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员工考勤制度

发表时间:2009/11/24 16:54:20


　　员工考勤制度是对员工出勤情况进行考察，是严格执行酒店的劳动纪律，提高酒店服务质量和效率不可缺少的制度。
　　第一条 作息时间：
　　-y l8f4g1ml酒店员工上下班时间规定如下：
　　1）行政人员 上午：8：00--11：30
　　下午：13：30--17：30
　　操作员工 按部门制定的作息时间工作第二条 考勤管理：
　　1、考勤内容
　　1) 上班时间已到而未到岗者，即为迟到。
　　2) 未到下班时间而提前离岗者，即为早退。
　　工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
　　迟到、早退或擅离职守超过30分钟，或未经准假而不到班者，均为旷工
　　2、考勤须知
　　员工不准迟到、早退。每迟到、早退一次罚款10元。连续三次迟到记警告一次，并处罚款50元。
　　迟到、早退30分钟以上，2小时以内以半天旷工论处，超过2小时者以旷工一天论处。每月迟到、早退累计达3小时者，按一天旷工论处。凡旷工一天者扣发当月50%的绩效工资。
　　旷工
　　旷工天数 0.5 1天 1.5天 2天 年
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