劳动人事局行风建设情况的汇报

目录/提纲：……
一、统一思想精心部署
二、多措并举创新内容
一是开展创建设学习型、务实型机关活动
二是做深做实十项工作
三是颁布实施人劳社保干部五条禁令
四是推出首办责任制
五是聘请行风建设监督员
三、狠抓落实，保证效果
一是进一步完善社会监督方式
二是理顺行政审批
三是抓好班子自身廉洁自律规定的落实
四是把树立公道正派的人劳社会干部形象活动引向深入
……

　　今年以来，人事劳动和社会保障局紧紧抓住行风建设的有利契机，突出部门特色，精心组织，扎实有效的开展行风建设活动，为实现各项人事劳动和社会保障工作跨越式发展夯实了基础。
　　一、统一思想精心部署
　　开展行风建设活动是践行“三个代表”重要思想的要求，有利于进一步改善人事劳动和社会保障部门的形象。为此，局班子始终高起点，高站位，把行风建设摆在重要的位置，力求用行风建设促进业务工作开展，用业务工作成绩检验行风建设成果。年初根据局班子成员变动情况，对行风建设领导小组进行了调整，成立了由党委书记、局长*同志为组长，各位党委委员为成员的行风建设领导小组，负责全局的行风建设的组织领导和督导协调工作。全县行风建设工作动员会后，迅速召开领导小组工作会议，传达会议精神，全面分析人事劳动和社会保障系统行风建设工作取得的成绩和存在的问题，研究确定全年行风建设的指导思想，工作任务目标。在此基础上制定出台了《中共*人事劳动和社会保障局党委关于加强党风
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