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工作体会,范文专题,第237页

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2010年5月23日□ 学习贯彻“四项监督制度”心得体会
中央纪委、中央组织部6日召开视频会议，对贯彻实施《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度作出部署。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要不折不扣执行四项干部监督制度，继续以最坚决的态度同用人上不正之风进行战斗，全力提高选人用人公信度。作为基层组织部门，
2010年5月23日□ 大学生村官“创先争优”心得体会
当前，创先争优活动在全国各级党组织和党员干部中轰轰烈烈拉开序幕，有效调动和激发了广大党员干部的创造活力。作为大学生村官，应坚持“三心”，积极参与，充分发挥自身优势，积极创先争优，努力争做群众满意的优秀村官。要坚持有责任心，争做勤奋踏实、勇于吃苦的“村官”。对每一项工作，都不能粗心大意、马马虎虎，而要
2010年5月23日□ 创先争优心得体会（谈争创的内容）
近日，中共中央办公厅转发了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。其实，近段时间以来，在全国已经掀起了一股创先争优活动的热潮，“创先争优”成为近期基层关注的话题。那么，到底什么是“创先争优”？“创先争优”争创的
2010年5月23日□ 创先争优心得体会（重在服务）
以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要形式的创先争优活动，已经在我市全面开展。突出服务型党组织建设，是这次创先争优活动的一个鲜明特点。要使活动扎实开展、取得实效，就必须把功夫下在服务上，做到服务群众、凝聚人心、促进和谐。首先，要增强服务意识。思想是行动的先导，直接决定着行动的主动性和有效性。作
2010年5月23日□ “忠实践行宗旨、勤政廉政为民”心得体会
省委决定，今年在全省开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育。开展践行宗旨教育，就是要进一步教育和引导广大党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，把践行党的宗旨贯穿到抢抓机遇、推动发展、改善民生、构建和谐的各项工作中，提高领导和推动科学发展的能力，团结带领全省各族人民向实现历史性跨越目标奋进。我
2010年5月22日□ 教师读书心得比赛活动总结
时值年末岁尾，尽管学校各项工作纷繁复杂，但首届读书节系列活动之一的教师读书活动在全体教师的积极参与下圆满完成了，首先感谢所有老师对读书活动的大力支持。从始至终，本次读书活动井然有序，特别是我们教师所写的读书心得，更是异彩纷呈，妙语连珠。所写的内容概括起来，大致可以分三类：一类是关于课堂教学方面的心得
2010年5月22日□ 师德讲座心得体会
继上周我园教师在网上开展“以挚爱呵护童心”的热烈讨论后，本周我园又延续了“爱的教育”与教师的角色的专题师德报告。本次活动由研训中心的宋校长为我们作了生动的讲座。在短短的二个小时内，宋校长不但聆听了我们教师的爱心故事讲述，而且还指导了如何写成功的教育案例，更是对教师的饿角色、教师的要求，作了详细、精彩
2010年5月22日□ 暑期师德培训心得体会
四天的暑期师德培训在我们的精心策划和组织下圆满地完成了。其间，组织者认真负责，教师们用心学习，这样的培训带给大家的是心灵的震撼和灵魂的洗涤。陶行知先生所说：“道德是做人的根本，”根本一坏，纵然使你有一些学问和本领也无甚用处?师德是立教之本，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现。思想决定行动，一个人
2010年5月22日□ 石油钻井外籍雇员培训心得体会
来自**钻井15个项目的59名外籍雇员，接受了**钻井第二期外籍雇员HSE师资培训，在这里几乎所有人都提到了下面这些词：实用、快乐、机会、温暖的家、团队精神京郊的云湖度假村，风景秀丽，空气清新，叠翠湖碧波荡漾。湖畔，一栋英式小楼掩映于绿阴中，在这里举办的**钻井第二期外籍雇员HSE师资培训班正在进行
2010年5月22日□ 观沈浩和王瑛同志先进事迹心得体会
今晚，在班主任老师的带领下，同大家一起在阶梯教室观看了沈浩和王瑛同志的先进事迹，我热泪盈眶，心里有说不出的感动，同时对他们的敬佩油然而生。沈浩和王瑛同志是一个闪耀着人性和党性光辉的人，他们为党和为人民，舍小家、顾大家的精神，使我的心灵无比的震撼，同时也使我的心灵得到了一次灵魂的洗礼，这对我们入党积极
2010年5月22日□ 组织部学习四项监督制度体会发言稿(干部监督处)
事业成败，关键在人。按照科学发展观要求，加快发展，千关键万关键，干部最关键。为切实加强对干部选拔任用工作的监督，进一步提高选人用人公信度，今年3月，中办、中组部先后印发了干部选拔任用工作四项监督制度。就干部监督工作而言，这四项监督制度无疑是加强对选人用人权力监督的重要举措、根治选人用人上不正之风的锐
2010年5月22日□ 组工干部学习四项监督制度心得体会及打算
干部选拔任用工作一直受到社会各界的广泛关注，正因为关注度高，使它成为最易受到诟病的话题。四项监督制度的出台，通过对选人用人的重要方面、关键环节进行有效的监督，为进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化水平奠定了基础。从总体上看，四项监督制度的实施，与前面出台的《2010-2020年深化干部
2010年5月22日□ 校长远程培训心得体会
从10月21日至11月19日，我参加了××*中小学校长远程培训。短短的近一个月的培训，让我有幸聆听了十多位教育专家的精彩报告，眼界大开，使我在学习中得到发展，培训让我用理论武装了头脑，使我受益匪浅。下面就从几个方面简单谈一下感受：一、理解更深刻。从周济部长的《关于教育事业科学发展若干重要问题的思考》
2010年5月22日□ 有感于工商局倡导全员读书活动心得
市工商局于今年*月份起在系统干部职工内开展了"我喜爱的一本好书"读书活动.也许我孤陋寡闻,据我所知,一个行政部门开展这样别具一格的读书活动在我市还是头一家.众所周知,我们国家是比较热衷于搞"活动"的一个国度,活动几乎涵盖了社会生活的各个层面.活动也不失为提高效
2010年5月22日□ 学习四项监督制度心得体会文章
中央办公厅颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》)，是我国干部人事制度建设的一件大事，充分体现了中央对匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的坚决态度，标志着干部选拔任用工作向科学化、规范化水平又迈出了重要一步。认真学习贯彻好《责任追究办法》，努力构建防治选人
2010年5月22日□ 学习四项监督制度心得体会
最近，中组部出台的《党政领导干部选拨任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》干部选拔任用四项监督制度。四项监督制度的出台
2010年5月22日□ 学习《公安机关人民警察纪律条令》心得体会
在今年将于6月21日起施行的《公安机关人民警察纪律条令》，这部条令的出台在我国具有十分重要的意义，因为它是中国第一部系统规范公安机关及其人民警察纪律以及对违反纪律行为给予处分的部门规章。《纪律条令》共3章、31条。结合公安机关人民警察队伍建设实际，设定了76种具体违法违纪行为及其适用的处分，涉及政治
2010年5月22日□ 四项监督制度的学习心得
制度，从本质意义上讲，是建立在特定社会现实状况基础上相对稳定的行为规范，它能够约束行为主体使之符合某种要求，以达到维护社会秩序的目的。同时，制度经济学研究表明，完整有效的制度应由三个部分组成，即非正式约束、正式约束和实施机制。非正式约束包括价值观念、伦理规范、风俗习惯、仪势x态等因素。正式约束即制度
2010年5月22日□ 农业局局长学习“四项制度”心得体会
行政负责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制四项制度是改进机关作风建设，增强国家机关及其公务员认真履行岗位职责，做好本职工作，提高为人民服务的态度和本领的重要制度。面对新时期、新任务，认真学习“四项制度”的各项要求，并按“四项制度”的具体规定规范我们的工作是一项实实在在的惠民体现。通过学习“四项制
2010年5月22日□ 关于提高反腐倡廉建设科学化水平的几点理解和思考
如何有效地提高反腐倡廉建设科学化水平，是当前各级党组织特别是纪检监察机关和广大纪检监察干部贯彻落实党的十七届四中全会精神迫切需要加深理解并在工作实践中认真探索的重大现实课题。就个人的理解和思考，我认为应在以下几个方面狠下工夫。一、坚持以科学理论为指导，努力提高反腐倡廉建设理论化水平。恩格斯说过，一个
2010年5月22日□ 企业精细化管理心得体会
为推进加快企业现化代制度的建立,适应水电建筑企业深化内部_改革，落实“管理效益”的体现，实施精细化管理是新形势、新_的要求，也是我们管理水平提升的必然选择。笔者结合自己管理工作的经验和体会，对精细化管理提出以下几点认识。一、转变观念是推进精细化管理的核心所在观念是我们对事物的认识，不同时期，不同
2010年5月22日□ 久任卓越员工心得体会
本人××*，工号051434，2005年6月入职，先后在总务部保安课、舍务课等单位工作，公司内年资近5年之久。先后于2007年、2009年晋升为高职一级、高职二级，并与2006年年底晋升为保安队队长，2007年10月异动至舍务课康乐组担任组长至今。我在××公司的工作年限已进5个年头了，目前的主要工作
2010年5月22日□ 一名海归大学生村官的感悟
2004年4月，我从英国留学回国后，在上海一家大公司工作。清明节期间，父亲让我一起回浙江省永嘉县巽宅镇小坑村的老家祭祖。这是我7岁离开老家后第一次回村，村里18年来不变的村容村貌和落后的生活方式深深地触动了我：进村要走两个多小时的山路，喝水要到山涧去挑，厕所横在村中央，不仅是露天的，而且男女共用……
2010年5月22日□ 江苏公安精神大讨论心得体会
俗话说：“天有三种宝:风、雨、雪；人有三种宝:精、气、神。”5000多年来中华民族之所以经久不衰，傲然屹立在世界的东方，正是由于有强大精神动力的支撑和远大目标理想的追求。在世界纷繁复杂和格局多变的今天，更需要我们有一种昂扬向上的朝气、蓬勃奋发的虎气和时不我待的锐气，这样才能与社会同步，与时代同行。当
2010年5月22日□ 参加演出的感受
在地区活跃着一支由业余文艺爱好者自发组织的民族小乐队——春之声。成员汇集了以二十冶人员为主和乃至临区的爱好民族乐器的精英，有在岗的，有退休的；有处级干部和管理人员，有工人；有经商者，还有在校学生。2002年夏，春之声乐队通过各个渠道联系排练场地和演出活动。从杨行社区开始到月浦镇各个乡村的企业庆典、婚
2010年5月22日□ 市政工程管理处党支部学习科学发展观心得体会
通过学习，我们深刻地感到：科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、做好各项工作，具有非常重要的意义。一、深刻把握和全面理解科学发展观的内涵科学发展观是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。
2010年5月22日□ 学校人本管理的认识与实践
第一件事是家长会。2009年3月28日下午，我校召开全校家长会。家长会前，我在全校教师会上说：“学校难得一个学期召开一次全校性的家长会，大家要珍惜这个机会，与家长交流如何教育孩子，增强教育的合力。语文、数学、外语教师都要到会，没有非常特殊的情况，尽量不要请假。凡是到我这儿来请假的，我一定同意。究竟请
2010年9月1日□ 综合内科护理服务示范病房管理心得体会
示范病房是病房管理改革的一种创新模式，它有效激发了护理人员的主观能动性，为提高护理管理质量提供了一些行之有效的经验。内容包括落实各项规章制度，强化服务意识，提高护理管理和业务水平，优化护理环境和资源，规避护理风险，达到人性化服务、系统化管理的要求，以点带面，全面提升护理质量。综合内科开展创建示范病房
2010年9月1日□ 企业员工军事化封闭式管理心得体会（亲情在铁的队伍中升华）
企业管理中，最精髓的部分在于企业文化的塑造。每一支战斗力强的企业都拥有自己独特的企业文化，这种企业文化才是支撑企业战斗力的脊梁。而军队是中国迄今为止最有效率的组织，有这样一句话：世界上最优秀的管理在军队。究其原因，军人在军事化管理下形成了很多优秀品质，比如使命感、荣誉感、责任感等。有鉴于此，我们单位
2010年9月1日□ 劳动保障局长“三新两提高”心得体会
前不久，市劳动保障局召开了“三新两提高”主题教育实践活动动员大会，传达贯彻了全省劳动保障系统“三新两提高”主题教育实践活动会议精神，要求按照建新部门、作新贡献、塑新形象，不断提高劳动保障工作服务大局的贡献率和人民群众对劳动保障部门的满意度，努力在服务工业促进就业上有新提升。结合我市实际，我们要在建立

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