关于经济欠发达地区法院队伍管理问题调查研究

目录/提纲：……
一、经济欠发达地区法院队伍管理现状及存在的问题
一是进人难
二是留人难
（四）经济欠发达地区的法院经费保障问题
二是当地财政预算外资金拨款，主要是诉讼费返还三是上级法院补助收入
（六）司法公正的社会基础薄弱，社会法治环境较差
（七）法院泛行政化管理问题不解决，开展工作处处受制
二、解决问题的对策及建议
（一）要把贯彻执行《法官法》与改善法制环境、争取多方面的支持结合起来
（三）应建立一整套法官职业保障制度
（四）以建设学习型法院为载体，着力促成法官理念现代化
（五）以推进司法改革为动力，着力促进审判工作现代化
一是进一步深化审判组织改革，适应审判工作的规律，把审判权向优秀的法官集中
三是建立健全更加符合执行权本质属性、更加适应执行工作统一管理需要的执行机构
四是依法加大业务指导力度
（六）以法官职业化建设为重点，着力促进法院队伍现代化
一是坚持政治建院的指导方针，加强思想政治工作
二是积极抓好法官职业化改革工作，不断完善相关保障制度
四是加强业务培训，提高司法技能
五是努力推进法官道德、形象建设
六是建立健全法官惩戒制度，培养法官的自律意识
（七）以分类管理为切入点，着力促成法院管理现代化
一是造成法官队伍青黄不接的主要原因之一
三是在行政管理方面，以效率为检验工作质量的重要标准
（八）要加快经费保障_改革的步伐
（九）约束业外活……

　　人民法院是国家的审判机关，是人民民主专政的重要工具，担负着维护_、维护公平正义、打击各类违法犯罪的重要任务。如何确保法院队伍建设、审判工作、改革不断适应社会形势的快速变化，服从服务于当前我国以经济建设为中心的工作大局，使人民法院自始至终置于党的绝对领导之下，随时拉的出，打的赢。这就要求法院必须全面加强自身建设，尤其是经济欠发达地区法院队伍建设更为重要，如何体现依法治国，落实司法为民的指导思想，不能光看发达地区的法治水平如何，要看经济欠发达地区法治水平如何，这样才更能体现一个国家的文明程度。所以说经济欠发达地区法院法官整体素质有待进一步提高，加强法官队伍教育，全面提高法官队伍的整体素质，仍然是重点工作，并且任务十分艰巨。
　　一、经济欠发达地区法院队伍管理现状及存在的问题
　　（一）队伍层次结构不合理、法官年龄普遍偏大、员额不足、出现断层的问题，其产生的主要原因是：
　　1、干警年龄层次结构不合理、年龄偏大问题客观上反映了法院干部队伍与外界交流渠道不顺畅，一定程度上制约了法院干部队伍建设的良性发展。一是
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