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全部,范文专题,第12903页

生成时间:2022/10/29 11:44:27
  • 2006年3月19日□ 一次性告知制
    根据_委、政府下发的《关于加强机关效能建设暂行规定》的要求和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定，制定本制度。一、机关应对来本机关办事（电话咨询）的管理服务对象实行一次性告知，并对一次性告知的内容、程序和要求作出明确规定。二、对管理服务对象诉求的办理事项，经办人应当场审核其有关手续和...
  • 2006年3月19日□ 否定报备制范本
    根据_委、政府下发的《关于加强机关效能建设暂行规定》的要求和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定，制定本制度。一、单位应对本机关及其工作人员否定管理服务对象诉求事项的条件、程序和要求作出明确规定。二、经办人对管理服务对象的诉求事项，应对照有关法律、法规和规定认真核对，对确实需要否定并...
  • 2006年3月19日□ 限时办结制范本
    根据_委、政府下发的《关于加强机关效能建设暂行规定》的要求和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定，制定本制度。一、单位对所承办的各项具体管理服务事项的办理时限及要求作出明确规定。二、对承办的各项具体管理服务事项的时限要分解到各处（室）和具体岗位上，对每一个处（室）的办理时限，每一个岗...
  • 2006年3月19日□ 首问责任制范本
    根据_委、政府下发的《关于加强机关效能建设暂行规定》的要求和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定，制定本制度。一、首问责任制是指办事单位、个人及群众来信来访，办事或电话咨询，第一个接受询问的人负有首次接待的责任，即为首问责任人。二、首问责任人不论询问的内容与本人职责是否有关，都要热情...
  • 2006年3月19日□ 同岗替代制范本
    根据_委、政府下发的《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的要求，制定本制度。一、同岗替代制的设置原则同岗替代制也称岗制，岗位工作人员岗不在位时，要落实岗承办人，由岗承办人自动顶替。二、同岗替代制的要求（一）机关应对各工作岗位、岗的设立及、角的职责、要求作出...
  • 2006年3月19日□ 服务承诺制范本
    根据_委、政府下发的《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的要求，制定本制度。一、提高办事效率。对办理的事项要设定办理时限，单位及工作人员必须严格遵守办理时限，对申请人手续不全的要做一次讲明、两次办完，杜绝三次。二、改善服务态度。认真做到着装整齐、举止端庄、...
  • 2006年3月19日□ 绩效考评制度范本
    根据_委、政府下发的《关于加强机关效能建设暂行规定》的要求和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定，制定本制度。第一章总则第一条绩效考评的目的是为了及时、准确、客观的反映各职能处（室）及工作人员当前的工作状态，并为提高工作效率和业绩提供帮助。第二条绩效考评的结果主要用于评先选优、津贴挂...
  • 2006年3月19日□ 绩效考评职能工作内容及标准范本
    ×扣分因素×得分做好机关事务运转的统筹协调工作分，牵头拟定各处局工作目标任务分对完成情况进行督查分（）机关政务运转的统筹协调工作不好扣分；（）未牵头拟定各处局工作目标任务扣分；（）对各处局完成工作目标任务情况督查不力扣分×不断提高文秘人员工作水平，确保各类文件材料处理及时分，有较高的质量分一各类文件...
  • 2006年3月19日□ 谈谈_员教育管理工作
    _员教育管理工作是_的基层组织建设的一项重要任务。努力以“三个代表”重要思想为指导，不断加强新时期_员教育管理工作，这是始终保持_员队伍先进性，提高_的执政能力，巩固_的执政地位的有效措施。近年来，某州直各级基层_组织在加强和改进_员教育管理工作中取得了一定的成绩，但同样也存在着一些不容忽视的问题。...
  • 2006年3月19日□ 竞聘编办综合处副处长演讲
    我叫，今年岁，现任州编办综合处主任科员。很高兴能有机会站在这里参加这次竞职演讲。这次中层岗位内部竞争上岗是我们编办有史以来第一次。所以说，这次竞争上岗活动是我们单位贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措。这对于提高州编办干部队伍整体素质，促进干部的成长和各项工作...
  • 2006年6月4日□ 竞聘办公室副主任演讲
    大家好！首先感谢院_组给了我这个展示自我的机会，使我能够在这里与大家进行这样一次直面、公开的交流。我叫。。。，今年。。岁，年参加工作，年加入_，现任副科级助理检察员。我现在竞争的职位是办公室副主任。办公室工作包括行政、办公、文字、后勤等多项工作，作为办公室副主任，必须具备一定的政策理论水平、...
  • 2006年3月19日□ 电力爱心平安工程主题演讲稿
    月日，这是一个什么样的日子？在公司启动“开展爱心活动，实施平安工程”活动的大会上，公司安监部部长××宣布：“解除公司一级安全预警！”××年月日，公司的时间表在这一天似乎停住，整个公司震惊了，大家都在无不痛心地叹息，如果他把安全带系好，那该多好啊！我们不能忘记！也许这只是一时疏忽，只是一不留神，然而，...
  • 2006年3月19日□ 编委工作经验交流材料
    近年来，我委一再提出要转变机构编制传统单一的行政管理模式，探索建立利用行政的、法律的、经济的手段进行综合管理的新途径。遗憾的是编制立法滞后，缺乏法律手段，经济措施也很有限，特别与预算管理结合不十分紧密。从机构编制管理现实来看，监管应当比审批更重要，不抓机构编制的监管，编制工作就失去了意义。机构编制工...
  • 2006年6月4日□ 事业单位登记管理工作中的问题及对策思考
    截止目前，我市已完成了个事业单位的初始登记工作，占符合登记条件事业单位的，占事业单位总数的；但是，各事业单位对登记管理制度的贯彻实施认识与接受程度仍显不足。事业单位甚至包括一部分举办单位对事业单位登记管理的必要性缺乏理解，部分事业单位的潜意识中总感到登记不登记没什么两样，文章来源于网也不影响自己开展...
  • 2006年3月19日□ 电力系统开展爱心活动实施、平安工程征文两篇
    一把坚实的大锁挂在大门上一根铁杆费了九牛二虎之力还是无法将它插撬开。钥匙来了，他瘦小的身躯钻进锁眼里，只轻轻的一转，大锁就“啪”的一声打开了。铁杆奇怪地问：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢？”钥匙说：“因为我最了解他的心。”每个人的心，都像上了锁的大门，任你再粗的铁棒...
  • 2006年3月19日□ 谈编办如何保持_的先进性和实现十一五规划
    _的十六届_指出：胜利实现“十一五”规划，关键在_的领导。要坚持立_为公、执政为民，加强_的执政能力建设和先进性建设。_的十六届_指出：_的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。我们不能因为我们的前辈，老一辈无产阶级革命家流血牺牲，以他们的大智慧和解决问题的方法，建成现在这样一个社会...
  • 2006年3月19日□ 浅谈如何留住人才
    我县地处偏远，交通不便，经济相对滞后。海拔高、气温低，地域广、人口稀，支出多、收入少，长久以来都成为不利于发展的重要因素，而人才的流失是近年来阻碍我县县域经济发展的因素之一。近几年，县委、政府也在不断探索和建立人才竞争激励机制，很重视解决留住人才这个问题，但收效堪忧。自然环境无法改变，人文环境可以营...
  • 2006年3月19日□ 浅谈构建服务型政府
    建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理_，是当代中国政府_改革的目标。要实现这一目标，就必须在理念、_与机制三个方面对政府_改革的内容进行全面的规划，构建公开透明的服务型政府，而推进政府信息公开则是构建公开透明服务型政府的一个关键环节。首先，政府信息公开体现了“主权在民”的思想...
  • 2006年3月19日□ 推进机关效能建设的思考
    近年来，各级_委、政府都十分重视机关效能建设，将其列入重要工作议程，并与所属部门和单位领导签订了责任书。机关工作的效能，关系着_和政府的形象，影响着一个地区的综合实力和核心竞争力。在很大程度上决定着我们能否真正提高_的执政能力、保持_的先进性；能否真正落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等战略目标的...
  • 2006年6月4日□ 乡镇_委集中开展思想教育活动总结汇报材料
    按照委《关于集中开展思想教育活动的通知》要求，结合开展第三批保持共产_员先进性教育活动，我乡_委在全乡上下，在全体_员、干部和群众当中，开展了大范围、大规模、声势浩大的学习宣传，贯彻落实中央十六届_和委十一届九次全委会精神思想教育活动。集中开展思想教育活动的广泛深入开展，使委、政府确定的“××...
  • 2006年3月19日□ 谱写事业单位登记管理工作新篇章
    市事业单位登记管理局与市机构编制委员会办公室合署办公，挂市事业单位登记管理局牌子，依法登记、管理本行政区域内的事业单位。同时，配备名业务熟练，责任心强的干部专职负责事业单位法人登记工作。为进一步加强对市事业单位公务印章的管理，规范事业单位行为，年初出台了《市事业单位印章管理办法》，同时，根据工作实际...
  • 2006年3月19日□ 如何有效地巩固_政机关机构改革成果
    新一轮机构改革在_中央、国务院的正确领导下，全国各地机构编制部门统一思想、提高认识，严格按照“精减、统一、效能”的原则，积极稳妥的推进_政机构改革，并取得了“转变政府职能、压缩机构精简人员、提高工作效率”的可喜成效。机构改革对经济和社会发展所产生的积极作用和效益正在逐步得到体现。当前如何严格控制机构...
  • 2006年3月19日□ 开创机构编制管理工作汇报总结
    近年来机构编制管理工作在认真贯彻执行中央和地区有关机构编制管理政策及规定的同时，一手抓改革，一手抓管理，在注重机构编制日常管理的基础上，坚持“三个一”制度，初步建立起一套行之有效的科学化管理模式，较好地遏制了机构编制的膨胀。截止目前，从全县各种编制总数和在职人数看，保持了编制和在职人员的平衡与节余，...
  • 2006年3月19日□ 乡镇机构改革的实践与思考
    乡镇机构改革是我国行政_改革和创新的重要内容。通过改革，精简机构和人员，加强和改善基层_组织的领导，巩固_的执政地位，转变政府职能，创新行政管理_，提高行政管理的效率和水平，建立与社会主义市场经济_相适应、运转高效的行政管理_，逐步消除阻碍社会主义市场经济发展的_性障碍，推动社会生产力的发...
  • 2006年3月19日□ 基层县市非法人事业单位现状及发展思考
    《事业单位登记管理暂行条例》颁布以来，各地开展事业单位法人登记管理工作已有相当一段时间，取得了一定的成效，但大量非法人事业单位的存在制约了该项工作的进一步发展。以县为例，目前共有事业单位个，已登记的事业单位有个，有将近一半的事业单位是非法人，这些事业单位的设置和运行存在不少弊病，影响了事业单位自身的...
  • 2006年3月19日□ 开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作方案
    为认真贯彻落实集团公司_委关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的文件精神和要求，确保“爱心活动”、“平安工程”全面开展、取得实效，特制定本方案。一、指导思想认真贯彻落实集团公司“两会”精神，以公司_委号文件为指导，以“爱心、平安”为主题，以完善真情文化建设为契机，在全公司分阶段、有重点地组织开展“...
  • 2006年3月19日□ 电力公司开展爱心活动实施平安工程倡议书
    公司_委发出公开信，号召全体员工迅速行动起来，这标志着开展“爱心活动”、实施“平安工程”已经在公司全面展开。共产_员作为先进_，在这项活动中，必须率先垂范，做到六个表率。特此倡议：⒈做廉洁自律的表率。积极营造互相关心、互相帮助、互相监督的良好氛围，努力做到自我教育、自我管理、自我爱护、自觉行动，争...
  • 2006年3月19日□ 乡村干部队伍缺员问题及建议思考
    我县总面积平方公里，县辖个行政村、个农牧业队，总人口万余人，由于自然条件、地理环境、人口素质和经济基础薄弱等因素的影响，使县域经济发展较为缓慢。经过十几年的扶贫攻坚，经济有所发展，农民的生活水平得到了明显改善。但是，整体经济发展水平极不稳定。我县现有行政编制个，实有人，空编，其中：县直机关缺员人，乡...
  • 2006年3月19日□ 浅析乡镇事业单位现状和解决问题思路
    我县属于一类县，共有１０个乡镇，乡镇人口较大约２０６万，其中一类乡镇５个，二类乡镇５个，全县乡镇共有行政编制３５１名，另有２５名工勤事业编，在编３２２人（含工勤２５人），空编较大。但我县乡镇站所事业编制为６５５名，其中全额事业编制是４９７名，是事业编制最少的，少于三类县的乡镇事业编制。实际在编８９２...
  • 2006年3月19日□ 机构编制工作经验交流材料
    近几年来，为进一步加强机构编制管理，巩固机构改革成果，防止机构编制再度膨胀，推进机构编制管理制度化、规范化进程，我们按照市场经济的要求，紧紧围绕市委、市人民政府的工作中心，以转变政府职能为重点，坚持实事求是、解放思想、开拓创新，积极探索适应当前形势的工作思路和方法，努力突出机构编制工作的严肃性、提高...

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