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规章制度,范文专题,第500页

生成时间:2019/12/31 10:46:14
  • 2006年3月4日 关于印发《镇××年“安全生产月”实施方案》的通知
    ×各村、镇直各单位、各企业:年月是全_全生产月,根据市北政安委发第号《市年“安全生产月”活动实施方案》要求,为了搞好我镇“安全生产月”活动,现将《镇年“安全生产月”活动实施方案》印发给你们,请按方案要求,认真搞好“安全生产月”活动。二年月日×镇年“安全生产月”活动×实施方案年月是全国“安全生产月”
  • 2006年3月4日 关于印发《五间房镇村财乡代理财务管理实施办法》的通知
    ×各村民委员会:根据《省村级集体经济组织财务管理暂行办法》和市农村财务《村财乡代理》实施指导意见的通知精神,结合我镇村级财务管理的实际情况,经镇党委扩大会议研究决定,特制定镇财务管理办法,现印发给你们,请认真贯彻执行。附:镇村财乡代理财务管理实施办法×镇人民政府二年月日×镇“村财乡代理”财务管理的实
  • 2006年3月4日 计划生育干部工作制度
    一、对已婚育龄群众进行计划生育基础知识和政策法规教育,积极为已婚育龄群众提供优生优育、生殖保健的咨询和服务。二、为符合规定生育条件并经上级计生部门批准的生育对象报领生育证,对上年已发放的生育证尚未生育的及时督促到街道办理生育证延期手续。三、及时准确地掌握已领取生育证的妇女怀孕时间,对已生育的育龄夫妇
  • 2006年3月4日 列车党支部“安全屏障”工程实施办法
    根据路局党委《关于在一线党支部实施“安全屏障”工程的意见》的部署和要求,使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用突出体现在安全生产工作中,进一步夯实安全管理基础,为我段的改革发展奠定坚实的基础,昆明客运段在各次列车党支部中认真组织实施“安全屏障”工程。一、充分认识,统一思想要求各总支、支部要站在讲
  • 2006年3月4日 基层团支部考核办法
    近年来,我段各团支部在共青团的正确引导下,为加强团支部的自身建设,做了大量工作,取得了明显的成绩。但仍有部分团支部组织活动开展不够,团员意识淡薄。为了使我段的基层团支部工作进一步制度化、规范化,使团的工作能够顺利开展,全面推进我段共青团工作,经段团委研究决定,特制定此考核细则,作为团支部工作考核标准
  • 2006年3月4日 *公路投资开发有限公司章程
    第一条为规范公司的行为,保障公司股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规规定,结合公司的实际情况,特制订本章程。第二条公司名称:****公路投资开发有限公司第三条公司住所:***环城西路号第四条公司由*************、****、****、***共同投资组建。第五条公司依
  • 2006年3月4日 安全科各种制度
    ⒊制订本部门安全生产制度、安全技术规程和安全生产工作计划,并对制度、规程、计划和贯彻进行监督检查。⒋经常进行安全生产现场检查,协助领导解决安全生产问题。⒌及时发现、总结和推广本部门安全生产和先进做法、经验,并使之系统化。⒍对职工进行安全生产教育。⒎指导各部门及基层单位安全员开展工作。⒏按照有关规定,
  • 2006年3月4日 党风廉政建设责任制实施细则
    第一条为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于实行党风廉政建设责任制的规定,切实加强我市党风廉政建设,结合本市实际,特制定本实施细则。第二条实施细则所称党风廉政建设责任制,是指各级党委党组、政府及其职能部门的领导班子、领导干部对职责范围内的党风廉政建设必须履行的职责和对不履行职责的予以追究相应
  • 2006年3月4日 交通局进一步优化发展环境的实施细则
    为进一步消除影响交通发民展的思想和_障碍,转变交通工作职能,提高工作效率,改进服务质量,建设廉洁、勤政、务实、高效机关,以提高人民群众满意度,实现更快更好发展为目的,进一步规范机关行为,完善运行程序,强化监督检查,切实解决机关效能方面存在的突出问题,营造良好的经济发展环境,为全县改革发展大局服务。
  • 2006年3月4日 公司“创建和谐单位”实施细则
    构建社会主义和谐社会是党的十六届四中全会提出的一项重大战略任务,以人为本,促进人的全面发展,是和谐社会的本质特征,人与人的和谐,人与社会的和谐,人与自然的和谐,是和谐社会的重要标志。建设和谐社会首先要立足于建设和谐单位,六分公司党支部号召广大党员和全体干部职工要努力创造团结一心干事业的良好氛围,为建
  • 2006年3月4日 食堂工作管理规定
    食堂管理是公司后勤工作的一个主要环节,是公司员工十分关注的一个热点。如何搞好职工生活,使后勤管理实现良性循环,对促进公司生产经营尤其重要,为此对食堂工作特作如下规定:×⒈饭菜质量:所有食品必须生熟分离,分类存放,不允许购买腐烂变质成品、半成品及原料。发现饭菜质量问题,应及时予以处理。不得低价卖给员工
  • 2006年3月4日 办公楼卫生管理细则
    二、门窗:干净、无尘土、玻璃清洁、透明。三、卫生工具,用后及时清洁整理,保持清洁,摆放整齐。四、书橱、书柜内各类书籍、资料分类摆放整齐,便于检查。橱顶无乱堆乱放现象报纸摆放整齐有序,无尘土。五、办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理,整个桌椅都应随时保持清洁、无尘土、无破损。六、空调、饮水机干
  • 2006年3月4日 公司学习制度
    ×当今世界已进入信息时代,科学技术突飞猛进,企业产品的竞争,科技的竞争,归根结底是人才的竞争。我们欲在激烈的市场竞争中站稳脚跟,并求得不断发展、壮大,就必须大力引进、培养人才,迅速、全面提高员工思想、技术(业务)素质,为此,我们必须积极组织全体员工加强学习。每月学习计划由公司办公室负责制定,分发到各
  • 2006年3月4日 员工辞职管理办法
    ⒈员工应于辞职前至少个月向其主管及总经理提出辞职请求。⒉员工主管与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。⒊辞职员工填写辞职申请表,经各级领导签署意见审批。⒋员工辞职申请获准,则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责。⒌在所有必须的离职手续办
  • 2006年3月4日 员工请假制度
    为加强公司员工的组织纪律性,树立本公司的良好形象,保质保量按时完成公司下达的生产工作任务,特制定本制度。一、公司职工必须遵守公司有关作息时间规定,按时上、下班,不迟到、早退,工作期间不能擅自离岗、串岗。二、请销假制度。全体员工要做到有事请假,事后销假。因事不能上班时,必须提前一天履行书面请假手续,如
  • 2006年3月4日 门卫管理制度
    ⒉凡出入本公司的车辆上携带物品的,都必须自觉接受门卫的检查。⒊公司员工上班时间不能外出,住厂的员工外出须在晚上:分前赶回公司。⒋外来人员和车辆,除去来公司购货或拉货的以外,均应经门卫值班人员允许并进行登记之后,方可进入。⒌⒈条规定也包括本厂职工,为此每位员工理应自觉遵守,如不服从管理,违者一次罚款元
  • 2006年3月4日 车间厂区卫生管理细则
    二、门窗:干净无尘土、玻璃清洁透明。三、机器设备,保养良好、干净、无灰尘、油迹,摆放整齐、有序,且有明显标适识。四、车间卫生工具,集中放在一个隐蔽处,摆放整齐,用后及时清理干净。五、车间原材料、半成品、成品分开摆放合理,整洁、有序。六、工具箱及里外工具物品摆放整齐,无灰尘、油迹,禁止无乱堆乱放现象。
  • 2006年3月4日 卫生环境管理制度
    为加强我公司卫生环境建设,创造一个整洁、优美、舒适的工作环境,针对我公司实际,制定本公司卫生管理制度:第一条、全体职工要树立良好的卫生意识,做到不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑、杂物等,不乱停乱放车辆,努力营造公司良好的卫生环境,促进公司工作环境的净化、美化和亮化。第二条、各科室必须按公司统一规定的位置
  • 2006年3月4日 车辆管理制度
    为了加强机动车辆管理,保证领导用车,妥善安排销售部及有关科室的工作用车,确保行车安全和车辆的正常合理使用,特做如下规定:一、用车派车⒈车辆管理实行五定制定人、定车、定位、定责任、定油,建立行车、出车登记制度,严禁无证驾驶。⒉严格公司用车,节约用油。为节约行政经费和认真执行汽油定量供应,车辆燃油量,以
  • 2006年3月4日 工商行政管理局工作日岗位纪律考核制度
    为了进一步加强机关纪律作风建设,全面提高公务员自身素质,努力建设一支“纪律严明”的行政执法队伍,树立良好的工商队伍形象,根据国家及省、市工商行政管理局的有关文件精神,结合我局的工作实际,特制定本考核制度。一、请、销假制度工作人员因故不能按时上班的,应当执行请假制度。请假期满,应当到给假领导处按时销假
  • 2006年3月4日 代售缴费充值卡业务管理办法
    ×第一条受网通集团××通信公司(以下简称网通)和××移动通信有限责任公司(以下简称移动)委托,××省邮政局(以下简称邮政或省局)在全省邮政营业网点开办代售网通、移动电话缴费充值卡(以下简称缴费卡)业务,为保障资金安全,加强缴费卡管理,促进业务发展,特制定本办法。×第二条缴费卡是用户购买带有一定面值的
  • 2006年3月4日 县选派干部办公经费管理办法
    《××县选派干部办公经费管理办法》业经县选派工作联席会议研究通过,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。××县选派办××年月日报送:县委、县政府,市委组织部、市选派办抄送:各乡镇党委、政府,县直各关单位××县选派干部办公经费管理办法第一条为进一步规范对选派干部办公经费的管理和使用,根据省委组织部、
  • 2006年3月4日 ××市邮政局大客户分类分级管理办法
    对邮政大客户进行分类、分级管理,针对不同的客户类型、客户级别,采取不同年服务模式与营销措施,实施个性化服务与差异性管理,满足不同客户的用邮需求。对大客户的分类:一、按客户用邮种类划分,可分为综合大客户、专业大客户和协作大客户。综合大客户是指对邮政产品和服务呈多样性需求的客户。专业大客户是指对邮政产品
  • 2006年3月4日 党员电化教育管理制度
    一、电教工作人员要认真学习马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想,热爱本职工作,刻苦钻研业务,不断提高自己的政治思想水平和业务工作能力。二、落实播放场地,加强对电教网点的管理,每个播放点每季度播放电教片不少于次。规范党员电教工作的“三簿一册”。三、电教设备必须专人管理,专人使用。按技
  • 2006年3月4日 村民代表会议制度
    三、议事内容:⒈审议《村民自治章程》和《村规民约》修订草案;⒉审议修改村委会年度工作报告,审议决定本村的建设规划、经济社会发展规划和年度工作计划;⒊听取并审议村民委员会的工作报告、财务收支情况报告,评议村民委员会的工作;⒋审查村务公开内容,督促村委会搞好财务公开;⒌讨论决定各种形式的生产责任制,审查
  • 2006年3月4日 村务公开制度
    一、公开的内容:村民会议、村民代表会议决定的事项及实施情况;财务收支详细情况;国家投入的扶贫、农业综合开发、以工代赈等资金使用情况;村土地、集体企业和财产的承包、租赁情况;农民承担费用和劳务情况情况;宅基地审批情况;计划生育指标安排及计划外生育对象的处罚情况;优抚、救灾救济、移民补偿、农业税减免、征
  • 2006年3月4日 村财务管理制度
    一、村会计、出纳分设,坚持会计管帐、出纳管钱,收支有据。财务人员不得贪污、挪用集体资财。财务收支票据村民监督小组(理财小组)应审查签字、签章。二、各项收支做到日清月结,年终立卷归档。每月日村会计、出纳集中做帐,同时接受村财务监督小组的审查监督。三、村委会实行民主理财,财务公开的原则。支出在元以内的由
  • 2006年3月4日 村社筹资筹劳(一事一议)管理办法
    一、农村村(社)级范围内筹资筹劳主要用于本村(社)范围内农田水利基本建设、植树造林、修建村(社)级公路等集体生产公益事业。二、向农民筹资筹劳实行上限控制。所筹资金按照本村(社)人口承担,每人每年不能超过元。所筹劳务由本村(社)劳动力或划地人口承担,每个劳动力或划地人口每年承担劳务的数量不得超过个工日
  • 2006年3月4日 浅谈习惯性规章及对策
    序:安全工作煤矿企业的天字号工程,安全教育已成为职工思想教育的重要内容,同时也是党支部工作的重要内容,党支部书记作为基层单位安全教育的第一责任者,必须把安全教育作为重要工作来抓,通过卓有成效的工作,努力实现安全的最佳状态,来保证公司的政治稳定和经济工作的顺利进行,根据从事多年井下工作和职工安全教育工
  • 2006年3月4日 村干部管理暂行办法
    ×第一条为加强和规范村干部管理,稳定村干部队伍,促进村级工作的持续、快速、健康发展,根据有关政策法规及上级有关规定,结合乡实际情况,特制订本暂行办法。×第二条本暂行办法所称村干部是指由乡党委下文的村党支部正副职和委员,以及经法定程序选举并由乡政府颁发《当选证书》的村主任、副主任及委员。×第三条本暂行

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