公司中层干部管理办法

　　第一章 总 则
　　第一条：为建立健全科学规范的中层干部管理制度，形成既富有生机活力又有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进公司干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支政治坚定、勇于创新、作风过硬、精于业务、敢于管理、善于经营的高素质的干部队伍，保证党的路线方针政策的全面贯彻落实和公司科学、快速、稳定、持续发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公司法》有关精神，结合公司实际，特制定本办法。
　　第二条：中层干部管理，坚持下列原则：
　　1、任人唯贤、德才兼备原则；
　　2、公开、平等、竞争、择优原则；
　　3、群众公认、注重实绩、奖罚分明原则；
　　4、民主集中制原则；
　　5、依法办事原则；
　　6、注重教育培训、提升综合素质原则。
　　第三条：中层干部管理，必须符合把中层干部队伍建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲
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