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创建活动,范文专题,第583页

生成时间:2019/12/31 10:42:38
  • 2006年1月9日 创业很过瘾管理很平淡
    很多企业家可能都有这样的体会:企业做大了,反而没有了原来的乐趣。创业初期企业像一个大家庭,充满了活力,随着企业规模慢慢地扩大,原来的这些乐趣没有了,甚至会有一种被各种报表和会议淹没的感觉。任何企业,在规模壮大以后都会产生一些类似的改变:企业的管理更依赖条规,不认识的人会越来越多,交流不能再像过去那样
  • 2006年1月9日 创业从到
    如果现在的你除了聪明的头脑、澎湃的激情、充沛的精力外一无所有,但你内心深处却渴望尽早尽快地开创自己的事业。假如你的心中已经有一个好的设想,那么,让我们沿着先行者的足迹前进,看看将走上一条怎样的创业之路第一步:创业设想提纯也许你头脑里有一个模糊想法,它可能是你创业设想的基础,但你还得做一个淘金人,从难
  • 2006年1月9日 选择创业行业的诀窍
    那些在大机构做中上职位的人,收入固定,且通常有教育基础,较懂得钱滚钱的投资手法,通常这类人较有闲资,其能力足于创业。但这类人所有的钱还不足于开大公司,而对一些小本经营,通常又缺乏实干经验。另一类人,略有小本经营经验,例如快餐店、时装店之类。但是此类人通常缺乏资金,又不一定能够处理很多财务上的问题。所
  • 2006年1月9日 怎免创业团队过早夭折?
    考虑自己是否真的需要合伙人——是精神上的支持,还是自己的知识和基本技能有漏洞,需要他人弥补?和不熟悉的人一起创业结果不会很好,和自己熟悉的人合作,则会有比较长时间的信任。一个人永远不能完全确定自己是否选对了人,但对他们越了解,则越有可能做出好的选择。如果确定自己真的需要合伙人,那就要尽可能多找些关于
  • 2006年1月9日 段永平创业心得之一
    做企业其实有个焦点法则椊的精力放在的事情上,这的事情能给你带来的效益。我们有些企业最大的毛病就是什么事都想去做。实际上每个企业的资源,包括人力、物力、财力都是有限的,把有限的资源用到无限的投资上去肯定要出问题。有的企业什么都做,但做什么都没有特点,人们不知道它到底是干什么的。这些企业的问题也许短期内
  • 2006年1月9日 李国庆:西部需要具有反思精神的创业企业家
    李国庆:第二,西部需要什么企业家,我想西部的领导一定会找大企业家座谈,来投资,我认为跟东部的国有企业根本没有机缘。这些国有企业,就是靠地方财政支持的,他敢走吗?仰容刚想离开是不行的。所以,我觉得政府确实有很多社会责任,因为从那儿脱胎出来,或者牙根也没有脱胎。东部国有企业没有机缘还有一个,大家知道西部
  • 2006年1月9日 企业避不开制度创新,职业经理人将全线出击
    在“创新”越来越成为人们嘴边时髦的用词时,很多人对创新的内涵其实还存在着认识上的模糊。日前,记者就企业创新采访了中国工程院院士,最早提出将企业制度的改革、生产合理化的改组及生产现代化的改造三结合同步实施方案的郭重庆教授。国企脱困出路在于制度创新记者:创新理论是经济学家约瑟夫·熊彼得在年提出来的,他认
  • 2006年1月9日 西部需要具有反思精神的创业企业家
    西部需要什么企业家,我想西部的领导一定会找大企业家座谈,来投资,我认为跟东部的国有企业根本没有机缘。这些国有企业,就是靠地方财政支持的,他敢走吗?仰容刚想离开是不行的。所以,我觉得政府确实有很多社会责任,因为从那儿脱胎出来,或者牙根也没有脱胎。东部国有企业没有机缘还有一个,大家知道西部的财政没有支持
  • 2006年1月9日 独家专访郭广昌:共同创业最忌讳是什么
    在月日晚上的中国企业家论坛上,上海复星集团的董事长郭广昌显得格外引人注目,当艾丰点题抛出自己对于中国传统文化中的“两恨心理”现象的观点,并对此做出精彩解释后,郭广昌的一番回答更是博得了观众最热烈的掌声。这位毕业于哲学系的企业家以严密的逻辑思维展开自己的观点,他认为作为一个企业家很重要的一点就是要以正
  • 2006年1月9日 首创刘晓光:企业家精神还包括金钱的兑现
    刘晓光说,今天我们谈创新与企业家精神,谈企业家精神首先要谈企业家,没有企业家怎么谈企业家精神呢?我们现在的法律环境、市场环境对于造就企业家来讲前景非常不具备。他说,我不同意有民营企业家、外资企业家,国企企业家之分,这都是企业家。刘晓光说,如果一个企业家没有精神,我相信他不会搞好这个企业。企业精神很重
  • 2006年1月9日 你有没有成功创业相?
    过许许多多创业成功的故事,你是否试图找出故事中的共同点,跟自己心里的欲望,做一番比较,暗暗的思考:我跳出去创业,是不是也有成功相?《华尔街日报》()报导,已故的哈佛大学心理学教授大卫麦克雷兰德()毕生研究创业家,并发展出一套评估创业家心理的测验,即使在不同国家进行这些测验,多数创业家在相关变量上大都
  • 2006年1月9日 关于进行科技创新的思考
    领导是管理工作的一个重要职能,它除了实现领导单位的组织目标以外,还有一个最重要的激励功能,即使被领导的员工,充分开发其潜力,最大限度发挥其积极性和创造性,高效产出卓越的成绩。领导者应该明白,他自己的时间是很有限的,他必须时刻关注他所领导的员工的各项工作和创新思维。由于人的理论和认识水平有差异,又由于
  • 2006年1月9日 胆商,成功创业的“第一资本”
    “你什么时候都可以停下来,为什么要现在停止呢?”“当事情进展得不像你所想象的那么顺利时,你会变成什么样的人?”成千上万的人做着创业梦,只有少之又少的人勇敢地付诸行动。在没有资金的情况下,敢想,敢说,敢干也是一种资本,当你拥有足够的想象力,在资金短缺的原始积累初期,它能发挥出难以想象的“资本”威力。只
  • 2006年1月9日 “创新激励”效果好
    实际上,“创新激励”也是精神激励的一种,是企业在较高、较强的层次上,充分调动员工的“求变、开拓、进取”精神,让其参与企业的技术、理念、制度、管理诸方面的创新活动。如英特尔公司以机制逼着员工去创新:公司规定每年必须有10%的人要离开公司,原因既不是违反制度,而是他们在岗时没有创新精神和行为。我国的海尔
  • 2006年1月9日 为促进社会和谐创造良好文化条件
    文化是一个民族共有的精神家园。它深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中,对于和谐社会建设有着不可替代的重要作用。中国特色社会主义文化既植根于当代的伟大实践,又渊源于传统的优秀文化。坚持先进文化的前进方向,科学对待传统文化,可以为促进社会和谐创造良好的文化条件。今天刊登的这组文章,分别从自觉维护人
  • 2006年1月9日 ××年度科技型中小企业技术创新基金若干重点项目指南
    科技型中小企业技术创新基金(以下简称创新基金)是经国务院批准设立的一项专门用于鼓励、培育、扶持和促进科技型中小企业技术创新的政府专项基金。创新基金支持科技型中小企业进行高新技术成果转化及开展技术创新活动。创新基金的投入旨在引导各级政府及各类金融机构加大对科技型中小企业的资金投入。创新基金不以自身营利
  • 2006年1月9日 科技型中小企业技术创新基金财务管理暂行办法
    第一条为加强科技型中小企业技术创新基金(以下简称“创新基金”)的财务管理工作,提高创新基金使用效益,依据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院办公厅转发科学技术部、财政部关于科技型中小企业技术创新基金的暂行规定的通知》(国办发号)以及国家财政财务制度的有关规定,制定本办
  • 2006年1月9日 关于印发《科技型中小企业技术创新基金项目管理暂行办法》的通知
    为进一步规范和加强科技型中小企业技术创新基金的管理,支持科技型中小企业的技术创新,提高自主创新能力,我们制定了《科技型中小企业技术创新基金项目管理暂行办法》。现印发给你们,请遵照执行。附件:科技型中小企业技术创新基金项目管理暂行办法二OO五年三月二日附件:科技型中小企业技术创新基金项目管理暂行办法第
  • 2006年1月9日 科学技术部财政部关于科技型中小企业技术创新基金的暂行规定
    第一条为加强科技型中小企业技术创新基金(以下简称创新基金)的财务管理工作,提高创新基金使用效益,依据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院办公厅转发科学技术部、财政部关于科技型中小企业技术创新基金的暂行规定的通知》(国办发号)以及国家财政财务制度的有关规定,制定本办法。
  • 2006年1月9日 在创新中实现县人民医院跨越式发展
    随着市场经济_的逐步建立与不断完善,我国医疗卫生事业迎来了机遇与挑战并存的新时期。作为农村三级医疗网龙头的谷城县人民医院,如何加快建设步伐,进一步做大做强,增强医院的经营活力和市场竞争能力,保持医院可持续发展笔者认为,必须与时俱进,创新理念,以新的管理、新的人才、新的服务、新的环境,推进医院实现新
  • 2006年1月9日 科技型中小企业技术创新基金申请须知(××年度)
    科技型中小企业技术创新基金(以下简称“创新基金”)是经国务院批准设立、用于支持科技型中小企业技术创新项目的政府专项基金。科技部科技型中小企业技术创新基金管理中心(以下简称“管理中心”),负责创新基金的管理工作。创新基金本年度只支持《××年度科技型中小企业技术创新基金项目指南》(以下简称“《指南》”)
  • 2006年1月9日 公交公司创建品牌线路的材料
    在客运市场竞争越来越激烈的今天,要想真正确立大公交在城市交通中的主体地位,单靠转变机制、加强管理、开辟线路、调整车辆是不够的,还必须大力创新车厢文化,精心打造服务品牌,积极实施“创新服务战略”。石家庄市公交总公司以服务创新为突破口,培育出面向市场的车厢文化,实现了营运线路品牌化,使企业的核心竞争力得
  • 2006年2月16日 厂庆快板书再创辉煌
    改革春风浩荡,吹遍北国南疆。举国上下齐心,掀起建设高潮。冲破计划阻挡,解放思想抓市场。_理论指航向,经济活跃国富民强。隆中正值好时光,乘风破浪茁壮成长,披荆斩棘勇闯四方。追求卓越品牌创,优质品质服务作保障。十年拼搏勤进取,树立诚信美名扬,树立诚信美名扬!感谢国家政策扶持,鼓励民企奋发图强。感谢各
  • 2006年1月9日 党群工作部先进个人事迹材料:扎根矿山务实创新
    在宁东能源重化工基地建设的头号重点工程羊场湾煤矿开发建设的热潮中,涌现出了许多年轻有为的中层管理带头人,他们工作上善于创新,技术上勇于钻研,安全上严细把关,使矿井取得了生产建设双丰收的喜人成绩。羊场湾二矿党群工作部副部长马志国就是他们中的一颗新星。现年岁的马志国年参加工作,先后任组宣科干事、调度室副
  • 2006年1月9日 税务局创建文明行业材料
    近年来,我们市地方税务局在三个代表重要思想的指引下,以四个强化为着力点,深入开展创建文明行业活动,形成了领导带群众、市局带县局、上下联动、整体推进的群众性文明创建新局面。年荣获××省创建文明行业示范点,××年荣获全国创建文明行业示范点、全国创建文明行业工作先进单位和××省模范公务员集体。现将我们的主
  • 2006年1月9日 表演唱寿光工业创辉煌
    三大跨越创辉煌工业面貌日日新莺歌燕舞夸寿光夸寿光来赞寿光寿光工业创辉煌工业立市思路明工业强市方针强新起座座工业园新建排排大厂房全市上下抓经济招商引资建寿光板昨日那边刚剪彩今天这里奠基的锣鼓又敲响寿光的工业建设棒基础建设实力强工业投入亿利税额度猛增涨潍坊市咱数第一经济腾飞实力强唱跨寿光来赞寿光寿光工业
  • 2006年1月9日 ×××镇创建民族团结进步模范单位先进事迹汇报
    (××年月日)各位领导:我代表××镇党委、政府对各位领导在百忙之中来我镇检查指导工作表示热烈欢迎!现将我镇民族团结工作作以下简要汇报,欢迎各位领导提出宝贵意见。××镇位于××河与额尔齐斯河交汇处,面积平方公里,辖个社区、个行政村、个行政、企事业单位,总户数户,人,由哈、汉、回、蒙等个民族组成,其中汉
  • 2006年1月9日 ××社区居委会创建“青年文明社区”材料
    ××镇××社区居委会成立于年月,辖区内共有个行政企事业单位,总面积平方公里,目前片区内总户数户,共计人。目前共有—岁青少年人,其中团员名,团青比例。一、以“三个面向”为载体,不断创新团建工作新局面(一)面向社会群众,开展社会公益活动社会公益活动是一项面向社会、为社会服务、为群众谋利益的活动。我团支部
  • 2006年1月9日 关于开展创建建设节约型机关活动的意见
    ×建设节约型社会是党中央、国务院提出的一项战略任务。深入开展创建节约型机关活动,对加强机关自身建设,提高行政效能,节能降耗、降低行政成本,密切干群关系,树立良好形象,在市农机系统形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气,具有十分重要的意义,市农机局机关全体干部职工要充分认识创建节约型机关的重大意义,要统一大
  • 2006年1月9日 区创建资源节约型示范企业实施方案
    各镇乡街道及区级有关部门要通过各种媒介宣传开展创建百家示范企业活动的重要性和必要性积极鼓励广大企业投身到创建活动中来二企业申报阶段××年—月通过企业自行申报和有关部门镇乡街道推荐申报相结合由企业填写资源节约型示范企业申请表及相关证明资料有关部门镇乡街道汇总后于月日前报到区经发局三企业培训创建实施阶段

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