班主任量化考核细则

目录/提纲：……
一、班级量化考核成绩部分（基础分100分）
（一）考核项目和权重系数分配
（二）考核方法：
（三）、加分及扣分：
二、班主任个人量化考核部分
（一）基础分50分
（二）加分和扣分
……

　　班主任量化考核细则
　　为了加强学校德育工作，正确评价班主任的工作效果，使学校德育工作逐步走向规范化和科学化，结合我校班主任和班级的实际情况，现制定班主任工作量化考核细则如下：
　　班主任工作考核由所带班级量化考核成绩和班主任本人量化考核成绩两部分组成：
　　一、班级量化考核成绩部分（基础分100分）
　　（一）考核项目和权重系数分配
　　1、纪律方面：权重系数25%；
　　2、卫生方面：权重系数25%；
　　3、智育方面：权重系数3%；
　　4、大型活动方面：权重系数10%；
　　5、间操、校操方面：权重系数10%；
　　6、出缺席情况：权重系数5%；
　　7、班级日记记录情况：权重系数2%；
　　8、班会情况：权重系数5%；
　　9、升旗仪式：权重系数5%；
　　10、各种竞赛活动方面：
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