如何培养企业创新型中层干部的若干思考

　　**省**市烟草专卖局局长(经理)
　　对于一个企业而言,中层干部起着承上启下的作用，他们是企业的中坚力量，企业的发展，在很大程度上依赖其主观能动性的发挥。一个企业要在市场竞争中立于不败之地，就必须有一批富有朝气的创新型中层干部。因此，培养一批具备创新精神的中层干部就成为企业人才机制的重中之重。
　　全面发展的创新型中层干部应具备的素质条件
　　什么是创新型人才？江泽民同志在十五大报告中指出：“建设有中国特色的社会主义，必须着力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，为经济发展和社会全面进步提供强大的精神动力和智力支持，培育适应社会主义现代化要求的一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民”，这就是新时代所需要的全面综合素质的创新型人才。作为企业来讲，一个有全面发展的创新型中层干部应该具备什么样的素质条件呢？一是对企业充满炽烈的爱，有对企业的献身精神，能胜任各工作岗位并作出骄人的成绩；二是充满活力，要永远有对新知识、新
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