主化，保持同会员的密切联系，努力建设成为组织健全、_到位，工作活跃，作用明显，职工信赖的“职工之家”。
　　第二章 企业工会组织
　　第六条 企业工会应当维护本企业职工依法参加工会的权利，组织包括农民工在内的所有职工加入工会。
　　第七条 会员25人以上的企业建立工会委员会；职工不足25人的企业可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业的会员，就近按地域或行业建立联合基层工会。同时按照有关规定，建立工会经费审查委员会、女职工委员会。 按照属地管理原则，企业集团公司工会所在地的分公司、子公司工会由集团公司工会直接领导，集团公司所在地以外的分公司、子公司实行由地方工会和集团
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