检察长在省院机关处室领导班子考察活动总结会议上的讲话

目录/提纲：……
一、中层班子一年来工作呈现出的主要特点
（一）工作思路好
（二）团结协作好
（三）精神状态好
（四）兑现承诺好
二、中层班子一年来工作取得的成效
（一）学习能力有提高
（二）管理能力有提高
（三）表达能力有提高
（四）领导能力有提高
三、对省院机关中层班子一年来工作情况的基本估价
（一）中层班子结构趋于合理
（二）干警的工作热情高涨
（三）工作取得了比较显著的成效
四、一年来工作中存在的主要问题
（一）缺乏学习方法
（二）缺乏创新能力
（三）缺乏领导艺术
（四）缺乏工作特色
五、下步的工作要求
（一）认真总结，取长补短
（二）调整目标，开拓创新
（三）加强学习，更新观念
（四）团结拼搏，再立新功
……

　　同志们：
　　从月日，省院机关处室领导班子考察工作，历时半个月时间，到现在已经圆满结束了。方才，树恒主任代表院党组就这次对省院机关处室领导班子考察情况进行了通报和总结，我完全赞同。院党组十分重视这次考察工作，班子成员全员参与其考察的全过程。这次考察工作，对于完善和激活省院机关干警管理机制，落实党中央《党政领导干部选拔任用条例》，充分调动干部的工作积极性，起到了有力的推动作用。经过各方面的努力，达到了预期的目的。为进一步统一思想认识，巩固深化改革成果，把大家的精力投入到进一步做好工作上来，今天，对一年来省院机关干部人事制度改革及这次考察的有关情况进行总结。
　　下面，我讲五个问题。
　　一、中层班子一年来工作呈现出的主要特点
　　通过考察表明，一年来，干部人事制度改革带来的变化是明显的，中层领导班子的工作可以概括为四个好。（一）工作思路好。一年来，各处室领导都能把确定好的工作思路作为打开工作局面，取得工作业绩的首要环节来抓。一是注重思路的科学性。各处室都能依据高检院和院党组工作的指导思想，从处室的实际出发，在调查研究的基础上，经过深思熟虑，确定比较实际和比较科学的工作思路，始终把高起点定位、高标准要求作为确定工作思路的出发点，根据不断变化的形势和
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