构建和谐工商与人事工作

目录/提纲：……
一、加强自身建设，促进人事系统的干部队伍和谐
二、以人为本，积极营造和谐的人才发展环境
三要注重维护和实现人事公正，为各类人才的脱颖而出创造公平的竞争环境
三、创新教育培训的内容和载体，不断提高工商行政管理干部适应经济社会变革的能力
一是要求干部职工参加学历教育，掌握新知识
二是要组织好各类业务技能培训，提高业务水平
三是要加强计算机操作，提高计算机应用能力
四、做好人事管理和人事服务工作,为构建和谐工商解决后顾之忧
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　　构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。要实现这个目标，需要全社会的共同参与。工商行政管理部门在我国行政机关中担负着维护社会主义市场经济秩序的伟大使命，在构建和谐社会的重大任务中可以发挥也应该发挥积极的作用，构建和谐工商就是其一。
　　如何构建和谐工商呢？人是核心，是关键，必须紧紧围绕“人”这个中心，才
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