搞好企业职工保险 大力构建和谐社会

目录/提纲：……
一、正视问题，摆正位置，务必增强“出险”感
一是征缴率偏低
二是欠费额居高不下
三是遗留问题难以解决
一是深入基层宣传不够
二是深入企业服务不够
三是深入车间“卖”保险做得不够
一是社会保险责任制的落实不到位
二是部门联动机制尚未建立
三是考核体系尚未形成
二、以人为本，扩大覆盖，努力增加受益面
一是做实个人帐户
二是“新人新办法、老人老办法、中人逐步过渡”
三是要对个体工商户及社会_职业者给予倾斜
三、加强领导，明确责任，真正打牢保障线
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　　推行企业职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称社会保险），是国家为了在职职工和离退休人员基本生活得到保障的一项基本制度，是劳动者的“安全网”、社会运行的“稳定器”和收入分配的“调节器”。近年来，我市社会保险工作在**地区持续保持领先水平，成绩斐然。但对照“应保尽保、应收尽收”的目标，还存在较大的差距，一些急需研究解决的突出问题，应引起我们足够的重视。
　　一、正视问题，摆正位置，务必增强“出险”感
　　近年来，市委、市政府十分重视社会保险工作，保险覆盖面得到了有效的扩大。据统计，截止去年底，全市参加企业养老保险的企业1674家，参保人数84138人，共有24728名退休职工领取养老金；参加医疗保险的企业1862家，参保人数121032名；参加失业保险的企业1059家，参保人数75043人，5000多人按时领取失业金；参加工伤保险
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