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某镇发展劳务经济经验材料

发表时间:2006/10/13 15:27:36
目录/提纲:……
一、抓劳务输出工作的主要方法
一是制定优惠政策,鼓励农民外出务工
二是准确把握劳务市场动态,建立劳务信息服务网络
四是全力维护务工人员合法权益
五是加强劳务人员职业技能培训,着力提高劳动技能和整体素质
六是加强劳动力市场建设
三是在充分酝酿的基础上,由镇党委发起,劳转办组织成立了**劳务输出协会
二、抓劳务输出工作产生了较大的社会效应
一是农民收入显著增加
二是思想观念产生良性互动
三是促进了小城镇建设和地方经济发展
四是能够积累资金,建设家乡
五是缓解了就业压力,促进了_
三、抓劳务输出工作的几点体会
一是必须把劳务输出真正作为一项产业来抓
二是必须坚持以人为本的发展思路
三是必须切实转变政府职能
四是劳务输出工作离不开上级的关心和支持
……
重引导强服务发展劳务经济
  树品牌固基地培育支柱产业
  
  **镇位于**县东北部,全镇8个行政村,总人口2.4万人,其中农业人口2.2万人,农村实有劳动力1.2万人。2004年全镇转移劳动力5100人,占劳动力总数的42.5%;2005年转移劳动力6310人,占劳动力总数的52.2%,劳务收入3500万元,占全镇GDP的28%,占农民人均纯收入的41%以上。
  一、抓劳务输出工作的主要方法
  1、加强引导,转变观念。在贫困的半山区农民心中,“金窝银窝不如自己的草窝”、“在家千日好,出门事事难”等陈旧观念根深蒂固,许多农民宁肯死守自己的1亩3分薄地过苦日子,也不愿挪动一步出门挣钱。“等、靠、要”思想十分严重,祖祖辈辈对生活质量要求很低,认为:有饭吃、能填饱肚子就行;有衣穿、能遮身去寒就行;有房住、能避风挡雨就行。农民这些保守观念、低追求致使我镇劳务输出起步难,发展更难。镇里1999年与烟台签订了300人的用工合同,经多方动员,只有116人报名前往。针对这种实际情况,镇党委、政府迅速在全镇干部群众中深入开展“走出农村,学会赚钱”活动,号召农民外出务工,挣钱致富。镇上为劳务输出的典型示范户命名授牌,披红戴花,在全镇干部群众中营造了一种“务工致富光荣”的良好舆论氛围和社会
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