论建立学习型、服务型机关

目录/提纲：……
一、学习型组织理念在机关创建活动中的运用
三是要向极限挑战，不要自我设限，只有勇于创新，才能突破自我
二、创建学习型、服务型机关的基本方法
（一）以更新观念为先导，深入领会学习型、服务型机关的内涵
（二）以提高队伍整体素质为目标，将学习型组织的理念_到队伍建设的全部
（三）以搭建学习平台为基础，努力营造一个有利于集体学习的良好环境
……

　　当今社会已经进入信息时代，经济飞速发展，竞争日趋激烈。国与国之间、政府与政府之间，企业与企业之间，已不再是“人才”的竞争，而是“学习力”的竞争。谁具备“学习力”，谁就能在竞争中取胜。青岛市委、市政府高瞻远瞩，提出了建立学习型城市的目标，与此相适应，在全市各级党政机关迅速形成了创建“学习型、服务型机关”的热潮。作为一名机关工作人员，笔者认为，“学习型、服务型机关”不是建立几项制度，坚持几次学习就可以迅速建成的，它需要我们首先澄清概念，然后在思想观念、行为方式、管理理念等诸多方面进行全方位的变革，循序渐进。
　　一、学习型组织理念在机关创建活动中的运用
　　创建学习型、服务型机关，不是对学习型组织概念的硬性移植，机关毕竟不完全等同于企业，笔者认为，以
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略526字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2326字，当前仅显示1479字，请阅读下面提示信息。收藏《论建立学习型、服务型机关》）