职工,范文专题,第221页
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- 2006年1月9日□ 农民工政治参与:路在何方?
随着城市化进程的演进,农民工已经成为新兴的产业工人_,给予农民工均等的工人身份,让其享受均等的政治参与权已是我国政治发展的必然趋势,然而在中国二元社会结构导致的城乡居民长期隔阂的背景下,由于制度缺陷、政策失当和农民工自身素质等多因素的综合作用,农民工的政治参与长期陷入边缘化的困境。合理解决这一问题
- 2006年1月9日□ 农民工心理问题不容忽视
社会心理是对社会存在的比较直接的反映,现实生活中发生的许多问题都伴有心理因素的作用。农民工作为一个伴随着改革开放和社会转型而出现的特殊_,其心理与情绪状况是社会运行的一面“镜子”,能够从一个侧面反映出这一_对社会变革的主观感受情况。前不久,我们对河南省外出民工的心理与情绪状况进行专题调查,通过问
- 2006年1月9日□ 农民工的求职难题
天气一天天转暖,到城里来打工的农民工也一天比一天多。这些农民工找工作的状况怎么样?近日,记者在海城市采访中了解到,除了部分高素质的农民工找到了自己较满意的工作外,大部分农民工仍在苦苦地寻寻觅觅。他们的梦想在城市里屡屡碰壁。没门路海城市西关附近有一个农民工自发形成的劳务市场,许多农民工和急需人手的雇主
- 2006年1月9日□ 农民工话语权不容歧视
面对“农民工能坐在这儿吗?即使坐在这儿能说出来什么?说出来能有用吗?”的疑问,农民工陈茂说的“我们坐在这里就是一种表达”,道出了长期以来“讨论三农问题”农民反而缺席的遗憾和酸楚。在讨论农民工权益的会上,反而没农民工的_,这样的利益主体缺席,不要说存在可能脱离农民工实际,就是商讨出来的研究方案和对策
- 2006年1月9日□ ——对无地、失地、外出打工农民现状的剖析
进入新世纪,我国经济、社会转型发展进入到全面加速推进期。这是我国20多年来改革和开放的积累效应,也是新的科学发展观及其政策效应的初步显露。经济社会加速转型,社会矛盾更加突出。其中,无地农民、失地农民、外出打工农民(以下简称“新三农”)问题尤为值得关注。第一、土地承包起点不公平、限制土地调整等原因造成
- 2006年1月9日□ 农民工生存质量存在五大问题
一路走来,委员们认真地听、记,经过梳理,发现有五大问题影响着建筑民工的生存质量。“民工是我们的兄弟姐妹,他们已融入城市生活,他们的生存质量将影响和谐社会的建设进程。”此话表达了位委员的共同心声。劳动合同签订率在走访的个工地、五百余名农民工中,只有不足的人与用工单位签定了劳动合同,这些人中大多数是各工
- 2006年1月9日□ 适应铁路跨越式发展的要求建设高素质的职工队伍
高素质的职工队伍是实现铁路运输安全的根本保证。刘志军部长在铁路跨越式发的战略目标中提出:到年,基本实现中国铁路现代化,将带来铁路企业生产效益、安全保障能力和工作效率、服务质量的大幅度提升。同时,也为职工队伍素质建设带来了新的挑战。一、正确认识职工队伍建设所的新形势按照铁路跨越式发的要求,目前职工队伍
- 2006年1月9日□ 日清日结持续提高员工综合素质的“倚天剑”
“日清日结”的含义:日清日高制度——日事日毕,日清日高。其含义主要有两层:一、属于当天的工作,每个员工都必须当天完成,绝不把当天的工作推到明天;在处理完当天的工作后,每个员工都必须认真反省、总结一下自己一天来的工作得失。二、在完成、总结当天工作的同时,每个员工还要进一步看到近期和远期的努力方向,以每
- 2006年1月9日□ 激发员工士气营造良好的企业氛围
很难想象若一个企业的员工士气低落,该企业将如何取得成功。企业管理者们都知道,提高员工的士气,营造一个良好的企业氛围对于企业来讲多么重要。我们发现,很多员工的素质非常好,但是他们却未能把他们的长处充分发挥出来,所以很难为企业创造更大的价值。他们身上缺乏“”元素,什么是“”元素呢?就是精力、兴奋、热情、
- 2006年1月9日□ 发展党员工作流程图(二)
⒉填写《入党志愿书》必须严肃认真,根据要求逐项填写清楚,不得有隐瞒或伪造,要用钢笔填写,字迹要端正清楚。某些项目若没有内容可填,应注明“无”,并贴上近期免冠半身一寸照片。“入党志愿”栏不可照抄入党申请书,在思想认识和政治觉悟上更应比提出入党申请时有较多的提高,应着重阐述本人对党的纲领、性质、宗旨、指
- 2006年1月9日□ 发展党员工作流程图(一)
发现、启迪先进苗子是指:抓住入学教育、军训、团组织“推优”及组织党章学习小组等环节,并与中学衔接做到早发现、早选苗,及时启发引导学生要求进步、申请入党的自觉性。入党申请书主要内容:()为什么要入党,主要写自己对党的认识过程、入党动机、政治信念;()自己的成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况,
- 2006年1月9日□ 农民工的社保应当“量身定做”
目前阶段要让更多的农民工纳入现有的社会保险制度中非常困难。这个困难表现在多方面首先是用人单位不愿意。较正规的、大型的企业在对待农民工的态度上大体还停留在把支付工资当作一个必不可少的内容可以接受对其参加社会保险的事则抱着能拖一天就拖一天能少一项就少一项的抵触心理而小规模、刚起步的企业就连农民工的工资也
- 2006年1月9日□ 一名青年职工眼中的“解放思想、更新观念”大讨论
×在过去的一年多时间里,××××发生了翻天覆地的变化:从“三”理念的提出到“三做三化”,从制度建设到文化建设,从“四抓四控”到“解放思想、更新观念”大讨论。这些变化似乎在昭示着人们:保电人正在一改过去被动接受外部环境变化的老面目,而是以更加积极务实的态度去迎接市场的洗礼。×的确,随着电力企业改革的不
- 2006年1月9日□ 运用现代化信息网络技术开辟职工之家建设新天地
朝气蓬勃的互联网信息时代已经来到中国,并正在对中国社会的方方面面产生巨大的影响。网络技术的不断发展,使人们的社会行为、生产方式、生活方式都发生了变革性的转变,网络的全球性、开放性、隐蔽性、交互性、先进性等特点,也给社会带来了一些不容忽视的负面影响,尤其是网络精神文明建设方面,已成为当今社会一个亟待解
- 2006年1月9日□ ××人民监督员工作分析报告
××区检察院作为南京市检察系统人民监督员工作第一批试点单位在上级检察院及区委的关心下,在区政府及有关单位的支持下,于××年月日正式开展试点工作,历时已近一年,其间工作开展、人员选任、相互交流等有很多值得总结之处,在此分析利弊得失,以利今后工作开展。一、人民监督员工作组织情况⒈组织机构的设置。按照上级
- 2006年1月9日□ 被挡在保障体系之外的工伤农民工
××年月至月,某外来工服务机构在×××××××农民工工伤者进行了探访,共完成份工伤探访表。笔者作为志愿者参与其中,通过对这些探访表进行整理和统计,我们可以对他们的基本信息、权益状况、受伤情况和治疗过程有一个比较客观清楚的认识。从性别来看,工伤者以男性居多,占%,女性只有%。他们的平均年龄为岁,其中一
- 2006年1月9日□ 运用工商职能约束企业失信行为的必要性和可行性
作为一个工商行政管理工作者,我曾多次听到企业经营者这样的感叹,我们企业最担心几件事,首先是没有银行能给贷款;其次是产品没有销路;再就是销货款不能及时回笼。理性地给予剖析,这正是制约中国市场经济健康发展的市场信用危机,也正反映出企业对诚信市场的呼唤。在中国已经加入世界贸易组织后的今天,作为市场秩序的管
- 2006年1月9日□ 关于贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况汇报
×××接到《关于做好贯彻执行干部任用条例工作情况检查的通知》后,区委对此高度重视,对做好迎检工作提出了明确要求,对全区选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我区自《党政领导干部选拔任用工作条例》正式颁布以来的贯彻执行情况汇报如下。×我区处级领导职数和非领导职数共职,其中正处职,副处职。目前全区共
- 2006年1月9日□ 浅谈非公企业中的职工民主管理
随着区属企业产权制度改革的不断推进,更多的国有、集体企业跨入了非公经济组织的行列,并已发展成为区域经济的重要组成部分。在非公企业实施职工民主管理制度,既是党的号召,国家法律上的原则要求,也是党的全心全意依靠工人阶级指导方针在非公企业的具体体现。认真贯彻和落实职工民主管理制度,对加强企业的民主政治建设
- 2006年1月9日□ 非公企业职工权益调查
民工_的生存现状到底如何?他们的合法权益遭受怎样的侵害?前不久,半月谈记者兵分四路,深入“珠三角”、浙东南、“闽三角”、“长三角”等地的非公企业和民工中展开了调查。民工权益遭遇四只“拦路虎”做工时间超长,劳动强度太大月日深夜点左右,苏南吴江镇,记者终于等到了刚从“东塔鞋业”疲惫而归的小魏、小赵等名
- 2006年1月9日□ 贯彻实施《行政许可法》大力推进信用工商建设
党的十六大和十六届三中全会强调指出,要建立健全社会信用体系,政府部门的信用建设是社会信用体系建设的核心和枢纽,其诚信状况不仅直接关系到行政职能的实现、行政工作效率和水平,而且对全社会的信用体系建设起着示范和引导作用。在××年全国工商行政管理工作会议上,王众孚局长提出要把××年作为诚信建设推进年,努力
- 2006年1月9日□ 职工工伤在依法处理期间,用人单位转移财产逃避责任应如何处理
甲企业是钢材制造企业,乙于二三年进入该企业从事成品钢材出炉的操作工(注:未签订劳动合同),二三年九月的某一天,乙在操作过程中不慎被高温成品钢材穿透左下肢,事故发生后乙被送往医院治疗,经医院诊断为左腓总神经损伤、左足全肌瘫痪。出院后乙则按《劳动法》及《工伤保险条例》等相关规定申请工伤认定及劳动能力的鉴
- 2006年1月9日□ 网络文化:基层央行职工思想政治工作面临的挑战与对策
在信息和网络高速发展的时代,“知识经济”、“网络经济”等词汇已成为人们日常生活中最抢眼的词汇,“数字化生存”也已成为社会的主流生产方式和生活方式。文化作为折射生活基础的精神世界,其形式和内容自然要大量地体现知识经济、网络经济的特征,因而形成带有鲜明特征的网络文化。这种网络文化是人类传统文化、传统道德
- 2006年1月9日□ 浅谈《行政许可法》的基本原则与建立“信用工商”的联系
《中华人民共和国行政许可法》已于去年月经全国人大常委会审议通过,并将于今年月日起正式实施。行政许可法是继《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政复议法》之后又一部规范行政执法行为的重要法律,它的公布与实施,必将对工商行政管理工作产生重大而深远的影响。即将实施的《行政许可法》遵循了合法与合理、效能与便民
- 2006年1月9日□ 工会让农民工有了家
月日,唐县民工邸玉龙在一份《工会会员登记表》上签上了自己的姓名,从此邸玉龙正式成为了市第一建筑公司工会的一名成员。据市建设工会的统计数字显示:从月日至今半个月时间里,省会像邸玉龙这样加入工会组织的民工总共有名。民工加入工会,标志着他们的身份已经从农民变成了工人,成为了工人阶级的一个重要组成部分。为了
- 2006年1月9日□ 我国职工民主政治权利基本实现
这是中华全国总工会民主管理部在××年月月,分别组织人员对职工民主政治权利的实现和保障情况进行专题调研后得出的结论。本次调查是根据全国总工会全国职工队伍状况调查的总体安排进行的,调查内容着重于国有、集体及其控股企业推行职工代表大会制度、厂务公开制度、职工董事职工监事制度三方面情况以及非公有制企业实行民
- 2006年1月9日□ ××青年员工状况与企业改革改制调研报告(五)
四、共青团工作现状和要求×共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入,管理制度逐渐正规,生产组织日益紧凑,团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活动舞台。企业共青团怎样才能更有效地发挥作用,走出一条与时代合拍共振,有吸引力、有说服力的现代企业共
- 2006年1月9日□ ××青年员工状况与企业改革改制调研报告(三)
随着企业改革的不断深化,前期改革措施的进一步实施,职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。×⒈青工对于工厂近三年来发展现状的总体评价与企业自身的总体评价意见相左,与个人期望有较大差距。×青工约占工厂全体职工人数的,他们对于前期企业改革改制认同感的反
- 2006年1月9日□ ××青年员工状况与企业改革改制调研报告(四)
三、青工学习心态浮躁,岗位意识淡薄,技能培训任重道远。×在调研过程中,青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有,不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了。这对于技术含量要求并不高的劳动密集型制造企业来说,掌握相关的职业技能并非很困难的事,并且职业技能掌握
- 2006年1月9日□ ××青年员工状况与企业改革改制调研报告(二)
×在企业改革改制过程中,人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自己的切身利益有一定影响,只有的青工认为没影响,青工对于改革改制同样也存在着很多的顾虑。在问及“在企业改革改制中,您最担心的是什么?(多选项)”时,回答情况如下表:××下岗人数大大增加×国有资产流
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