事业单位新进人员暂行办法

　　第一章总则
　　第一条为建立健全统一指导、分级调控、分类管理的人事宏观调控体系,完善事业单位人事管理机制,规范事业单位新进人员工作行为,提高事业单位的人员素质,根据国家有关人事政策规定,结合本市实际情况,制定本办法。
　　第二条本市市属事业单位(含郑东新区管委会、郑州高新技术产业开发区管委会、郑州经济技术开发区管委会所属事业单位,下同)新进人员适用本办法,参照公务员制度管理的事业单位除外。
　　第三条事业单位新进人员,坚持政府宏观调控与落实用人单位自主权相结合,政策性安置与用人单位的实际需求相结合,以优化结构、提高素质、促进发展为工作出发点。
　　第四条事业单位新进人员,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
　　第五条市人事部门是市属事业单位新进人员工作的行政主管部门。事业单位的上级主管
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