写作指导 | 招聘启事 | 首页登陆 | 本站评价 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>民营招商文章目录列表

民营招商,范文专题,第71页

生成时间:2019/12/31 10:39:32

2010年10月10日□ 电信行业区域经理竞选演讲稿3
很高兴参加这次电信行业区域经理的竞选。我是**年进入电信行业工作的，对我们的工作有着深厚的感情，并积累了一定的工作经验。这次竞选演讲活动为我提供了一个展示自己的平台，并为我提供了进步的机会，我首先对组织和参加活动的领导表示感谢！对于参加这次活动的其他同事，我想说，你们有了一个有力的竞争对手，虽然生活
2010年10月10日□ 移动公司区域经理竞聘演讲稿2
首先，感谢公司提供这个平台，让我展示自我，挑战自我。某位前辈教导我：一位有理想的移动人，要亲临一线，要有敢于亮剑的勇气，要有善于亮剑的智慧。所以，今天，我怀着一分激动、两分忐忑，同时七分自信的心情，站在这个舞台上，参与竞聘公司区域经理的职位。首先，请允许我先介绍一自己，我叫，年生人，年毕业于大学，并
2010年10月10日□ 电信行业区域经理的竞聘演讲稿1
首先，感谢公司提供这个平台，让我展示自我，挑战自我。某位前辈教导我：一位有理想的电信人，要亲临一线，要有敢于亮剑的勇气，要有善于亮剑的智慧。所以，今天，我怀着一分激动、两分忐忑，同时七分自信的心情，站在这个舞台上，参与竞聘**分公司**区域经理的职位。请允许我先作下自我介绍：我叫**，**年生人，*
2010年10月10日□ 电信行业区域经理的竞聘演讲稿6
很荣幸今天有机会站在这里竞聘公司区域经理一职，作为竞聘的一员，我自信能通过自已的实干精神、管理能力和对公司文化的深刻理解在未来带领我的团队用务实的作风，严谨的态度以及优秀的服务为公司的形象、效益添砖加瓦！这，是我对公司区域经理这一岗位的理解，也是如果委任我作为一个区域经理的工作目标！而我，将通过以下
2010年10月10日□ 电信公司区域经理的竞聘演讲稿7
大家好！感谢公司的能上能下、能进能出岗位机制给了我这次机会，非常荣幸地走上这演讲台，与这么多优秀的同事一起展示才华，证明能力，阐述观点。我竞聘的岗位是XX公司区域经理。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，全面地论述我对于做好XX公司工作的总体思路和具体措施，并且心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。
2010年10月10日□ 通信公司区域经理的竞聘演讲稿8
今天，我能够走上讲台竞聘区域经理一职，首先要非常感谢各位领导、同事，是你们的支持与鼓励，让我勇气的来竞聘这个岗位。我叫**，###年加入公司，我毕业于####大学，毕业以后就在电信部门工作，在这么多年工作，我努力刻苦学习通信市场经营管理理论与方法，并积极付诸于工作实践中，也取得一些成绩与认识，在这几
2010年10月10日□ 电信营销公司区域经理竞聘演讲稿9
随着电信改革的不断深入，原来的营销模式已不适应电信业发展的需求，面对新的竞争，新的形势，要求电信企业必须建立新的业务营销模式。只有多渠道地开展营销服务，“零距离”亲情化服务，为用户办实事，才能缩短企业和用户之间的距离，让客户真正感受到中国电信的优质服务，树立中国电信营销服务品牌。全新的营销模式开创营
2010年10月7日□ 县招商局环境建设方案
为了进一步创新发展理念，提高服务效能，优化投资环境，促进全县经济又好又快地发展，特制定本方案。一、指导思想紧紧围绕率先突破发展目标，以“创新发展理念、提高服务效能、优化投资环境、狠抓工作落实”为主题，以加强作风建设、提高服务质量为主线，以机制优化、管理创新为动力，以严格问责、绩效考核为手段，以县内企
2010年10月7日□ 县招商局开展问责问效整治作风行风整治发展环境活动实施方案
为进一步改进作风，提高效能，优化环境，促进招商引资工作的开展，根据《关于印发〈**县开展“问责、问效、整治作风行风、整治发展环境”活动实施方案〉的通知》（*办发〔2010〕19号）精神，决定从2010年4月下旬至12月底，在全局开展“问责、问效、整治作风行风、整治发展环境”活动（以下简称“两问、两整
2010年10月6日□ 创业大赛冠名权招商说明书
XXXX机构活动拟宣传媒体：大河报、郑州晚报、经济视点报、河南电视台、郑州电视台、商都网、大河网、大学生创业网等运营策划支持：河南XXXXX有限公司一：创业大赛的背境：经济危机已经让美国失业率创有始新高，在中国的就业率也受不同程度的影响，中国大学生的就业也收到不同程度的影响，没有就业机会那只有选择创
2010年10月6日□ 金融危机下中国黄金投资市场分析
黄金市场是我国金融市场的重要组成部分，逐步的发展和开放国内黄金市场，实现与国际市场的接轨，是目前我国黄金投资市场发展的最终趋势。我国的黄金投资市场由于_和监管等方面的原因，还存在诸如市场需求、金融功能较弱、市场监管和市场战略目标模糊等方面的问题。只有在市场监管、黄金市场建设、政府宏观调控和完善税收
2010年10月6日□ 黄金投资价值及我国黄金市场投资功能建设研究
人类认识和使用黄金己经有几千年的历史了，黄金一直是财富的象征并长期在商品社会中充当着货币的职能。近年来，随着世界经济的发展和货币体系的演变，黄金逐渐退出了流通领域，但是制度层面的黄金非货币化并没有使黄金蜕化成为一种简单的商品，黄金在金融领域仍然发挥着不可替代的作用。因此本文研究的目的就在于揭示黄金特
2010年10月6日□ 行政管理论文：浅谈某私营企业人才引进政策中存在的问题与对策2
目前，就我国企业人才资源开发的现状看，企业人才资源开发仍然存在以下几个问题：重管理培训，轻技术培训。我们知道，企业人才主要包括三类：一是企业经营管理人才，二是专业技术人才，三是技能人才。我国企业对这三类人才的培养一向侧重于企业经营管理人才的开发，绝大部分的培训资金用于“MBA”人才的培训。相比之下，
2010年10月3日□ 建设局重点项目和招商引资项目6+1推进机制实施方案
为进一步明确职责，提速增效，加快项目建设速度，根据**县重点项目和招商引资项目6+1推进机制实施方案（全效办【2010】28号），制定建设局重点项目和招商引资项目6+1推进机制实施方案。一、工作目标深入贯彻落实科学发展观，坚持重点项目带动战略，以加快重点项目建设为目标，明确责任，聚力强攻，提高实效，
2010年9月30日□ 网上购物导购杂志营销招商方案
有效放大了广告效应，更能够有效监测广告效果，提高了广告到达的便利性。基本上可以说是涵盖了网民以及非网民的_。同时，突破了客户的地域限制，使得潜在的客户_基数无限放大，远比那时候本人运作的杂志的客户面要广。二、武汉本地的消费特色。武汉与南昌同属内陆城市，但在消费方式以及消费观念，南昌与武汉存在诸多
2010年9月28日□ 企业长期股权投资的所得税法规与会计准则1
随着《企业所得税法》、《企业会计准则第2号——长期股权投资》等法律、会计准则的修订及实施，由于所得税法规与会计准则的目的不同，在投资收益的确认时间、分类等方面存在明显差异，导致长期股权投资会计与税务处理不尽一致。本文结合新会计准则的相关规定，通过与所得税法规的对比，首先对长期股权投资初始成本、后续计
2010年9月28日□ 论企业长期股权投资所得税法规与新会计准则2
【摘要】本文针对新准则下长期股权投资关于成本法和权益法的核算范围、初始计量、权益法核算等问题做了粗浅的分析，旨在促进实务界正确地分析和理解相关的会计核算问题。【关键词】新会计准则企业长期股权投资企业所得税引言：2006年2月15日财政部正式发布了新的会计准则，其中对企业长期股权投资的核算问题做出了较
2010年9月28日□ 工商管理毕业论文：关于民营企业员工流失问题之浅见
[摘要]：在日益激烈的市场竞争中，民营企业的发展面临着诸多问题与困境，其中，民营企业员工大量流失问题已日趋突出，严重阻碍着企业前进和发展的道路，如何解决好我国民营企业员工流失问题，使企业走上健康、持续的发展之路？就这一问题，作者从五个方面，对造成目前我国民营企业员工流失的原因进行了深入探讨与分析，并
2010年9月28日□ 工商管理毕业论文：民营企业信用管理模式研究及我国的选择
摘要：分析了我国现阶段的民营企业信用不足及由此导致的经济秩序失范现象，阐述了我国民营企业要快速建立健全信用管理体系的必要性，探比较研究国外的民营企业信用管理模式，并对我国的选择提出几点建议。关键词：民营企业信用体系对策一、前言在社会主义市场经济初始时期，市场经济的竞争秩序混乱是人们最急切要解决的问题
2010年9月28日□ 工商管理毕业论文：民营中小企业的市场定位
在经济全球化浪潮席卷而来、国际市场竞争日益加剧的情况下，中小企业要取得生存和发展，唯一的出路是加强技术创新力度，发展高新技术，向市场提供丰富各异的“新、特”产品，以此占领市场，求得生存和发展。为此，研究中小企业技术创新的市场定位和技术创新的途径就显得尤为重要。在改革开放初期，许多中小企业选择生产大型
2010年9月28日□ 中小型民营企业发展的困难及对策
[摘要]中小型民营企业已是社会经济生活中不可缺少的组成部分，成为推动中国经济持续快速发展的动力。但是，目前我国中小型民营企业的发展还存在很多障碍，如所有权结构单一、家企不分、产权不明晰以及政策歧视等，只有对症下药，克服影响中小型民营企业发展的各种障碍，才能使其得到健康、持续发展。[关键词]民营企业发
2010年9月28日□ 民营企业管理模式的技术创新探讨
摘要:企业管理模式创新是指由技术的新构想，经过研究开发或技术组合，到获得实际应用，并产生经济、社会效益的商业化全过程的活动。加强企业管理模式创新是企业自身生存和发展的必然选择，是我国民营企业实现经济增长方式转变的必然途径。管理模式创新是企业形成核心竞争能力和保持竞争优势的重要因素。企业应准确把握管理
2010年9月28日□ 股份投资合作合同书
乙方:（以下简称乙方）甲、乙、双方经友好、坦诚协商，决定投资合作生产经营及项目投融资合作事宜，现达成如下合同条款：一、甲、乙、所需投资总额约为万元人民币。其中：甲方因生产需要资金万元用于生产流动资金，现决定增加新股东；乙方决定投资万元主要用于扩大食品加工生产；该笔资金本金万元及利息由乙方负责归还。甲
2010年9月28日□ 电信农客部副经理先进事迹材料
**同志1996年进入中国电信**分公司工作，2006年由现业商工部调入现业农村客户部任副经理，主持部门全面工作。现业农村客户部承担着公司全年收入中近40%的营销任务，同时肩负着农村渠道建设、网络日常维护、服务质量提升等各项工作。农客部成立之初面临许多难题，工作繁杂、规章制度不完善、代理渠道积极性差
2010年9月28日□ 县审计局2010年招商引资“百日攻坚”活动情况汇报
我局认真贯彻落实招商引资“百日攻坚”活动要求，及时召开局领导班子会议和全体人员会议，传达会议精神，围绕目标任务，采取有力措施，扎实推进活动开展，取得了较好成效。一、活动开展情况1、成立组织，加强领导。我局高度重视招商引资“百日攻坚”活动，把活动开展情况纳入重要议事日程，切实加强领导，成立以局长为组长
2010年9月28日□ 县审计局2010年招商引资工作的实施方案
为明确我局2010年招商引资工作目标任务，不断开创我局招商引资工作新局面，确保完成我局2010年招商引资工作任务，经局领导班子研究决定，制定《关于做好2010年招商引资工作的实施方案》如下：一、统一思想，提高认识招商引资是加快经济发展、增强发展后劲的必然要求，全局上下必须牢固树立强烈的招商意识，切实
2010年9月26日□ 民营企业员工激励机制的存在问题及对策研究
我国民营企业发展迅速，当前，民营企业已经成为市场经济的重要组成部分，2007年9月，国家统计局的报告指出，2002年到2006年的5年中城镇非公有制经济吸纳就业人数4，387万人，民营企业的发展对我国的经济增长和社会进步起着巨大的作用。但是，民营企业在发展中遇到日益严峻的人才流失问题，中国企业平均寿
2010年9月26日□ 浅谈我国民营企业员工流失与管理
[摘要]：在日益激烈的市场竞争中，民营企业的发展面临着诸多问题与困境，其中，民营企业员工大量流失问题已日趋突出，严重阻碍着企业前进和发展的道路，如何解决好我国民营企业员工流失问题，使企业走上健康、持续的发展之路？就这一问题，作者从五个方面，对造成目前我国民营企业员工流失的原因进行了深入探讨与分析，并
2010年9月26日□ 国内民营企业内部控制研究
【摘要】民营企业是目前我国经济发展不可或缺的一部分，对国民经济发展起着极大的推动作用，但是这些企业内部控制存在的问题阻碍了其迅速发展的步伐，本文通过阐述我国民营企业内部控制存在的问题，进一步分析问题存在的原因，并在此基础上研究民营企业应该采取的加强内部管理控制的对策。关键词：民营企业内部控制管理绪论
2010年9月25日□ 竞聘移动公司客户经理演讲稿2：用辉煌业绩，打造移动人生
大家好！我竞聘演讲的题目是《用辉煌业绩，打造移动人生》。我叫**，现年（）岁。中共党员，大学本科学历，（）年参加工作，在移动系统工作（）年。现在的职位是（）竞聘的职位是客户经理。人生面临着许多机遇和挑战，机遇是留给有准备的人。竞聘客户经理这个职位对我来说，是一次难得机遇和挑战。客户经理是连接公司与客

民营招商栏目共15555篇文章首页上页下页尾页页次71/前186页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文