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全部,范文专题,第13146页

生成时间:2022/10/29 11:44:32
  • 2006年2月25日□ 我看_员先进性之“先”
    _员作为_的先进性教育的主体,必须要明确先进性标准,践行先进性的具体要求,树立先进性形象,充分展示共产_人先进性的时代风貌。用普通老百姓眼光看_员先进性,就是平时在众人堆里能看出来,在艰难险阻面前能挺身站出来,在生与死的考验面前能豁出来。本人认为,具体应表现在以下几“先”上:一是要“先天下之忧而忧”...
  • 2006年2月25日□ 解放思想转变观念吸收执行力文化
    曾经看到这样一个故事:一家公司短短几年取得了很好的业绩,老总为感谢和激励手下员工,决定公司要为每一个员工过生日,来体现公司对员工的关心与回报。他把任务交给了总经理办公室办理。办理结果是,总经办主任把一份所有员工的生日列表交给老总说:“您要的东西我准备好了”。老总不悦,因为这并非老总想要的结果。老总希...
  • 2006年2月25日□ 洪占辉给我们的启示——承担起自己的那一份责任
    最近,有一个人的名字感动了中国,他就是带着妹妹上大学的洪占辉。“人处患难之境,如香草之受压榨到芬芳愈烈”(西培尼士),湖南怀化学院经管系级学生洪战辉,正是在人生不幸的历程中,演绎了一段不同凡响的故事。他感动我们的是:洪占辉虽处逆境却非常自尊,总是通过努力克服困难;洪战辉对于人间正道的信仰和乐观,总是...
  • 2006年2月25日□ 真正的优质服务,是做人的一种境界
    我以为,仅有微笑、礼貌和承诺的优质服务那只是一种形式。说到底,优质服务的源动力还在我们的内心。真正的优质服务,是做人的一种境界。古人说:宁静致远,淡泊明志,讲得都是做人的品格。做人到位,优质服务才能到位。内心的宁静和淡泊使我们远离所谓名利的东西,认真做事,踏实做人,甘于平凡。只要我们心中怀着对生活的...
  • 2006年2月25日□ 安全生产与社会发展的关系
    安全生产是国家安全和_的基石:国家安全除了需要国防抗御“外患”外,在“冷战时期”,更需要重视“内忧”——技术风险(生产安全、信息安全)、自然风险(灾害、卫生事件)、社会风险(_、_事件)、人为风险(治安与食品安全)等。安全生产是“三个代表”思想的具体体现:生命安全与健康保障是人民最基本的利...
  • 2006年2月25日□ 注重人才培养,促进事业发展
    加快发展,就必须要建设一支强硬的人才队伍,而人才队伍的培养和使用就必须解放思想,这就需要经营决策者一手狠抓经济建设,一手狠抓人才队伍的建设,只有两者相辅相成才能真正促进经济建设和社会发展。人才,简单的说就是在某个领域具有一定才能或专业技能的人,可分为高级人才、中级人才和初级人才。人才是一个国家实现奋...
  • 2006年2月25日□ 正确对待成功与失败
    无论是成功还是失败,我们都要理性地对待。只有理性地分析、汲取失败的教训,认真整理、总结成功的经验,才能使我们的工作、学习脚踏实地,不断取得更大的成绩。在我们的工作、学习乃至生活中,任何事物的发展都不会是一帆风顺的。一次成功的背后,会有千百次难言的失败。当我们处于失败时,往往会颓唐、惆怅于自己所设的重...
  • 2006年2月25日□ 讲奉献是共产_员应有的政治品格
    “奉”,《辞海》解释为“捧”,“进献”。《韩非子和氏》“楚人和氏得玉璞楚山中,奉而献之历王。”《现代汉语词典》解释为“给,献给(多指对上级或长辈)”;“献”,《现代汉语词典》解释为“把实物或意见等恭敬庄严地送给集体或尊敬的人”。奉献是无私的给予,是真诚的付出,从范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而...
  • 2006年2月25日□ 发挥好办公室职能作用以能力和业绩赢得地位
    在“解放思想、加快发展”主题大讨论中,我深切的体会到:地位来自业绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾办公室过去的工作,尽管我们取得了一定的成绩,但离时家林总经理提出的“努力把办公室系统建设成为把握全局的参谋中心、传达政令的指挥中心、管理事务的协调中心和工作一流的服务中心”的定位及要求,...
  • 2006年2月25日□ 优质服务如何为企业带来效益
    自年开展优质服务年活动以来,我公司的优质服务工作有了长足的进步,成绩得到社会各界的认可,但我们的服务还只限于被动式的服务。如何把握服务的实质,将服务转化为效益是我们优质服务工作进一步需要解决的课题,我就此问题谈一点个人的看法。一、完善一个服务体系⒈企业决策以客户需求为导向,建立对客户需求作出敏感反应...
  • 2006年2月25日□ 廉政文化进社区的探索
    文化对于人和社会的影响是深层次,根本性、长期性的,其影响的方式是潜移默化,和风细雨,随时随地的。因此,我们在进行社区建设的时候,始终把文化作为社区工作的“润滑剂”和“助动力”,大力举办各种文艺活动,积极创建街道文化、墙头文化、楼门文化、走廓文化等涉及社区各个方面的特色项目,充分发挥科普画廊、文化直通...
  • 2006年2月25日□ 建设学习型企业的探索与实践
    _的十六大确定的全面建设小康社会的目标其中之一就是“全民族的思想道德素质和健康素质明显提高,形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”天水供电局在市委、市政府、市直部门及省电力公司领导下,认真落实市委市政府创建学习型城市的决定,积极迈出了创建学习型企业的探索步伐。一、明确建设学习型企业...
  • 2006年2月25日□ 火电工程公司企业形象
    活力、能力、凝聚力,锐意进取;关心、诚心、责任心,共同发展。经营宗旨打造驰名品牌,追求最佳效益。价值观先义后利,自强不息。管理理念以人性化管理增活力;以科学化管理求效益;以专业化管理图发展。服务理念想得到,说得到,做得到。人才观以你存在,因你发展。安全观安全是生命,我们呵护;安全是责任,我们分担;安...
  • 2006年2月25日□ 电力公司司徽、司歌、企业精神试行方案
    在公司_组的自接领导下,经过年的征集、讨论和修改,并经两次职代会征求意见和省内有关专家的指导,甘肃省电力公司的司微、司歌和企业精神日趋成熟,得到了各单位和广人职工代表、各级领导干部的认同,省公司决定,从现在起开始试行。现将有关情况通知如下,望各单位认真贯彻执行。一、定位甘肃省电力公司司徽、司歌、企业...
  • 2006年2月25日□ 浅谈企业文化力的表现及其发挥
    近年来,众多知名的大企业和企业集团,依靠独具特色的企业文化建设,不仅立足了神州大地,而且跨出了国门,取得了令世人瞩目的经营业绩,从而使企业文化建设越来越受到社会各界的高度重视,呈现出理论上百家争鸣,实践上百花齐放的局面。之所以如此,就是因为企业文化作用的最直接对象正是生产力三要素中最活跃的因素——人...
  • 2006年2月25日□ 新时期企业文化的思考
    “只要我们_始终成为中国先进社会生产力的发展要求,中国先进文化的前进方面,中国最广大人民的根本利益的忠实代表,我们_就能永远立于不败之地。”江泽民同志的论述中,把代表先进文化前进方向,代表先进社会生产力发展要求和最广大人民的根本利益统一起来,进一步明确建设先进文化在全_工作中的重要位置。新时期的政治...
  • 2006年2月25日□ 浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性
    企业文化,是企业在新的时期构建和谐社会和构筑现代文明中,不断地树立与时俱进的主体意识,并将这种主体意识继续深入地加以挖掘和物化的实践过程。企业文化主要由企业的容貌、设施环境、文体场所等构成的表层文化,即企业的形象文化;由各项规章制度、服务礼仪和人际交流方式等构成的中间层,即企业的物质文化;由企业及员...
  • 2006年2月25日□ 山东电力集团公司考察报告
    ××年月日至日,有幸随省电力公司_组副书记、副总经理时家林和_组成员、副总经理刘克俭一行到山东电力集团公司考察学习,在考察学习期间受到了山东电力集团公司和各地市、县供电企业热情、周密细致的接待。整个考察行程按计划进行,顺利完成了这次考察任务,收获颇丰,感受很深,达到了预期的目的。现将这次考察的有关情...
  • 2006年2月25日□ 优质服务是电力企业文化建设的核心
    “优质服务是电网公司的生命线”,这一新的企业理念,不仅充分体现了国家电网公司_组一班人认真学习_理论,贯彻实践“三个代表”重要思想的决心和信心,同时也是向_中央和全国人民的承诺。要抓好优质服务这一“生命线”建设,仅仅靠“上级安排,下面执行,热热闹闹,电闪雷鸣”是不够的;同样,仅仅靠“运动式”的“...
  • 2006年2月25日□ 赴供电工程公司学习心得
    ××年月日至日,在公司_委领导的关心与支持下调度所、变电工区一行人在变电工区支部书记蔚文鑫的带领下到南京南瑞继保工程技术有限公司及江苏常州武进供电公司进行参观学习,此次学习使我们开拓了眼界,增长了见识,看到了他人的先进之处,也找到了自己的差距,本次参观学习可以说使我们体会颇深,受益非浅。现将这次考察...
  • 2006年2月25日□ 公司安全生产管理水平经验材料
    面对电网跨越式发展的历史时期,安全生产管理必须采取非常的手段、非常的举措来应对电网飞速发展对电网及设备管理的需求,做好迎接困难、迎接挑战的充分准备,抓住工作的关键,重点突出,求真务实,理清思路,优化流程,建立健全基础管理体系,加速与国家电网公司、省公司安全生产管理要求的对接,切实建立全员、全方位、全...
  • 2006年2月25日□ 供电公司队伍建设经验材料
    天水供电公司坚持以人为本促发展的工作思路,把队伍建设纳入企业发展规划,注重人才培养与开发,通过“一二三四”模式的队伍建设,探索出了一条适合自身特点的路子,实现了企业可持续发展。确保一个目标。就是打造出一支具有远大的职业理想、严明的职业纪律、精湛的职业技能和高尚的职业道德的一流的干部职工队伍。健全两个...
  • 2006年2月25日□ 供电营业十佳服务明星事迹材料
    ××,女,年月出生,中共_员,工程师,现工作于安徽省电力公司合肥供电公司客户信息部。××曾在不同的岗位上工作,在每一个岗位上,都能以主人翁的姿态积极投身于供电事业的改革发展,坚决贯彻执行_和国家的路线、方针、政策,积极实践“三个代表”重要思想,业务上精益求精,工作上踏踏实实,以身作则,在内质外形建设...
  • 2006年2月25日□ 充分发挥效能监察作用,完善企业制约机制研究
    随着企业管理_改革、转换经营机制和完善法人治理结构,效能监察被不断融入企业安全生产和经营管理等活动中,成为企业加强内部管理的重要工作方式和手段。如何发挥效能监察作用进一步健全完善企业制约机制,是摆在我们面前的一项迫切任务,需要我们深入研究并采取措施予以解决。企业效能监察是指企业纪检监察部门对其监察...
  • 2006年2月25日□ 淡化权力观念强化服务意识
    按照中央、省、市、县委的统一部署,长沙县林业局个_支部,名_员,参加了全县第一批保持共产_员先进性教育活动。一年以来,我局始终将保持共产_员先进性教育活动作为全局工作的主线来抓,突出行业特点,精心策划,科学组织,扎扎实实地完成保先教育活动每个阶段各项任务,达到了提高_员素质,加强基层组织,服务人民群...
  • 2006年2月25日□ 共产_员先进性的具体标准
    在新的历史条件下,共产_员保持先进性,就是要自觉学习实践_理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局、心系群众,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结带领广大群众共同前进,不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。第一,坚持以与时俱...
  • 2006年2月25日□ 学习先辈前贤弘扬五种精神
    在“学先辈前贤,做先锋表率”为主题的“三学三比三争先”活动中,通过缅怀先辈前贤的优秀事迹,我的灵魂得到了一次洗礼,思想得到了一次升华,工作得到了一次促进。特别是在认真学习徐特立老先生的感人事迹后,收益颇深。在新的历史时期,我们学习先辈前贤,要弘扬五种精神。一、要弘扬积极进取的精神“路漫漫其修远兮,吾...
  • 2006年2月25日□ 共产_员人的神圣使命
    忠实践行“三个代表”重要思想,是_的事业与时俱进的必然要求。虽然和平与发展是当代的主题,但世界并不太平,国际形势复杂多变,局部战争彼伏此起,国内的极少数_分子和民族_分子不断制造事端。在新形势下,_面临的挑战依然严峻。苏共是列宁亲自创建的有着万_员的百年老_,一夜之间土崩瓦解,其根本原因就是原苏...
  • 2006年2月25日□ _员的角色认知和_员的能力待征
    ⒈社会角色——在社会心理学中是指一个人在社会_中的身份、地位及其相应的行为规范,是其身份、地位和行为规范的统一体。⒉_员的角色——_员在社会_中具有特殊重要的地位,是起着特殊重要作用的社会角色,更应正确认识符合社会要求的自己的角色内涵,按角色规范行事。具体地说:①_员是广大群众的带头人,是_利...
  • 2006年2月25日□ 浅论企业反腐败体系的建立
    _风廉政建设和反腐败斗争关系_的生死存亡。_越是长期执政,反腐倡廉的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变和抵御风险的能力。改革开放特别是_的十三届_以后,_中央在加大反腐败工作力度的同时,高度重视预防腐败的工作,明确提出要加强教育,发展民主,健全法制,强化监督,创新_,把反腐...

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