新形势下建立健全劳教民警队伍公正文明执法长效机制的几点思考

目录/提纲：……
一、劳教场所公正、文明执法的现实意义
（一）公正、文明执法是建立社会主义法制国家的基本要求
（二）公正、文明执法是提高教育改造劳教人员水平的内在需要
（三）公正、文明执法是创建现代化文明劳教所的根本目的
二、影响劳教场所公正、文明执法活动的主要因素
（一）主观原因主要是固有的思想观念和工作惯例难以
（二）客观原因主要是目前的执法环境和机制不能完全适应形势发展的需要
三、构建六个机制、提高劳教民警队伍公正文明执法水平
……

　　内容摘要：劳教场所是依法对劳教人员进行教育感化挽救的场所。劳教场所的执法状况，目前已经被推向国际人权斗争的前沿。在这一大背景下，充分认识大力加强和改进劳教场所公正、文明执法水平的重要意义，深入分析制约劳教场所公正、文明执法水平的主要因素，积极探索并建立健全劳教民警队伍公正文明执法长效机制,通过机制建设,进一步提高劳教场所民警队伍公正、文明执法水平——这不仅是加强劳教民警队伍正规化建设，提高教育改造质量，构建社会主义和谐社会的客观需要，更是劳教机关适应形势发展，提高履职能力，实现依法治所，全面推进劳教法治工作和劳教制度改革的必然要求。
　　关键词：劳教民警队伍公正文明执法机制建设
　　劳教机关作为国家行政处罚执行机关，是国家机器的重要组成部分。它承担着教育、感化和挽救劳教人员，预防和减少犯罪的神圣职责，对于巩固国家_，维护社会主义稳定，保障改革开放和促进社会主义现代化建设的顺利进行，发挥着重要作用。因此，在我国社会主义民主和法制建设日趋完善，“依法治国、依法行政”方针逐步建立的背景下，在公民的民主意识、法制意识日益增强的情况下，劳教机关要想转变执法思想，更新执法理念，重点解决执法不规范等问题，就要充分认识和理解加强和改进劳教场所公正、文明执法水平的重要意义；就要深入分析
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