县委老干局2009年上半年领导班子述职报告

目录/提纲：……
一、抓基础建设，提高整体素质
一是注重建设学习型的领导班子
二是注重了制度建设，进一步建立健全和完善了本单位的15项规章制度
二、抓工作重点，进一步落实老干部“两项待遇”
一是继续落实老干部政治待遇
五是响应县委政府号召，组织广大老干部积极开展各类文化体育活动
六是积极组织献爱心活动，为xx地震灾区捐款800元，表达了老干部的心愿
七是通过多渠道协调，将15名企业离休干部遗属生活费列入财政供给渠道
十是精心安排，筹办了春节团拜会
一是认真处理老同志来信、来访和来电工作
三、创造条件，积极为老干部做好服务工作
三是进一步发挥老干部活动场所的阵地作用
四是加强了老干部工作的宣传、信息调研工作
四、健全和完善关工组织、有效开展关工工作
五、外树形象、内强素质、提高职工整体业务技能
六、其他工作
二是年内向省上争取困难企业离退休干部医疗补助资金2万元已到位
七、存在的问题与不足
……

　　县委考核组及与会的各位领导:
　　2009上半年，县委老干局领导班子在县委、县政府的正确领导和县委组织部以及上级业务部门的具体指导下，围绕县第十三届五次全委扩大会议及“两会”确定的中心任务和全县中心工作以及省、市老干部工作总要求，按照全县2009年老干部工作要点安排，继续落实治慢工程和老干部工作“五项工程”，落实“两项待遇”，努力丰富老干部精神文化生活，创新路、上水平、求实效，不断促进我县老干部工作上台阶，较好地完成了全年各项工作任务。
　　一、抓基础建设，提高整体素质
　　一是注重建设学习型的领导班子。以创建和谐领导班子为目标，加强班子的民主作风建设，结合在全县范围开展的治慢工程、廉政建设工程、举旗帜亮明灯及作风建设集中教育活动、努力做到领导班子先学一步，政治素质、文化素质、理论素质、党性觉悟先人一步，从而带动和组织全局干部职工形成良好的学习风气，年内结合单位搬迁，从紧处
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略630字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共5043字，当前仅显示1771字，请阅读下面提示信息。收藏《县委老干局2009年上半年领导班子述职报告》）