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规章制度,范文专题,第299页

生成时间:2019/12/31 10:46:05

2009年7月15日□ 党总支部（支部）委员会选举工作暂行细则
第二条党的总支部委员会每届任期三年，党的支部委员会每届任期两年。任期届满，应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。第三条党的总支部(支部)委员会由党员大会选举产生。第四条正式党员有表决权、选举权。被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决
2009年7月15日□ 医学部教学工作管理委员会章程
为了促进医学部教学工作规范化，深化教育教学改革，培养高质量的人才，结合医学部实际，特制定本章程。第一章总则第一条教学工作管理委员会是医学部在教学管理、决策上的咨询机构，受医学部部务委员会委托对医学部重大教学工作进行研究、协调、提出建议和意见。第二条教学工作管理委员会工作方针是：以_理论、“三个代
2009年7月15日□ 上半年党风廉政建设责任制落实情况自检自查报告
2009年以来，我局党风廉政建设工作在市委、市人民政府的正确领导下，在市纪委、监察局的帮助和指导下，始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七届中央纪委三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委二届四次全会和市政府二届四次廉政建设工作会议精神，按照2009年全市党风廉政建设责任制考
2009年7月15日□ 关于进一步改进机关作风的规定
第一条为进一步改进机关工作作风，严格工作纪律，不断提高机关的工作质量和办事效率，为公司生产经营服好务，现结合机关实际情况，制定本规定。第二条认真学习党和国家的方针政策、法律法规，及时充实自己的专业知识，不断提高自己的政治素质和业务能力。第三条自觉树立责任意识，有强烈的工作责任心，对份内的工作不等不靠
2009年7月15日□ 车辆使用和管理制度
2.0用车申请程序2.1由用车人向所属部门负责人申请公务用车，经同意后填写《派车申请单》，并由所属部门负责人确认签名；2.2用车人持《派车申请单》到行政部所属车辆管理部门申请派车；2.3行政部所属的车辆管理部门视实际情况决定是否派车。如需派车，在《派车申请单》上签名并确定车辆。3.0用车注意事项3.
2009年7月15日□ 公司员工着装管理规定
2.0工作服的制作：2.1人力资源部负责招商承制公司所有规定的制服，制作时按在册员工人数加制10%备用。2.2工作服类别：2.21普通员工工作服：a、夏季：蓝色短袖b、冬季：蓝色长袖和黑色外套2.22厨工工作服装：a、夏季：印有标志的白色短衫+帽子+口罩b、冬季：印有标志的白色长袖衫+帽子+口罩c、
2009年7月15日□ 食堂管理及就餐管理规定
1.0目的：规范食堂工作人员与员工用餐行为。2.0范围：适用于食堂内所有就餐人员。3.0职责：人力资源部负责食堂工作人员日常管理与所有就餐人员行为管理。4.0食堂管理4.1食堂工作人员工作期间按规定穿工作服、戴工作帽，女员工必须把长发盘进工作帽内。工作人员在工作时间须保持个人卫生，注意个人行为，严禁
2009年7月15日□ 员工福利基金管理办法
2.0资金来源：2.1罚款收入：员工因违反公司规章制度，未按要求达成工作而予以的行政处罚；2.2罚没收入：员工自动离职或急辞工的工资罚没收入；2.3公司拨款：公司根据实际状况，为平衡收支予以的拨付款项；2.4捐助收入：公司内部员工的捐款收入；2.5其他收入：除上述外其他列入福利基金的收入。3.0资金
2009年7月15日□ 科学发展观活动整改落实阶段实施细则
根据《xx县开展第一批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排，现就做好全县学习实践活动整改落实阶段的工作，特制定本实施细则。一、目标要求通过制定整改方案，落实整改措施，完善制度机制，集中解决查找出来的突出问题，努力提升群众对本地本部门开展学习实践活动情况的满意度，确保学习实践活动取得实实在在的效
2009年7月15日□ 2009年上半年法制条线考核细则
评分标准考核办法分值备注_队伍建设工商分局与每一名干部签订责任书。配备一名专（兼）职法制员。报表及时上报。以分局自查与局检查相结合为准，一项不规范扣_分__局考核_行政处罚法制员定期审查各项具体行政行为的合法性，依法审核各类案件。行政执法文书规范，调查材料事实清楚、证据充分、法律法规适用正确，处罚适
2009年7月15日□ 2009年上半年个私协会条线考核细则
考核内容评分标准考核办法分值___分_组织机构按照“四落实”要求，做到人员配置合理，办公场地落实，工作制度落实，经费保障落实。有一项不到位，扣_分。听会长、分局领导汇报，看现场。_敢负责，勤指导，需要分局领导出面协调解决的，及时进行协调，作出明确指示，确保协会工作顺利开展。对协调不力，导致协会、工会
2009年7月15日□ 2009年上半年办公室条线考核细则
考核标准考核方式_政务信息、新闻宣传（__分）录用累计积分___分，得基本分__分，未完成者不得分；此后按积分排序，获积分第一名得__分，第二名得__分，依次类推。_.以办公室登记台帐为准；_.办公室每月下发信息报送要点，通报稿件录用及得分情况；_调查研究（__分）各分局按上级调研课题上报调研文章或
2009年7月15日□ 2009年上半年财务条线考核细则
评分标准考核方式分值_执行“收支两条线”管理，按时足额上缴行政性收费和罚没收入，无拖欠、截留、坐支现象_、每月收费上缴不及时每次扣_分，未全额上缴每次扣_分；_、行政性收费坐支的发现一次扣_分，截留挪用的发现一次扣基本分__分；_、未实行罚没收入银行代收代缴每次扣_分；_、使用银行帐户不正确每次扣_
2009年7月15日□ 县工商局机关行政处罚立销案管理办法
第一条为规范我局执法办案行为，做到有案必查，有查必果，根据省局《××省工商行政管理机关行政处罚立、销案监督管理办法》的有关规定，制定本制度。第二条本制度适用于我局依法查处的一般程序行政处罚案件。第三条建立立、销案及不予立案登记册，以统一各办案机构的案号发放、案件统计及核查。第四条各办案机构应当及时将
2009年7月15日□ 2009年上半年消保委条线考评细则
考核方法评分标准日常性工作（__分）详见年度考核工作。阶段性工作（__分）宣传教育（__）积极开展（配合）_.__纪念活动。包括制定活动方案、组织纪念活动、进行活动小结等。（_分）查看活动方案、活动图片及活动总结。未开展活动的不得分（无活动方案、活动图片及活动总结的视作未开展活动）《中国消费者报》、
2009年7月15日□ 2009年上半年公平交易条线考评细则
办案质量专项检查传销直销日常工作加分项目考核项目及内容查结案件数及罚没款入库数查办新型案件遵守执法规范认真贯彻落实《行政处罚工作规则（试行）》，认真填写办案日志和线索登记台帐，全面推行说理式行政执法文书；案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法，行政复议无改处或撤销，行政诉讼无败诉，行政
2009年7月15日□ 2009年上半年监管条线考核细则
考核内容考核办法考核标准分值阶段性工作_个体验照、企业年检工作按照法律法规要求，规范开展个体验照、企业年检，并有计划开展网上年检，网上年检率不低于__%，个体验照、统计报表上报及时、准确。看电脑数据和查看资料，以市局统计为准网上年检率每低_%，扣_分；报表不及时上报，扣_分。__个体验照、年检资料完
2009年7月15日□ 2009年上半年人教条线考核细则
分值考核扣分标准考核办法一、班子建设分局班子团结和谐，表率作用发挥好，坚持重大问题集体讨论，民主决策，班子成员带头学习，积极参加政治理论学习。__分分局班子不团结的，视情扣_._－_分；重大问题分局班子未经集体讨论的，发现一次扣_分。检查会议记录和平时掌握。二、队伍建设思想政治工作分局重视思想政治工
2009年7月15日□ 推行基层分局辖区监管责任制工作方案
为了适应国家总局新“三定”出台后工商行政管理工作的新形势、新任务、新要求，大力推进停征“两费”后我市工商行政管理工作转型，进一步明确和规范基层工作人员职责与行为，加强市场精细化、规范化管理，全方位履行工商行政管理职责，提高监管执法效能，市局决定，在全市基层工商分局全面推行辖区监管责任制。经研究，特制
2009年7月15日□ 2009年上半年外资条线考核细则
标准分考核方法评分标准一季度贯彻落实“出资管理”五项制度首期出资提醒告知__看出资管理台帐，查电脑数据达不到___%，按比例扣分到期出资提醒告知__看出资管理台帐，查电脑数据达不到___%，按比例扣分催缴出资通知__看出资管理台帐，查电脑数据达不到___%，按比例扣分责令改正通知__看出资管理台帐，
2009年7月15日□ 2009年上半年消保条线考评细则
分值评分标准一、食品安全监管(__分)领导重视,食品安全长效监管工作制度完善，食品安全监管纳入网格化监管,《食品安全责任书》签订率确保___%，食品销售者建立并执行进货查验收制度___%(辖区超市___%建立进货索证索票制度；食杂店___%建立食品进货台帐制度)，推行电子软件监管,按要求辖区范围内食
2009年7月15日□ 2009年上半年登记注册条线考核细则
评分标准考核办法分值备注_登记规范登记资料材料齐全、规范、无差错。发现差错每户扣_分。检查档案，每季度考核一次__科考前置审批前置许可齐全有效重点行业缺一项不得分其它行业缺一项扣_分。（同上）__名称管理按规定做好企业和个体户名称的受理、审查、报核（核准）工作。违反规定的，有_个扣_分。随机抽查__
2009年7月15日□ 2009年上半年市场合同条线考评细则
工作目标考评标准考评方式应得分加分实际得分市场条线重点工作一、深化推进市场信用分类监管工作_、按照××市局要求，启用市场信用分类新软件；各市场启用新软件缺一项扣_._分电脑抽查__、经营户信用等级评定到位；未到位不得分抽查__、市场信用分类初步评定等级。未到位不得分_二、社会主义新农村“五化”建设_
2009年7月15日□ 基层班组学习考核办法
基层班组学习是提高职工学习能力、发展能力和竞争能力，打造职工“素质工程”的有效载体。为了促进基层班组学习的积极性，结合xxx发（2009）20号《关于改进基层班组学习和规范班组管理记录的实施意见》文件精神，特制定基层班组学习考核办法。一、班组学习考核工作的内容及时间各基层班组在年底前，向公司思政部提
2009年7月15日□ 关于和谐社会的根本制度保证
人民代表大会制度是建设社会主义政治文明、构建社会主义和谐社会的重要内容和根本制度保障。在现阶段，主要表现在三个方面：一是，把我们党的主张和决策通过国家权力机关制定成法律和法律性决定，保障党和国家重大决策的科学性和可行性，防止出现严重失误和损失，保障社会主义建设事业健康发展。二是，把现阶段各阶层人们的
2009年7月15日□ 关于充分利用现代远程教育系统认真学习宣传贯彻落实党的十七大精神的通知
各省辖市远程办，省党员干部现代远程教育工作领导协调小组各成员单位：为认真贯彻省委书记徐光春同志关于“深入学习宣传贯彻落实十七大精神，要‘用好一张教育网，精心制作好网络教材，充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，使基层干群、尤其是广大农民群众全面深入地理解和掌握十七大精神’”的重要指示，充分利用
2009年7月15日□ 乡镇党委换届党代会代表代表选举工作的通知
中共xx镇委员会关于_d_xx镇第六次代表大会代表选举工作的通知各总支、各党支部：经研究，并报市委批准，我镇拟定于今年8月9日-10召开_d_xx镇第六次代表大会（具体会议时间待市委批复后正式通知）。开好这次大会对于我们认真贯彻落实党的十六大（提醒您：请根据实际修改）、十六届（提醒您：请根据
2009年7月15日□ 突出重点完善制度
近年来，我们注意从海关实际出发，以主要领导干部的监督为重点，健全制度，完善机制，不断加强和改进干部监督工作，有力地促进了领导班子和干部队伍建设，为海关工作健康发展提供了有力保障。强化措施，切实加强对“一把手”的监督。在完善党组议事规则、民主生活会等制度，加强领导班子内部监督的同时，我们通过建立署长巡
2009年7月15日□ 建立新建非公有制企业党组织回访制度的通知
为了帮助新建的非公有制企业党组织开展各项活动，加强对新建非公有制企业党组织工作的指导，巩固非公有制企业党建工作成果，特制定新建非公有制企业党组织回访制度。一、回访单位和回访对象回访工作由企业党组织的上级党委（指乡镇党委、街道党工委或市直有关部门党委）负责实施，具体可指派分管领导、组织人事干部或党建工
2009年7月15日□ 某某单位车辆管理规定
第二条本制度所指车辆系指局所有机动车辆。第三条局所属车辆由专职、兼职和聘请司机驾驶，司机应每周实行定期检查及保养车辆，以确保行车安全。第四条车辆的有关证件及保险资料由车队统一保管，每台车须建立资料、领用油料、维修费用档案。第五条车辆发生故障，应立即停止使用，并立即进行修理。第六条局属各部门、生产单位

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