公众安全感和执法满意度不高的原因及对策

目录/提纲：……
一、原因剖析
（一）来自公安内部的原因
一是打击效能欠佳
二是执法不规范、不公正的现象仍屡禁不止
三是争办赌博、卖淫嫖娼等“两类”案件，社会反映强烈
三是少数民警职业道德差
（二）来自群众方面的原因
（三）来自社会方面的原因
五、六十年代，穿制服、戴大盖帽的行政执法者唯有公安一家
二、对策建议
（一）贯彻整治建警方针，加强公安队伍建设
三是要加强职业道德修养
（二）强化为民服务意识，提高公安工作绩效
（三）增强法制观念，提高执法水平
二要加大教育培训力度，不断增强法律素质和执法能力
三要大力推进执法规范化建设，提高执法质量
五要改进执法方式方法，实现法律效果与社会效果的统一
（四）疏通警民沟通渠道，缩短警民距离
（五）加大公安宣传力度，争取理解和支持
……

　　公众安全感和执法满意度两项指标是评价公安业务工作绩效和公安队伍状况的重要标准，也可以说是衡量一个地区社会治安状况好坏和民警综合素质高低“晴雨表”。正如李市长指出的：“是公安执法质量的‘反光镜’，它反映的是民心，体现的是民本，蕴含的是民生”。在2008年上半年和年底的两次公众安全感和执法满意度调查排名中，我县不仅排名靠后，而且较上半年位次有较大幅度的下滑。这种“史无前例”的情况，出现在新一届局党委组织带领全局民警团结拼搏，加压奋进，续写固始公安工作新篇章的关键时候，不能不引起我们的深刻反思，必须采取果断措施，迅速扭转局面，实现“双提升”。否则，无法向党委政府交待、向全县父老乡亲交待。笔者结合“四整治两提升”专项教育整顿活动的学习思考，对当前我县公众安全感和执法满意度不高的原因及对策谈点粗浅认识。
　　一、原因剖析
　　（一）来自公安内部的原因
　　在工作方面：一是打击效能欠佳。近年来，我们在命案攻坚、打黑除恶、追捕逃犯等方面都取得了令人鼓舞的成效，逮捕数、起诉数和劳教数等反映综合打击效能的数字较往呈倍数上升，对严重刑事犯罪始终呈高压态势且成效明显。但却忽略了与公众安全感密切相关的“小黄毛”zhi事、街头“双抢”、多发性
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