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规章制度,范文专题,第411页

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2006年11月18日□ 企业改制过程中的帐务处理办法
企业改制完成并领取营业执照后，财务部门应根据有关法律、法规及相关文件、制度、规定等进行正确的帐务处理。虽然有关部门规定了改制企业的帐务处理程序，但是，在实践过程中由于企业与企业之间所表现的问题不同及财会人员的素质差异，各改制企业之间的帐务处理千差万别，甚至有些改制企业的帐务处理不完全符合有关制度的规
2006年11月18日□ 医院关于建立健全长效自律机制的通知
党风廉政建设和反腐败纠风工作的重点任务之一是治理商业贿赂，我院针对这项工作下发了相关文件，治理商业贿赂工作已全面启动，各项反腐败纠风任务的落实正在进行中。为进一步加大治理商业贿赂和反腐败纠风力度，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》“实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委
2006年11月18日□ 市委组织部实施村党支部第一书记制度汇报材料
我市地处湖南省东北部，总面积15019平方公里，总人口530万，辖178个乡镇（办事处），3224个村（居委会）。全市有基层党组织11847个，有党员273178名，其中农村党员142298名。近几年来，我市部分县市区从切实加强和改进农村基层党的建设、着力破解“三农”问题出发，陆续推行了农村党支部第
2006年11月18日□ 电信生产楼管理规定
（二）、为防止和消除鼠害进入大楼，给通信生产造成危害，一律不得将食品带入楼内，违者处以元罚款。（三）、办公现场配置的各种办公设备，下班时应及时切断电源，消除事故隐患，违者处以元罚款。（四）、因工作需要在楼内动用明火，必须事先报管理部，办理相关手续，审批后方可施工。违者将追究有关部门的责任。（五）、大
2006年11月18日□ 关于2006年开展贯彻落实《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》的自查报告
今年以来，我市认真贯彻落实了三部委《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》，通过狠抓宣传教育，广泛营造氛围，开展制度建设，依法规范管理，加强专项整治等有效措施，取得了一定的成效。现将自查情况汇报如下：一、取得的成绩：（一）、加强了宣传教育工作。2005年春节前后我委抓住外出
2006年11月18日□ 办公用品及管理费用支出的实施细则
第二条办公用品采用每两个月一次的发放制度，各部门应以部门为单位将需求计划明细表报到行政管理部，申报时间为单月的5日前。第三条行管部按照公司《经营预算管理办法》，将各部门办公用品费用进行统计并上报总经理，审批后按其《支付管理办法》执行。第四条办公用品领用的范围见副表。各部门领用办公用品，应按所报需求计
2006年11月18日□ 人大主任履行党风廉政建设责任制情况报告
200＃年，是市十一届人大常委会任期的第一年。作为市人大常委会党组书记、主抓常务工作的主任，我能够坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大和十六届三中、四五中全会精神，深入贯彻党中央和省委、市委关于党风廉政建设的各项规定，抓好自身及市人大常委会机关的党风廉政建设，从严管理党员
2006年11月18日□ 关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定
第一条为规范公司两级管理人员（含中层管理人员和一般管理人员）的职业行为和道德操守，维护公司利益，保证公司经营健康，稳步发展，根据国家法律、公司章程以及中纪委颁发的《_d_党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等有关规定，结合公司实际，特制定本规定。第二条严禁各级管理人员个人从事与本公司相关或相似
2006年11月12日□ 党委宣传部学习中央十六届六中全会精神心得体会的通知
党的十六届六中全会的重要议题就是审议通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，并使之成为当前和今后一个时期全党和全国推进社会主义和谐社会建设的指导性文件。构建社会主义和谐社会社会是我们党和政府从中国特色社会主义事业和全面建设小康社会的全局出发提出的一项重大战略任务，反映了建设富强、
2006年11月12日□ 员工手册中考勤、假期管理制度
第一条为促进公司规范化建设，维护办公秩序，提高工作效率，参照国家有关法规，结合公司实际制定本制度。第二条本制度是对公司全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条必要的、严格的、实事求是的考勤管理，是圆满完成各项工作任务的重要保证，是提高全体员工素质的必要条件。各部门领导和有关负责人必须把考勤管理作
2006年11月12日□ 员工手册中qa的职务说明书
职位代码所在部门品管部岗位定员2人直接上级品管主管职级组长级直接下级无所辖人员无职责：工作程序及方法：1.公司人事行政制度之遵照与执行1.产成品入库前之品质保证2.品质方针、制度之遵照与推动2.对iqc、ipqc之作业指导3.执行公司品质制度、程序3.与iqc、ipqc及相关部门人员工作4.协助上级
2006年11月12日□ 员工子女上学救助奖励制度
本制度规定了困难员工子女就学及高考、考研、考博及出国留学等的救助和奖励。以激励员工子女勤奋好学、积极向上的精神。2实用范围本制度适用于公司全体员工。3、管理内容3.1凡本公司员工家庭月人均收入低于300元的，子女就学由员工申请，经审核属实，公司将给予助学金。小学200元/年初中300元/年高中500
2006年11月12日□ 对于规范中小型企业的仓储管理规定
第一条为使仓库管理工作规范化，保证仓库和库存物资的安全完整，更好地为公司经营管理服务，结合本公司的具体情况，特制订本规定。第二条仓库管理工作的任务：（一）根据本制度做好物资出库和入库工作，并使物资储存、供应、销售各环节平衡衔接。（二）做好物资的保管工作，据实登记仓库实物帐，及时编报库存报表，经常清查
2006年11月12日□ 真正适合发展中企业的员工奖惩制度（二）
4.9员工有下列事件之一者给予记过处分，同时给予200元经济处罚，如造成损失并负赔偿责任。记过通报全公司。4.9.1对上级交待的任务，执行不力或处理不当者。4.9.2不服从上级领导工作安排及合理指导者。4.9.3办事拖拉、积压文件、影响工作处理不当者。4.9.4未经许可擅自带人入厂者。4.9.5在禁
2006年11月12日□ 真正适合发展中企业的员工奖惩制度（一）
1.1为明确奖惩的考核标准、依据和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，防止和纠正员工的违法失职行为，保证顺利的实现企业和员工的发展目标，特制订本制度。1.2本制度适用于公司全体员工。2奖惩的原则2.1奖惩的原则。2.1.1奖惩有据的原则：奖惩的依据是公司的
2006年11月12日□ 关于劳动纪律管理若干规定
本制度规定了公司员工的劳动纪律管理，以便形成良好的生产工作秩序，确保各项生产工作任务的完成，达到有效的管理。2、适用范围本规定适用于公司全体员工。3、劳动纪律要求3.1公司全体员工必须按时上下班，在有效的工作时间内服从领导安排，完成好当日的工作任务。每月的工作做到有布置、有检查，把工作落到实处；3.
2006年11月12日□ xxx县农村信用合作联社（统一法人）社员代表大会议事规则
根据《xxx县（市）农村信用联社（统一法人）《章程》的有关规定，每届社员代表任期为三年；社员代表大会每年召开一次，或根据需要召开临时会议。为保证会议质量，达到预期效果，特制定本社社员代表大会议事规则。一、大会的召集权按合作制的原则，社员代表大会由《章程》规定的有召集权人召集，社员代表大会形成的决议是
2006年11月12日□ 局党组落实党风廉政建设责任制工作总结
年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局党组的高度重视，在全局干部职工的积极参与下，我局把深入学习十六大、十六届五中全会精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了一系列卓有
2006年11月12日□ 实用的财务规定
第一条公司财务收支执行一支笔审批制，即总经理审批或总经理授权天津办事处负责人审批，全体职工必须严格遵守执行，财务人员要坚持原则严格把关，对于不符合制度规定，未经审批人签字同意的，财务人员不得办理财务收支事项。第二条每月25日之前申报次月的费用预算，需要认真填写《费用预算表》，特殊的费用需要写明使用用
2006年11月12日□ 农村信用社印章及密押（机）管理办法
第一条、印章是信用社经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到信用社正常的经营管理活动的开展，甚至影响到信用社的生存和发展，为了加强印章管理，防止不法份子利用印章进行违法犯罪活动，根据《农村信用社会计出纳基本制度》，制定本办法。第二条、印章的种类和使用范围1、行政公章：是信用社对外、
2006年11月12日□ 论中国特色政党制度中的“和谐”内涵
_d_领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度。这一制度是伴随着新中国的诞生和中国社会主义建设事业的进程逐步形成和发展起来的，是_d_同各民主党派的共同创造。这一制度根植于中华大地，体现着“和谐”内涵，是适合中国国情的新型的社会主义政党制度。追求和谐，是中国政党制度的内在要求从政
2006年11月12日□ 电力局长贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告
（一）开展具有影响力的主题教育。主题教育是针对某个时期、某种带有倾向性问题所进行的一种内容集中、应急性较强的教育形式。它对于每个党员增强党性、遵守党纪起着至关重要的作用。因此，我们以增强影响力为立足点，在相继开展的《两个条例》学习教育，预防职务犯罪教育，严禁赌博及收受礼金、支付凭证教育，反腐倡廉示范
2006年11月12日□ 贯彻实施《禁止使用童工规定》情况专项检查总结
为依法保护少年儿童的身心健康、维护其合法权益，根据xx市劳动和社会保障局的统一安排，从7月20日到8月20日，xx市人事劳动局组织精干队伍，对全市各类用人单位，重点是服装、制鞋、矿山、耐材、制造等劳动密集型企业，特别是砖瓦窑厂、餐饮、造纸等行业组织进行一次有针对性地集中检查，参加检查人员237人，出
2006年11月12日□ 关于开展评选放心农资经营门店活动的通知
为了更好地维护农村经济秩序，规范农资经营行为，促进打假与扶优措施的落实，保障主推品种的大力推广，配合送放心农资下乡活动，树立“放心农资经营门店”模范，逐步建立农资守法诚信经营制度，决定在全县广大农资经营户中开展评选“放心农资经营门店”活动。现将具体事宜通知如下：一、指导思想与原则（一）指导思想坚持以
2006年11月12日□ 材料员管理考核办法
3、负责材料的审批、领取、发放、回收、复用及以旧换新工作。4、负责建立材料管理台帐，做到帐、卡、物三对照。5、准确掌握本单位材料的使用情况，满足安全生产用料，保证本单位材料不超指标。6、负责班组核算的建帐考核工作。材料员任用的原则：1、爱岗敬业，廉洁自律，诚实守信，按章办事。2、必须遵守规纪，熟悉材
2006年11月12日□ 关于完善印花税计征办法的实践与思考
[编者按：根据国家税务总局《关于进一步加强印花税征收管理有关问题的通知》的精神，市局正在结合本市的实际情况制定印花税管理办法。市局在《关于印发2004年度地方税管理工作要点的通知》（地税办〔2003〕12号）中提出，2004年将“在总结××地税局印花税实行按比例计征试点经验的基础上，在全市范围内推广
2006年11月12日□ 县区纪检监察案件管理工作考评办法
为了进一步加强我市纪检监察案件管理工作，促进案件管理工作规范化、制度化、科学化，特制定本考评办法。一、考评对象各县区纪委、监察局。二、考评内容及分值1、领导重视，人员落实（10分）（1）主要领导及分管领导重视案件管理工作，经常过问、指导案管工作（2分）；（2）明确一个职能室履行案件管理职能（2分），
2006年11月12日□ 街道办事处机关工作人员年终绩效考核办法
第一条为了认真贯彻落实《国家公务员暂行条例》，正确评价办事处机关工作人员的工作绩效，进一步加强办事处机关作风和效能建设，根据国家公务员考核的有关规定和《成都市国家公务员年度绩效考核实施细则》，结合我处实际，制定本办法。第二条本办法适用于办事处机关所有工作人员。第二章考核内容和标准第三条工作人员的绩效
2006年11月12日□ 关于实行案件双通报制度的暂行办法
为了贯彻落实省纪委三次全会精神，实行案件查处2结果和剖析发案原因的“双通报”制度，更好地发挥查7办案件的治本功能，根据省纪委的部署，结合本地实际，制定本暂行办法。一、“双通报”范围和对象各级纪检监察机关要选择一些自办的、在本地区有影响、有震动的案件，向社会、发案单位或一定范围进行通报，具体是：1、领
2006年11月12日□ 农村信用社b_m工作实施办法
为保守金融秘密，维护金融稳定、农村信用社及客户的安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和金融b_m有关规定，制定农村信用社b_m工作实施细则。第一章金融工作b_m制度第一条、一切金融工作人员必须严格遵守国家金融工作法规，任何人员不得违反；第二条、涉及国家金融计划、联行密押、金库位置及其保障措施的

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