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当前乡镇干部作风建设存在问题原因及对策

发表时间:2008/8/6 12:40:40
目录/提纲:……
一、作风漂浮
一是进取心差,工作缺乏创造性
二是事业心差,工作缺乏主动性
三是责任心差,工作缺乏务实性
二、方法简单
三、情绪低落
四、组织涣散
其一、主观因素
一是少数乡镇干部思想意识混乱
二是少数乡镇干部自身素质差
三是少数乡镇干部逃避监督
其二、客观因素
一是乡镇_不顺,乡镇干部责大权小
二是经济待遇低
四是环境条件差
一、关心爱抚
一要正确对待乡镇干部的苦与难
二要正确对待乡镇干部的功与过
二、学习教育
一是着眼于提高乡镇干部的思想素质,下力气抓好思想教育
三、强化班子
一是科学配备领导班子
二是充分发挥好一把手的作用
三是真正体现优胜劣汰原则
四、倾斜政策
一要加大对乡镇政府的财政转移支付力度,确保乡镇干部的经济待遇到位
三要明确地建立一种城乡干部交流的制度
……

  政治路线确定以后干部是决定因素,因此干部的作风建设是党的建设伟大工程的核心和关键。**县辖8个办事处、43个乡镇。乡镇干部作风的好坏,直接影响全县工作的好坏。乡镇干部作风整顿是今年全县干部作风整顿中极为重要的一个层次。近日,我对**县部分乡镇干部作风建设情况进行了专题调查。调查表明,当前,乡镇干部作风建设的状况总体是好的,绝大部分乡镇干部是务实的。但由于多方面的原因,少数乡镇干部还存在一些不容忽视的问题,需要积极寻找对策,加以解决。
  问题:作风漂浮、方法简单、情绪低落、组织涣散
  一、作风漂浮。从调查情况看,少数乡镇干部缺乏“为官一任,造福一方”的事业心和责任感,思想上不求实,作风上不扎实,行动上不务实,工作上不落实,形式主义和官僚主义作风严重。突出表现为:一是进取心差,工作缺乏创造性。对于上级指示不是从当地实际出发,而是照抄照搬,满足于上传下达。还有相当一部分干部家安在城里,没有长期干的打算。二是事业心差
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