建设发展型领导班子几点思考

目录/提纲：……
一、建设学习型领导班子重在使学习成为一种管理理念
一是真正把学习摆到重要的位置，强调共同学习、整体提高
二是注重信息的反馈和运用，内部事务透明度高，能积极吸纳职工群众的意见和建议
三是决策更加民主化
二、建设学习型班子的关键是提高班子的管理水平
一是深厚的政治理论知识
二是娴熟的科学管理专业知识
三是丰富的科学文化知识
三、建设学习型领导班子的落脚点在于增强班子的合力，以创新促发展
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　　建设学习型领导班子是建设学习型社会的重要一环，是保证践行“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的组织保证。在建设学习型领导班子中要抓住关键因素，努力把握出发点、着力点和落脚点，充分发挥学习型领导班子的功能和作用。
　　一、建设学习型领导班子重在使学习成为一种管理理念
　　建设学习型班子最重要的是要用学习的理念去处理和解决工作中的实际问题，规划班子和工作的长期发展。把学习理念贯穿于学习、工作和生活之中，学习成为个人和班子发展的基础。学习型班子的具体标志：一是真正把学习摆到重要的位置
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